O projeto de pesquisa Assessoria, consultoria e serviço social, tem como
objetivos principais identificar os problemas sociais , como a falta de
políticas sociais e descrever o modo de trabalho do assistente social nas
suas atividades.
A assessoria busca a totalização no processo de prática, no sentido de
apontar, resgatar e trabalhar as deficiências, os limites, os recursos,
produzindo estudo analise, tendo em vista respostas concretas e imediatas
que precisa dar demandas que a realidade põe à sua ação.
Cabe a responsabilidade do/a assistente social verificar a amplitude do
trabalho e dar um diagnóstico a respeito, atestando a real necessidade. O
processo de trabalho do/a assistente social na atividade de assessoria
deve ser pensado como possível campo de trabalho, já que esta atividade
vem gerando postos de trabalho para a categoria e possibilitando a
otimização do enfrentamento das requisições que surgem nos espaços de
trabalho.
O assistente social se diferencia em ser um agente externo com um olhar
diferenciado e especializado sobre a questão problemática; enquanto o
assessorado contribui com o mapeamento das demandas e a facilitação
das informações mais íntimas a ele em suas rotinas, necessárias à
desconstrução do problema. É necessário por tanto que cada vez mais
profissionais procurem a competência da atividade até mesmo em outras
áreas do conhecimento que podem se beneficiar da singularidade do
trabalho do assistente social.
O desafio maior é a procura de informação, de estudo profundo do
arcabouço teórico, da produção cientifica, bem como atualização
permanente do profissional que se dedica a esta área.
É exigido que o profissional seja crítico, capaz de realizar uma permanente
análise das condições em que atua; que seja criativo, desenvolvendo
estratégia de enfrentamento das dificuldades; e que seja comprometido
com os princípios ,democráticos.
As atribuição e competência do/a assistente social é elaborar, coordenar,
executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de
atuação do serviço social com participação da sociedade civil.
Prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e
indireta, empresas privadas e outras entidades; Prestar assessoria e apoio
aos movimentos sócios em matérias relacionados às políticas sociais, no
exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade;
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O presente projeto tem como referenciais metodológicos, a pesquisa
realizada é de natureza qualitativa e descritiva, através de pesquisas
bibliográficas, entrevista. No âmbito desse espaço de trabalho, leva
a identificar as definições, as novas competência dos profissionais,
suas limitação, dificuldades enfrentadas, quais os seus instrumentos
de trabalho, seus desafios, estratégias utilizadas.
OBJETIVO GERAL:
• Construir um quadro geral sobre Assessoria, consultoria e serviço social
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
• Identificar as definições, as novas competência dos profissionais, suas
limitação, dificuldades enfrentadas, os seus instrumentos de trabalho, seus
desafios.
• Apontar perspectivas ou estratégias para o problema identificado.
BRAVO,Maria Inês Souza e MATO, Mauricio Castro.(ORGS).ASSESSORIA,
CONSULTORIA & SERVIÇO SOCIAL.-Editora: CORTEZ
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BARBOSA , C. F.; MELO,L .G. de. A assessoria e o serviço social: as
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Diante do exposto, observa-se que Assessoria, consultoria e serviço social é
necessário considerar quem são os agentes envolvidos no processo de contratação,
na solicitação de assessoria.
O assessor antes de tudo é um facilitador de acesso á tecnologia, conhecimento e
informação, ou seja, há sempre um grupo que por si só não é capaz de enxergar um
determinado resultado de conhecimento operacional e precisa de um aporte, de um
apoio, para desenvolver suas rotinas. A assessoria não transfere a tecnologia, ela
apenas acessa, ensina como acessar, mas pode se estabelecer uma relação de
dependência em função de interesses econômicos ou políticos.
Observamos não ser ético que o assessor, na tentativa de implementar a qualidade
do processo de trabalho do assessorado, imponha a sua linha de atuação teórico
metodológico, pois é possível assessorar respeitando as concepções de atuação do
assessorado.
Assim definimos assessoria/consultoria como aquela ação que é desenvolvida por um
profissional com conhecimentos na área, que torna a realidade como objeto de estudo
e detém uma intenção de alteração da realidade.
Cabe a responsabilidade do/a assistente social verificar a amplitude do trabalho
e dar um diagnóstico a respeito atestando a real necessidade.
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