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Avaliação Integrada do 7o. Semestre de Administração - 2012
Tipologia: Notas de aula
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- No final destas 20 questões encontra-se o GABARITO das Respostas Corretas.
a. 22.000 unidades
b. 218.000 unidades
c. 2.182 unidades
d. 220.000 unidade
Fatores Peso A B C Serviço aéreo 5 90 65 50 Modais de transportes 5 65 92 85
Mercados 10 95 90 65
Qualidade de vida 15 80 80 75
Escolas 15 72 95 60
Clientes 20 75 91 100
Pessoal 30 90 65 80
a. Localidade B
b. Localidade C
c. Localidade A e B
d. Localidade B e C
e. Localidade A
a. 15 atendentes
b. 11 atendentes
c. 8 atendentes
d. 10 atendentes
e. 9 atendentes
Ln0,85 = - 0,163; Ln2 = 0,693 – 0,235 = 0,
a. 19,5 horas
III – A escola das Relações Humanas apresentou estudos voltados para as empresas que tinham uma estrutura exclusivamente formal.
IV – Henri Fayol enfatizou a estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência.
Estão CORRETAS somente as alternativas:
a. II e IV.
b. II, III e IV.
c. I, II e IV.
d. III e IV.
e. I, III e IV.
Como transformar uma organização em uma máquina de curiosidade? O pesquisador começa a responder sacando um exemplo: Na microeletrônica, o número de componentes em um chip dobra a cada 18 meses ou dois anos. Pode-se dizer que é preciso dobrar o número de perguntas com que se opera a cada dois anos pelos próximos 20 anos. “Qual seu índice de questionamento? Digamos que seja 10% este ano. Daqui a dois anos, deve ser 20%; em quatro anos, 40%.”
Antes, é preciso ter claro o que é uma pergunta. Em vez de perguntar “Você não concorda comigo nisso?”, uma pergunta válida seria “Como isso funciona?”, ou “Com isso é diferente?”, ou ainda “Eu não entendo. Você me ajuda a desconstruir e ver isso em partes?”.
Ao descrever o comportamento dos grandes CEOs no livro Empresas feitas para vencer ( ed. Campus/ Elsevier), o palestrante afirmou que eles sugam cérebros com perguntas, como fazia Drucker, que era um perguntador assumido.
A curiosidade demonstrada por líderes bem-sucedidos é o que os ajuda a enxergar o que devem realmente temor. Afinal, quando se está ameaçado ou se é pego em uma situação de medo, tem-se um estreitamento do campo de visão. É uma espécie de zoom que se aplica à situação. Por outro lado, o perguntador curioso evita esse zoom e tem visão mais abrangente.
A visão aberta evita as ameaças que levam ao declínio de empresas de qualquer porte, mesmo as gigantes centenárias. “Um grande general sempre observa o campo de batalha do alto. Há técnicos de futebol que também vão observar seu time da arquibancada”, comenta Collins.
Fonte: Portal HSM – Disponível em: http://www.hsm.com.br/artigos/jim-collins-sobre-perguntas-e- pessoas Acesso em: 19/12/
As características do texto podem ser percebidas nos conceitos da metáfora das organizações vistas como cérebro. Verifique as afirmações abaixo:
I – A capacidade de perguntar das organizações faz com que elas tenham a competência para aprender a aprender.
II – Um pensamento mais aberto dos profissionais de uma organização gera um processo entrópico.
III – A disponibilidade do líder em compartilhar informações e conhecimentos além da visão aberta pode provocar o equilíbrio homeostático no sistema da organização.
IV – O medo pode gerar uma prisão ao pensamento dos indivíduos de um grupo, o que é descrito nos conceitos da metáfora como um cérebro.
Com base na metáfora das organizações vistas como cérebro e nas afirmações acima selecione uma das alternativas abaixo que descrevem quais são as afirmativas corretas.
a. As alternativas I e II estão corretas.
b. As alternativas I e III estão corretas.
c. As alternativas I, II e III estão corretas.
d. As alternativas I e III e IV estão corretas.
e. As alternativas II e IV estão corretas.
