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Regulamento Escolar: Avaliação, Organização e Gestão na Educação Brasileira, Trabalhos de Língua Portuguesa

Os aspectos relacionados à avaliação, organização e gestão na escola brasileira. Aborda a importância da presença regular dos alunos, avaliação do processo de ensino e aprendizagem, modernização das rotinas administrativas e a importância de melhorar a qualidade do ensino e da clientela escolar. Além disso, discute a importância de estabelecer uma correlação entre as pessoas, elaborar aulas produtivas e interessantes, controlar a freqüência dos alunos e tornar a escola um espaço agradável e acolhedor.

Tipologia: Trabalhos

2021

Compartilhado em 06/05/2021

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laura-chemin 🇧🇷

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SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO
COORDENADORIA DE ENSINO DO INTERIOR
DIRETORIA DE ENSINO – REGIÃO DE RIBEIRÃO PRETO
E.E. “PROF. WALTER FERREIRA”
RUA MACHADO DE ASSIS, 761 – FONE: (016) 3633-3024 – 3630-7799
VILA TIBÉRIO - CEP: 14050-490 – RIBEIRÃO PRETO – SP
www.escolawalterferreira.com.br
1
PLANO DE GESTÃO ESCOLAR
ÍNDICE
Itens Pag.
01 Identificação da Unidade Escola 02
02 Tipo de Atendimento 02
03 Caracterização da Unidade Escolar 03
04 Recursos Físicos 06
05 Recursos Humanos 07
06 Linhas básicas do Projeto Pedagógico 07
07 Processos de Gestão Escolar e seus desafios 10
08 Gestão de resultados educacionais 12
09 Avaliação do trabalho desenvolvido pela escola 12
10 Análise sistemática dos resultados 12
11 Freqüência e permanência do aluno 13
12 Gestão Participativa 14
13 Conselho de Escola 16
14 Associação de Pais e Mestres 16
15 Grêmio Estudantil 17
16 Gestão Pedagógica 17
17 Gestão de Pessoal 26
18 Gestão de serviços de apoio, recursos físicos e financeiros 30
19 Objetivos da Unidade Escolar 33
20 Visão futura da escola 35
21 Definição das metas e ações a serem desencadeadas 36
22 Planos de cursos – Ensino Fundamental – Ciclo II 39
23 Síntese das competências e habilidades – Ensino Fundamental – Ciclo II 42
24 Síntese das competências e habilidades – Ensino Médio 47
25 Planos de Trabalho dos diferentes núcleos que compões a administração 57
26 Proposta de trabalho para a função de Professor Coordenador 59
27 Plano básico de trabalho para a função de Professor Mediador 64
28 Núcleo Técnico Administrativo 69
29 Avaliação Institucional 72
30 Avaliação da Aprendizagem 73
31 Considerações finais 75
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COORDENADORIA DE ENSINO DO INTERIOR

DIRETORIA DE ENSINO – REGIÃO DE RIBEIRÃO PRETO VILA TIBÉRIO - CEP: 14050-490 – RIBEIRÃO PRETO – SP www.escolawalterferreira.com.br PLANO DE GESTÃO ESCOLAR ÍNDICE

