PSICOLOGIA UNISA
ROTEIRO DE ESTUDOS TEP I – PROVA GLOBAL
1. O que é avaliação psicológica?
A avaliação psicológica é compreendida como um amplo processo de investigação, no qual se conhece o
avaliado e sua demanda, com o intuito de programar a tomada de decisão mais apropriada do psicólogo.
Mais especialmente, a avaliação psicológica refere-se à coleta e interpretação de dados, obtidos por meio
de um conjunto de procedimentos confiáveis, entendidos como aqueles reconhecidos pela ciência
psicológica
2. Qual o papel do psicólogo na avaliação psicológica?
planejar e realizar o processo avaliativo com base em aspectos técnicos e teóricos. A escolha do número de
sessões para a sua realização, das questões a serem respondidas, bem como de quais
instrumentos/técnicas de avaliação devem ser utilizados será baseada nos seguintes elementos:
1. contexto no qual a avaliação psicológica se insere;
2. propósitos da avaliação psicológica;
3. construtos psicológicos a serem investigados;
4. adequação das características dos instrumentos/técnicas aos indivíduos avaliados;
5. condições técnicas, metodológicas e operacionais do instrumento de avaliação.
3. O que são testes psicológicos?
Os testes psicológicos são instrumentos de avaliação ou mensuração de características psicológicas,
constituindo- se um método ou uma técnica de uso privativo do psicólogo, em decorrência do que dispõe o
§ 1° do art. 13 da lei no 4.119/62. (Resolução CFP 002/2003)
Os testes psicológicos são procedimentos sistemáticos de observação e registro de amostras de
comportamentos e respostas de indivíduos com o objetivo de descrever e/ou mensurar características e
processos psicológicos, compreendidos tradicionalmente nas áreas emoção/afeto, cognição/inteligência,
motivação, personalidade, psicomotricidade, atenção, memória, percepção, dentre outras, nas suas mais
diversas formas de expressão, segundo padrões definidos pela construção dos instrumentos. (idem)
4. Quais são os limites da avaliação psicológica?
*Por intermédio da avaliação, os psicólogos buscam informações que os ajudem a responder questões
sobre o funcionamento psicológico das pessoas e suas implicações.
*Como o comportamento humano é resultado de uma complexa teia de dimensões inter-relacionadas que
interagem para produzi-lo, é praticamente impossível entender e considerar todas as nuances e relações a
ponto de prevê-lo deterministicamente.
*As avaliações têm um limite em relação ao que é possível entender e prever. Entretanto, avaliações
calcadas em métodos cientificamente sustentados chegam a respostas muito mais confiáveis que opiniões
leigas no assunto ou o puro acaso.
5. O que SATEPSI? - Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos
Esse sistema é constantemente atualizado, contém a relação de todos os testes psicológicos submetidos à
apreciação do CFP e fornece informações sobre sua condição de uso (parecer favorável ou desfavorável;
¬ Sobre as condições de aplicação – devem ser seguidas as especificações contidas nos manuais de cada
teste utilizado, que só pode ser aplicado por psicólogos (se for um estudante de
Psicologia, a aplicação deverá ser supervisionada por psicólogo).
O SATEPSI foi desenvolvido pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP) com o objetivo de avaliar a qualidade
técnico-científica de instrumentos psicológicos para uso profissional, a partir da verificação objetiva de um
conjunto de requisitos técnicos e divulgar informações sobre os testes psicológicos à comunidade e às(aos)
psicólogas(os).