I. A organização horizontal consiste em criar um ambiente em que impera a hierarquização e o controle.
II. A organização vista como sistema político tem em seu foco o estudo da satisfação das pessoas no ambiente de trabalho, além da usa interação com o ambiente externo.
III. A era da informação tem privilegiado organizações direcionadas para os conceitos da metáfora das organizações vistas como cérebro, pois o todo deve estar em suas partes e a disseminação da informação contribui para isto.
IV. A administração científica de Taylor é direcionada as organizações que trabalham com um ambiente flexível e dinâmico, como na metáfora do fluxo e transformação.
Fonte: DIAP – Disponível em http//WWW.diap.org.br/índex.php/agencia-diap/8685-eletrodomesticos- governo-corta-ipi-da-linha-branca-e-conta-com-empregos em 17/04/2009.
Em relação ao texto acima, é correto afirmar que a ação conduzida pelo governo com relação ao IPI é um:
a. Imposto direto
b. É um imposto trabalhista
c. Imposto/arrecadatório
d. (^) Imposto dos sindicatos
e. Imposto extrafiscal/regulatório
Infelizmente, a proposta do Senado dá respaldo à ideia de que todas as mazelas do ICMS refere- se à forma de usa implementação no Brasil quando em realidade seus defeitos são características inerentes à natureza do imposto sobre valor agregado (IVA). A teoria ensina que um IVA, como o ICMS, é mais eficiente para a alocação de recursos por ser neutro. Mas, na prática esse imposto revela péssima qualidade e tem sido severamente questionado em alguns países por causa da complexidade que ele gera, dando margem a altas de evasão, sonegação e burocratização. Sem falar nos péssimos padrões de incidência que ele produz.
Os defensores do IVA se prendem ferrenhamente em seus argumentos à ideia de neutralidade desse imposto. De modo puro, alguns especialistas afirmam que essa forma de tributação não provoca distorções nos preços relativos, ao contrário do que ocorre com impostos cumulativos como, por exemplo, o imposto sobre movimentação financeira (como a CPMF).
O planejamento tributário é um conjunto de sistemas legais que visa a economia de tributos. Dessa forma, o referido projeto tornará mais fácil ao contribuinte estruturar seu negócio com vistas à diminuição dos custos de seu empreendimento, inclusive dos gerados pela aplicação da legislação tributária.
Muito embora a legislação permita a redução da carga tributária de maneira legal, muitos empresários, por falta de conhecimento ou por má-fé, tendem a deixar de recolher tributos ou fraudam documentos e declarações para pagamento menor do que o estabelecido em lei.
Fonte: texto adaptado de Diário de Marília. Disponível em http:///www.diariodemarilia.com.br
Levando em consideração o texto, o projeto visa a redução de:
a. Elisão fiscal.
b. Elusão fiscal.
c. Evasão fiscal.
d. Incapacidade Tributária.
e. Evasão e Elisão fiscal.
Foi publicado nesta terça-feira (22) no ‘Diário Oficial da União’ o decreto que reduz o Imposto Sobre Produtos Industrializados (IPI) para a compra de carros. Também foi publicado nesta terça o decreto que trata da diminuição do Imposto Sobre Operações Financeiras (IOF) para todas as operações de crédito de pessoas físicas. A redução do IOF passa a valer a partir desta quarta-feira (23).
O pacote de medidas para estimular o crédito no país foi anunciado nesta segunda-feira (21) pelo ministro da fazenda, Guido Mantega. A redução do IPI vale até 31 de agosto.