  • RUA MACHADO DE ASSIS, 761 – FONE: (016) 3633-3024 – 3630- E.E. “PROF. WALTER FERREIRA”
  • 01 Identificação da Unidade Escola Nº Itens Pag.
  • 02 Tipo de Atendimento
  • 03 Caracterização da Unidade Escolar
  • 04 Recursos Físicos
  • 05 Recursos Humanos
  • 06 Linhas básicas do Projeto Pedagógico
  • 07 Processos de Gestão Escolar e seus desafios
  • 08 Gestão de resultados educacionais
  • 09 Avaliação do trabalho desenvolvido pela escola
  • 10 Análise sistemática dos resultados
  • 11 Freqüência e permanência do aluno
  • 12 Gestão Participativa
  • 13 Conselho de Escola
  • 14 Associação de Pais e Mestres
  • 15 Grêmio Estudantil
  • 16 Gestão Pedagógica
  • 17 Gestão de Pessoal
  • 18 Gestão de serviços de apoio, recursos físicos e financeiros
  • 19 Objetivos da Unidade Escolar
  • 20 Visão futura da escola
  • 21 Definição das metas e ações a serem desencadeadas
  • 22 Planos de cursos – Ensino Fundamental – Ciclo II
  • 23 Síntese das competências e habilidades – Ensino Fundamental – Ciclo II
  • 24 Síntese das competências e habilidades – Ensino Médio
  • 25 Planos de Trabalho dos diferentes núcleos que compões a administração
  • 26 Proposta de trabalho para a função de Professor Coordenador
  • 27 Plano básico de trabalho para a função de Professor Mediador
  • 28 Núcleo Técnico Administrativo
  • 29 Avaliação Institucional
  • 30 Avaliação da Aprendizagem
  • 31 Considerações finais

COORDENADORIA DE ENSINO DO INTERIOR DIRETORIA DE ENSINO – REGIÃO DE RIBEIRÃO PRETO E.E. “PROF. WALTER FERREIRA” RUA MACHADO DE ASSIS, 761 – FONE: (016) 3633-3024 – 3630- VILA TIBÉRIO - CEP: 14050-490 – RIBEIRÃO PRETO – SP www.escolawalterferreira.com.br

PLANO DE GESTÃO ESCOLAR

De 2011 a 2014 I - IDENTIFICAÇÃO DA UNIDADE ESCOLAR

Nome da Escola: E.E. PROF. WALTER FERREIRA Endereço: Rua Machado de Assis, 761 E-MAIL: [email protected] Telefone; (16) 3633 3024 – 3630 7799 Município: Ribeirão Preto – SP Diretoria de Ensino Região de Ribeirão Preto

ATO LEGAL DE CRIAÇÃO E FUNCIONAMENTO

Ato do Secretario de Educação de 26/02/1969, publicado em 27/02/ Instalação da escola em 03/03/ Res. SE. Nº 13/76 - DOE de 22/01/ Res. SE. Nº 17/92 – DOE de 29/01/ SETOR - 03 CÓDIGO - CIE - 023887 MANTENEDORA – Secretaria de Estado da Educação REGIMENTO ESCOLAR – aprovado e publicado no DOE de 09/02/1999, pag. 18

TIPO DE ATENDIMENTO

  • Nº de turnos de funcionamento: 01 turno (diurno)
  • Nº de alunos: 640
  • Nº de Vice-Diretor: 01
  • Nº de Professores-Coordenadores: 02
  • Nº de Professores: 37
  • Nº de Funcionários: 09

COORDENADORIA DE ENSINO DO INTERIOR DIRETORIA DE ENSINO – REGIÃO DE RIBEIRÃO PRETO E.E. “PROF. WALTER FERREIRA” RUA MACHADO DE ASSIS, 761 – FONE: (016) 3633-3024 – 3630- VILA TIBÉRIO - CEP: 14050-490 – RIBEIRÃO PRETO – SP www.escolawalterferreira.com.br

