Baixe Atividade Individual e outras Provas em PDF para Empreendedorismo, somente na Docsity! Matriz de atividade individual Disciplina: Empreendedorismo e Gestão da Inovação Módulo: 1022 Estudante: Michelle de Jesus Rogerio Turma: 17 Tarefa: DIAGNÓSTICO A pandemia de COVID-19 foi um episódio catalisador de diversas mudanças em nossa sociedade, alguns exemplos são: aceleração do processo de digitalização das empresas, inovações no setor de saúde, normalização do regime de trabalho remoto, aumento dos sintomas psíquicos, dos transtornos mentais e de traumas psicológicos decorrentes da infecção ou de suas consequências secundárias (como o desemprego, por exemplo). Com o distanciamento instaurado como medida recomendada para evitar a proliferação do vírus, investir em tecnologia para suportar o novo modo de vida e de fazer negócios se tornou questão de sobrevivência. A 33ª edição da Pesquisa Anual sobre o Mercado Brasileiro de TI e Uso nas Empresas revelou que a antecipação do processo de Transformação Digital foi o equivalente ao esperado para o período de quatro anos. Este cenário aumentou ainda mais o problema profissionais qualificados dentro do setor de Tecnoloia da Informação. Conforme relatado no estudo ‘Demanda de Talentos TIC e Estratégias TCEM’ de 2021, as empresas de tecnologia demandarão o trabalho de 797 mil pessoas até 2025. A projeção é de um déficit de 530 mil talentos em cinco anos. Este déficit de mão-de-obra constitui uma grande ameaça não somente para o setor de tecnologia, mas para toda a economia mundial, visto que a tecnologia é um alicerce atualmente para a maioria dos modelos de negócio de sucesso. 1 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA Conforme elucidado anteriormente, é evidente que a escassez de profissionais qualificados é uma grande dor para as tech companies e um grande problema para a economia. Por outro lado, a pandemia também trouxe consigo uma onda de desemprego muito maior do que o estimado. Conforme revisão divulgada pelo IBGE, o número de desempregados ultrapassou os 15,2 milhões no primeiro trimestre de 2021 (ZANOBIA, 2021). Em um contexto em que há a falta de força de trabalho especializada, paralelamente a isso, grande parte da população encontra-se vulnerabilizada, enfrentando as mazelas causadas pela dura situação de desemprego. Conclui-se que estamos diante de uma oportunidade de resolver um problema que afeta uma parcela da população, o setor de tecnologia, a economia e consequentemente a sociedade. VALIDAÇÃO DO PROBLEMA A validação do problema poderá ser realizada através de um processo de Discovery envolvendo pesquisas qualitativas e quantitativas, entrevistas e Mapa de Empatia. Neste processo de Discovery deverão ser mapeados aspectos relacionados às necessidades das empresas, como por exemplo: job description de vagas abertas, competências essenciais e desejáveis, perfil cultural e afins. Assim como também deverá ser realizado um mapeamento da persona do candidato ao emprego, para contruir uma solução eficaz para seus problemas. Por fim, também será pertinente analisar a projeção de impacto na economia caso este problema não seja resolvido, esta reflexão poderá nos apresentar um panorama interessante para validar o problema em questão. 2