O objetivo é estimular a atividade econômica. “Estamos diante do agravamento da crise financeira internacional. E isto está trazendo problemas para os emergentes como um todo. Exige esforços redobrados para manter a taxa de crescimento em um patamar razoável (...) O governo tem de tomar medidas de estímulo para combater as consequências dos problemas trazidos pela crise financeira internacional”, afirmou Mantega. Segundo ele, a renúncia fiscal das desonerações anunciadas (valor que o governo deixará de arrecadar) é de R$ 2,1 bilhões em três meses.
Fonte: Economia do G1 – Disponível em: http://g1.globo.com acesso em 29.10.2012.
Baseado nas informações do trecho da notícia acima responda a seguinte questão: Os tributos IPI e IOF são de competência exclusiva de qual Ente político?
a. União;
b. Estado;
c. Município;
d. Distrito Federal;
e. Poder Executivo.
Payout = {dividendo/lucro}.
Diante dos fatos é correto afirmar que:
a. O ano de 2012 apresenta uma rentabilidade do patrimônio líquido maior que 2011.
b. O ano de 2011 apresenta: um patrimônio líquido menor e um lucro líquido maior.
c. Apesar do ano de 2012 indicar um aumento de patrimônio líquido, o ano de 2011 foi melhor para os acionistas, em virtude de um maior Payout.
d. Não ocorreu nenhum fator relevante nos dois anos estudados.
e. O ano de 2012 mostrou-se excepcional para os acionistas, afinal o patrimônio líquido aumentou independentemente dos resultados de lucro e payout.
a. O Projeto vai dar prejuízo.
b. O Projeto é viável, pois a Taxa Interna de Retorno é maior que o esperado pelo investidor.
c. O Projeto é inviável, pois a Taxa Interna de Retorno é Menor que o esperado pelo investidor.
d. O Projeto vai dar lucro.
e. A taxa Interna de retorno é exatamente igual ao custo de oportunidade do projeto.
Terceiros (empréstimos 6% a.a. 400. E debêntures)
Ações ordinárias 7% a.a. 600.
O imposto de renda e a contribuição social são iguais a 15%. Com base nestas informações selecione a alternativa que indica o custo médio ponderado de capital (CMPC) futuro da Aço Verde:
a. 2,04% b. 6,24% c. 4,20% d. 6,50% e. 7,00%
Fórmula = CMPC = (1-IR) A * custo + B * custo* T T T = A+B A = Capital de Terceiros B = Capital próprio
a. Sim, pois a empresa respeitou o prazo de 90 dias e vai pedir a autorização do ministério do trabalho para prorrogação, conforme determina a legislação.
b. Não, pois trata-se de um contrato de trabalho por prazo determinado e dessa forma, conforme determina a legislação trabalhista, não pode ser prorrogado.
c. Não, pois a empresa deve utilizar uma empresa especializada para a contratação de mão de obra temporária.
d. Sim, pois como é para substituição temporária a empresa agiu corretamente.
e. Sim, pois a empresa e a funcionária aceitaram e foi assinado um contrato expresso.
d. É um grande fornecedor de commodities para o mundo e um grande consumidor de produtos manufaturados de alto valor agregado.
e. É uma fonte de recursos tecnológicos de ponta para a América do Norte, pois está é dependente destes insumos.
A Responsabilidade Social Empresarial é uma forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável na sociedade preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais.
Com base nas informações do texto acima podemos dizer que:
a. A responsabilidade social é um modismo passageiro que atrapalha a margem de lucro de uma organização.
b. A responsabilidade social é a ética são princípios que devem estar presentes somente nas peças publicitária.
c. A conduta voltada para a responsabilidade social e a ética altera a imagem de uma organização no mercado de forma negativa.
d. Uma organização que segue os princípios da ética e da responsabilidade social minimiza os seus retornos financeiros e compromete o seu futuro.
e. A gestão com base nos princípios éticos e de responsabilidade social é uma tendência que deverá ser seguida pelas organizações.
GABARITO INTEGRADA 2012 – NOTURNO – 5º. AO 8º. Semestre
Questões Corretas