“No dia 19 de novembro de 1971, foi prestado homenagem neste estabelecimento, ao seu patrono, com a inauguração de uma placa alusiva e de um retrato. A solenidade contou com a presença da esposa, filhos e parentes do homenageado, além de autoridade do ensino e convidados”.(Livro 01 de ata, pag.38). Professor Walter Ferreira, patrono do estabelecimento, mais tarde deu-se o nome ao estabelecimento de ensino. Em 1976, pela Resolução 13/76 de 22/01/1976, a unidade escolar passou a ser denominada, Ginásio Estadual Prof. Walter Ferreira. Mais tarde, Escola Estadual de Primeiro e Segundo Grau Professor Walter Ferreira. Fez parte do Projeto Escola Padrão implantada pela Secretaria de Estado da Educação e Projeto de Escola de Tempo Integral, hoje desenvolve suas atividades com metas claras e distintas fundamentada no currículo oficial da Secretaria de Estado da Educação. Em novembro de 1994, realizou-se sua primeira feira do saber “que foi a oportunidade para professores, alunos e pais mostrarem à comunidade e às outras escolas do município, o que foi desenvolvido durante o ano escolar”.(Jornal Expressão Jovem – nº 6, de novembro de 1994. “Fácil é criticar. Difícil é construir, se estamos descontentes com aquilo que vemos, a única resposta que não podemos dar é com a indiferença. O compromisso com a mudança exige participação e nesta somos todos insubstituíveis”. (Prof. Telma Sant’Anna, Jornal Expressão Jovem, nº 6 de novembro de 1994). Trabalhar com pessoas de uma comunidade significa procurar entender a sua realidade presente a partir do desenvolvimento de seu passado, bem como, história de vida, histórias locais, infra-estrutura e contexto no entorno da escola. Os projetos de recuperação da memória da comunidade e do bairro surgiram em decorrência das necessidades e da parceria da escola com todos os espaços

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existentes no entorno da escola, criando um ambiente de transformação, realização e coletividade nas ações, promovendo o desenvolvimento global da comunidade onde a escola esta inserida. A relação escola-comunidade propicia vivenciar a solidariedade, a paz, ao mesmo tempo que resgata valores esquecidos, como: união, amizade, amor ao próximo e respeito. As pessoas envolvidas sentem-se mais valorizadas e percebe-se importantes para a escola, o desencadeamento desses sentimentos gera uma grande onda que consegue arrebanhar outras tantas pessoas e assim o movimento tem a tendência de avançar no tempo e no espaço. Com este intuito a Unidade Escolar estabelece parceria com Comunidade Pastoral da Paróquia Santa Luzia, com objetivo de orientar crianças, jovens e famílias na busca de uma vivência solidária, harmoniosa e com muito respeito, com palestras, visitas e diálogo com os envolvidos dentro e fora da escola, numa atitude de respeito a vida, rejeição a violência, generosidade para escutar, compreender e redescobrir o verdadeiro sentido de solidariedade. Outro projeto de muita relevância desenvolvido com sucesso pela Unidade Escolar é a parceria entre a E.E. PROF. Walter Ferreira e a Universidade de São Paulo, com objetivo de oferecer orientações e palestras aos alunos, professores e pais. Estabelecendo um intercâmbio em que a Universidade vem até a Escola e a Escola vai até a Universidade. Neste contexto de cooperação construímos uma educação voltada à construção de atitudes positivas e solidárias na construção e formação de um cidadão integral e consciente para buscar uma vivência no mundo do trabalho. “Nesse processo de transformação, não são mais heróis, autoridades e fatos marcantes que fazem a história, mas as pessoas comuns e seu cotidiano comum”.(VOGT, Carlos – 1998)

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  • Sala para Professor Coordenador: adaptada;
  • Sala para o Grêmio Estudantil equipada com mobiliário;
  • Outros espaços como: cozinha, depósitos, secretaria, arquivo morto, sanitários para funcionários e outros;
  • Sala de informática com 15 equipamentos, atualmente desmontado;
  • Biblioteca: sala adaptada, com um bom acervo de livro que são usados pelos alunos e professores;
  • Auditório: inexistente;
  • Sala de vídeo: adaptada com uma TV e um Vídeo K7, projetor multimídia e computador.

RECURSOS FÍSICOS

Nenhuma prática pedagógica se constrói no vazio, no espontaneismo, no acaso, na sorte, no improviso. Necessita do conhecimento teórico e descobertas compartilhadas e refletidas coletivamente, impulsionam e desencadeiam novos saberes. Para concretizar seu sucesso necessita do espaço físico e dos recursos materiais disponíveis na Unidade Escolar. Para tanto, contamos com:

  • Ambiente pedagógico com 15 microcomputadores, atualmente desmontado;
  • Sistema de conexão via Internet;
  • Sala com TV, microcomputador, projetor multimídia, vídeo e DVD;
  • Uma TV, vídeo e DVD móvel;
  • Aparelho de som;
  • Fitas de vídeo e DVDs;
  • Uma biblioteca com um bom acervo de livros para pesquisa e leitura;
  • Materiais pedagógicos;
  • Refeitório e cozinha equipados com utensílios e mesas;
  • Quadra para prática de esporte e lazer;

