Ejercicio Resuelto Gestión de la Ruptura Laboral
Indique si es verdadero o falso:
La ruptura laboral tiene lugar cuando un empleado deja de ser miembro de una empresa.
a. Verdadero
b. Falso
La dimisión o baja voluntaria es un tipo de ruptura laboral involuntaria.
a. Verdadero
b. Falso
Las rupturas laborales pueden ser: voluntarias o involuntarias.
a. Verdadero
b. Falso
a. Verdadero
Explicación: Además el índice de rotación de personal, es decir, de rupturas laborales en una empresa, mide el ritmo al que los empleados abandonan la empresa.
b. Falso
Explicación: La dimisión o baja voluntaria es un tipo de ruptura laboral voluntaria, la decisión de dimitir depende del grado de insatisfacción del empleado en su puesto de trabajo y el número de alternativas atractivas que tiene el empleado fuera de la empresa.
b. Verdadero
Explicación: Una ruptura laboral voluntaria es cuando el empleado decide finalizar la relación con la empresa bien por motivos personales o laborales. Una ruptura laboral involuntaria se produce cuando la empresa decide terminar la relación laboral con el empleado por razones económicas o por un mal ajuste entre el empleado y la organización.