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  • Etc. RECURSOS HUMANOS

A Gestão Democrática não deve ser privilégio de um cargo, função ou pessoa. Seja na escola pequena ou num grande sistema organizado, em ambos há uma necessidade premente e urgente de se organizar no trabalho em equipe. “Dar caminho é só o começo. Você mostra que se importa com os pais e os alunos quando ouve o que eles sentem e valorizam as capacidades e os gostos de cada um. Assim, ajuda a formar pessoas felizes e cidadãos responsáveis”. (Meire Cavalcante) O núcleo de direção, passa a ser o centro executivo do planejamento, organização, coordenação, avaliação e integração das atividades da Unidade Escolar. (anexo)

A – Linhas básicas do Projeto Pedagógico da Escola

“Conforme uma visão autenticamente utópica, a esperança não quer dizer cruzar os braços e esperar. A espera só é possível quando, cheios de esperança procuramos alcançar o futuro anunciado que nasce no marco da denúncia por meio da ação reflexiva... a esperança utópica é um compromisso cheio de risco”.(FREIRE, 1997) No Campo educativo, é importante ter, pelo menos, dois tipos de olhares, em busca da realização do que se espera, até mesmo de forma utópica. O primeiro olhar é imediato, próximo, que nos ajuda a resolver os problemas do cotidiano. O segundo olhar é mais amplo e profundo, mesmo assumindo risco do engano, do fatalismo ou da fantasia para ajudar a avaliar o passado, construir o presente e projetar para o futuro que favorece a igualdade de oportunidade para uma educação de qualidade. Pode-se dizer que com os processos de desenvolvimentos tecnológicos, informativos e interativos, com a velocidade instantânea da ação diária, alterou as

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informações selecionará, como as organizará e que tipo de relações estabelecerá entre elas".(COLL, 1990) A HTPC é um espaço de decisão, de estudo e de analise dos relutados obtidos ao longo do processo de ensino aprendizagem de cada disciplina ou área de estudos, para uma ação de valorização do aluno e de sua aprendizagem. Lembrando sempre que “a escola e a sala de aula abrigam sujeitos oriundos de realidades diversas, com características étnico-culturais variadas, saberes, interesses, valores diferentes, portadores de uma história diferente”.(MOURA M.C.).

É papel do professor e da escola auxiliar o aluno a desenvolver capacidades, superar limites, estabelecer relações de convívio social, construir e produzir conhecimentos. “Neste sentido, cabe aos professores conscientizar os alunos de sua existência, orientá-los, abrir os olhos, plantar neles os valores humanos, cultivar neles o respeito por eles e direcioná-los para essa cidadania”.(MOURA M.C.) No desenvolvimento das atividades pedagógicas preocupamos sempre com a aprendizagem dos alunos, para que isto ocorra, procuramos dar ênfase aos estudos com os docentes sobre o equilíbrio inicial, o desequilíbrio e o equilíbrio posterior da aprendizagem dos alunos. O ponto de partida de qualquer situação de ensino-apredizagem deve ser sempre o que o aluno já sabe: seus conhecimentos prévios, que englobam também suas experiências anteriores. Considerando os conhecimentos prévios e o novo conhecimento que passará a ser mais significativo para o estudante, pois estará acrescentando entendimento a elementos já conhecidos e familiares. A partir desse momento, os alunos formulam hipóteses a serem trabalhadas com o professor, que deverá considerar todas elas como válidas e observar o raciocínio de seus alunos, o modo como eles pensaram para elaborar as hipóteses. Se houver erro, este deverá ser trabalhado como momento de aprendizagem.

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Acreditamos que, somente observando o raciocínio dos alunos o professor poderá fazer com que eles próprios percebam seu erro. Ou seja, por meio de perguntas (situações-problema) feitas pelo professor ou pela classe ao aluno é que este poderá perceber seu erro, analisá-lo e refazer sua hipótese. Tornar o erro observável para o aluno é um procedimento difícil, mas muito importante: difícil, porque é justamente isso que o aluno não consegue fazer por si mesmo; importante, porque só assim ele poderá, realmente, realizar essa tarefa com sucesso. Para que esse processo ocorra, é fundamental que a aprendizagem seja significativa. A aprendizagem significativa é o ponto de partida no processo por meio do qual um novo conhecimento relaciona-se com os conhecimentos anteriormente adquiridos, ou seja, os conhecimentos prévios. Portanto, o oposto da aprendizagem significativa, são as aprendizagens mecânicas, que supõe um aprendizado voltado somente para a memorização. Nestes termos, devemos sempre incentivar a aprendizagem significativa, porque o aluno passa a estabelecer relações com o que é capaz de saber, com que já sabe, com os esquemas de conhecimento que já possui. A nova informação incorpora- se à sua estrutura mental e passa a fazer parte da memória compreensiva. O aluno memoriza o conhecimento que aprendeu, isto é, aprendeu significativamente. Quanto mais relações o aluno estabelecer entre o novo conteúdo e os conhecimentos anteriores, mais significativa será a aprendizagem. A educação escolar deve partir do nível de desenvolvimento real do aluno, mas não para se acomodar a um só nível de conhecimento e sim para fazer o aluno progredir sempre..

B – Processos de Gestão Escolar e seus desafios

Na busca pela melhoria da qualidade de ensino e do processo de aprendizagem, oferecido por essa Unidade Escolar, será proposto um plano de ação

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experiências. Além disso, o tempo que permanece no interior da escola pode significar para o adolescente um tempo precioso para a afirmação de um estilo próprio de comportamento, através de seus gestos, roupas, bonés e atitudes. Assim, as atividades exercidas pelos adolescentes tem sido encaradas com grande importância (BARROS, 1993), onde o grupo do qual um adolescente pode fazer parte pode ser capaz de exercer influencia principalmente em suas atitudes, (PILON, 1986). Noak e Sibereisen (1988), acreditam que o jovem utiliza seus lugares preferidos como âncora para suas emoções e para a auto-regulação de sua vida (apud GUNTHER, 2003). Os alunos se vêem no contexto escolar como protagonistas de sua própria história, com o objetivo de elevar os aspectos da melhoria de si mesmo. Revelam que são capazes de se relacionarem bem com os colegas modificando o ambiente onde fazem parte, através de seus grupos próprios de amigos, demonstrando o respeito mútuo, apaziguadores na escola e fora dela, tornando o mundo mais humano e justo. Relatam ter consciência de que o seu próximo é portador dos mesmos sentimentos que ele.

Concluí-se que os alunos da Unidade Escolar buscam valorizar os princípios como pessoa humana, o que facilita o trabalho de resgate e valorização da sua auto estima, de sua vontade de aprender, ser, fazer, conquistando assim o seu próprio meio.

1- GESTÃO DE RESULTADOS EDUCACIONAIS

A- Avaliação do trabalho desenvolvido pela escola A avaliação é uma atitude constante em todo trabalho planejado. É a constatação da correspondência entre a proposta de trabalho e sua consecução. Transformar o sistema de avaliação é de relevante importância e significado, pois é, num estudo de qualidade onde nascem os problemas do insucesso, do rótulo e

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do desenvolvimento. Enquanto não for modificado o sistema de avaliação e de seleção, o insucesso caracteriza a situação. Os sistemas de avaliação não podem ser concebidos na ótica de eficácia e do rendimento, deve-se estabelecer níveis de sucesso na medida em que é sempre possível atingi-lo em algum grau.

B- Análise sistemática dos resultados das avaliações dos alunos A compreensão do processo de ensino e aprendizagem exige outro olhar para o sucesso de avaliação que não pode mais limitar a ser um procedimento decisório e rotulado ou de um processo de reprovação por série ou programa, mas em processos norteadores do sistema educacional dos professores na aprendizagem do aluno e do diagnóstico da capacidade funcional neuropsicológica, mostrando suas áreas fortes e fracas, tendo como finalidade principal o desenvolvimento de um plano educacional total, especificado em objetivos de curto e médio prazo, hierarquicamente distribuídos em várias tarefas e sub-tarefas.

C- A freqüência e permanência do aluno.

É obrigatória a freqüência às aulas previstas no calendário escolar anual, com necessidade do mínimo de assiduidade correspondente a 75% (setenta e cinco por cento) do total de aulas dadas, nos termos da LDB. No. 9.394/96. As presenças e ausências dos alunos às atividades escolares serão registradas pelos professores e enviadas à Secretaria. Os dados relativos à apuração de assiduidade serão comunicados ao aluno e aos pais ou responsáveis, após cada síntese de avaliação.

FLUXO ESCOLAR Ano Total de Transferidos Evadidos Retidos Aprovados

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sujeito articulado ao exercício de sua cidadania, pois essa cidadania é constituída por três direitos fundamentais: civil, político e social. Democracia supõe a convivência e o diálogo entre as pessoas que pensam de modo diferente e querem coisas distintas. Este aprendizado implica na capacidade de discutir, elaborar e aceitar regras coletivas, para superar obstáculos, por meio do dialogo e da construção de propósitos comuns. Na escola, esta participação coletiva busca mobilizar forças para a elaboração da proposta pedagógica com bases e fundamentos na convivência democrática. Assim, esses direitos garantem ao individuo a satisfação de suas necessidades sob três aspectos: a) material que permite a sobrevivência física e se apresentam em forma de bens materiais; b) cultural que oferece ao individuo seus valores, suas crenças, sua maneira de ver o mundo; c) social que se refere às relações entre as pessoas, quer sejam relação de poder, igualdade, opressão ou exploração. Cidadania é compreendida como direito de compartilhar essas três esferas de existência e acima de tudo, ser cidadão significa ser um sujeito que tem consciência crítica a respeito da vida, dessa forma devemos nos apropriar dessas esferas de existência, uma vez que elas estão inseridas dentro do contexto social, se a escola se apropria e leva sua clientela a se apropriar, estará conduzindo o cidadão para o exercício de sua cidadania. Então, se a escola vem conduzindo, como está sendo feita e de que forma? Acreditamos que uma das formas de conscientizar o cidadão seria exatamente praticar essa gestão participativa com a comunidade interna escolar, pois será a partir desse convívio democrático participativo que levaremos o cidadão e a cidadã, aluno e aluna, professor e a professora, pai e mãe, enfim, todos os envolvidos na escola, a

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participarem com responsabilidade e ao mesmo tempo em que praticam o exercício da cidadania levarão a instituição a construir sua autonomia. A- Análise da participação dos pais e da comunidade escolar na elaboração da Proposta Pedagógica da Escola.

  • Aos pais cabe manifestarem de maneira constante em todas as atividades desenvolvidas na escola;
  • A escola oferecer bons atendimentos aos seus filhos. b- A divulgação do regimento escolar, das normas legais e de convivência, que orientam os direitos e deveres dos professores, funcionários, pais e alunos.
  • O Regimento Escolar esta sempre a disposição dos funcionários, pais e alunos, possibilitando seu manuseio quando solicitado; c- Socialização das informações recebidas nas reuniões/orientações técnicas, bem como ocorrências dos diferentes períodos, com a finalidade de redirecionar os rumos do cotidiano escolar.
  • A equipe de profissionais, além das htpc’s, reúnem-se algumas vezes em horário distintos para tratar de assuntos do cotidiano escolar com a finalidade de redirecionar as ações. Tanto na sociedade quanto na escola ao participarmos do processo de planejamento e tomada de decisão, estamos exercendo o direito e o dever de cidadãos construindo e vivenciando o espaço de cidadania. No processo de gestão democrática onde as crianças, os jovens e os adultos passam a ser sujeitos e se aperfeiçoam para promover a participação e o direito democrático da convivência cidadã entre seus pares. Ocorre através da participação em reuniões periódicas e regulares entre seus pares, com objetivo de garantir o acompanhamento e a participação nas deliberações a serem adotadas para promover o crescimento, desenvolvimento e o exercício democrático. A gestão dessa escola far-se-á democraticamente, com observância dos princípios de autonomia, coerência, pluralismo de idéias e concepções pedagógicas, e

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  • melhoria da qualidade de ensino;
  • conservação e manutenção do prédio, equipamentos e instalações;
  • assistência ao aluno nas áreas sócio-econômicas;
  • programação de atividades culturais e de lazer que envolva a comunidade, pais, professores e alunos. A participação dos pais ocorre através da APM, na busca de integração comunitária por meio de reuniões, promoções, busca de recursos para implementação e manutenção dos ambientes pedagógicos e na busca de parcerias com profissionais para realização de palestras aos pais sobre educação, formação e relacionamentos entre pais e filhos. Diretoria da APM em anexo.

GRÊMIO ESTUDANTIL

Instituição Escolar autônoma que reúne os estudantes da escola para que se organizem na defesa de seus interesses e na promoção de atividades educativas, recreativas e culturais. A Direção criará condições para a organização do grêmio assim como, procurará articular a sua articulação com a APM e o Conselho de Escola. Os alunos se organizam através do Grêmio Estudantil na promoção da integração entre seus pares, pais, professores e comunidade escolar. Através do Grêmio os alunos promovem momentos de lazer, cultura e esporte, de música, danças, teatro, jogos esportivos e passeios culturais. Criando um espaço de participação democrática e coletiva no ambiente escolar. Diretoria do Grêmio em anexo

3 - GESTÃO PEDAGÓGICA

COORDENADORIA DE ENSINO DO INTERIOR DIRETORIA DE ENSINO – REGIÃO DE RIBEIRÃO PRETO E.E. “PROF. WALTER FERREIRA” RUA MACHADO DE ASSIS, 761 – FONE: (016) 3633-3024 – 3630- VILA TIBÉRIO - CEP: 14050-490 – RIBEIRÃO PRETO – SP www.escolawalterferreira.com.br

O trabalho pedagógico sistemático, cria entre a equipe escolar um clima de co- responsabilidade, um compromisso permanente com a qualidade do ensino. Só assim a escola terá condição de encontrar sua personalidade e cumprir seu papel: informar e formar. Porque “Metas a gente busca, caminho a gente acha, desafio a gente enfrenta, vida a gente inventa, saudade a gente mata, sonho a gente realiza!!!”. “O Projeto Político Pedagógico construído com a participação de todos os envolvidos na unidade escolar incorpora os diferentes significados ali presentes, torna- se relevante para todos, possibilitando o comprometimento coletivo e democrático na sua concretização”. (GANZELI, 2005, p. 19) Baseando-se nessa citação o trabalho tem como objetivo a organização efetiva de uma prática docente que considere o aluno como centro motivador do processo de conhecimento, transformando-o e tornando-o capaz de refletir e agir em seu meio social. A formação e a capacitação dos docentes em serviço, também será objeto de estudo. A proposta a ser desenvolvida conta com a participação, ação, reflexão e interação de toda a comunidade escolar, corpo docente, equipe gestora e pedagógica da Escola e terá como subsídio teórico metodológico a Proposta Curricular da Secretaria de Estado da Educação e o Projeto Político Pedagógico dessa Unidade Escolar. Os materiais de análise e estudo que servirão de base para o desenvolvimento do plano de ação e formação dos docentes nas HTPCs (Horas de Trabalho Pedagógico Coletivos) bem com, os textos utilizados para a formação pedagógica e os dados do SARESP (Sistemas de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo), o qual servirá como parâmetro de avaliação no processo de aprendizagem. O Plano de Ação será direcionado à análise e reflexão da Proposta, tendo em vista a necessidade de uma ampla conscientização sobre a importância do planejamento e da avaliação das ações coletivas no interior da escola.