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Wichtige Formeln zu Kalkulation, Maschinenkostenrechnung, REFA Zeitberechnungen, Multimomentaufnahme nach Refa, Betriebswirtschaftliche Kenngrößen, Lohnberechnung
Art: Formelsammlungen
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Durchschnittlicher Grenzumsatz = (Umsatz 2 – Umsatz 1) / (Produktionsmenge 2 – Produktionsmenge 1)
Fertigungskosten = Fertigungslohnkosten + Maschinenkosten + Restfertigungsgemeinkosten
Grenzkosten (Variable Stückkosten) = Kostendifferenz / Produktionsmengendifferenz
Herstellkosten = Materialgesamtkosten + Fertigungskosten + Sondereinzelkosten
Provision = Siehe Rabatt (Wenn man erst die Provision und dann den Rabatt ausrechnet, muß als Grundwert (NVP) für die Rabattberechnung zum NVP noch der Provisionszuschlag addiert werden.)
Rabatt = (Nettoverkaufspreis / (( 100% – Rabattsatz%) / 100%)) – Nettoverkaufspreis
Selbstkosten = Herstellkosten + Verwaltungs und Vertriebsgemeinkosten + Fertigungseinzelkosten + Sondereinzelkosten d. Vertriebes
Sonderkosten = (Nettoverkaufspreis / ((100% – Sonderkostenzuschlagssatz%) / 100%)) – Nettoverkaufspreis
Variable Kosten = (Gesamtkosten 1 – Gesamtkosten 2) / (Produktionsmenge 1 – Produktionsmenge 2) (Grenzkosten)
Verkauspreis = Nettoverkauspreis + Sonderkosten (wie z.B. Rabatt; Provision, Risiko) [Sonderkosten haben als Bezugsbasis den Verkaufspreis]
Verwaltungs- und Vertriebsgemeinkosten = Herstellkosten * Zuschlagssatz% /100%
Multimomentaufnahme nach Refa Anteil p = Anzahl der Zutreffenden Beobachtungen * 100% / ges Anzahl der Beobachtungen
Anzahl der Beobachtungen = (1,96^2 * geschätzter Zeitanteil% * (100% - geschätzter Zeitanteil%)) / geforderte absolute Genauigkeit^2
Anzahl der Beobachtungen) f = 1.96 * Ö (p% * (100% - p%) /
Verteilzeitprozentsatz = Anzahl der Beobachtungen für Verteilzeiten / Anzahl der Beobachtungen für Grundzeiten * 100%
Betriebswirtschaftliche Kenngrößen
Beschäftigungsgrat = (Fertigungszeit + zusätzliche Zeit) / theoretische Einsatzzeit * 100%
Gewinnschwellenmenge = Gesamtkosten / ( Stückpreis – variable Stückkosten)
Grenzmenge = (ges. fixe Kosten für Fertigungsart A – ges. fixe Kosten für Fertigungsart B) / (Variable Stückkosten Fertigungsart B – Variable Stückkosten für Fertigungsart A)
Nutzungsgrat = Fertigungszeiten / (Fertigungszeiten + zusätzliche Zeiten) * 100%
Einheit * Lagerkostensatz) / (200 * Bestellkosten pro Bestellung)) HBest = Ö ((BedPer * p * PLag) / (
Bestellkosten pro Bestellung) / (Preis pro Mengeneinheit * Lagerkostensatz)) MBest = Ö ((200 * BedPer * kBest) / (p
pro Bestellung * 2) / (Kosten pro Bestelleinheit * Zinnssatz für Lagerung)) XBopt = Ö ((XgeskB2)/(ke+iL))
Auftrag * 2) / (Herstellkosten pro Einheit [Ohne Rüstkosten] * Zinssatz für die Lagerung)) XPopt = Ö ((XgesKR2)/(ke+iL)) Produktivität = Ausbringung / Einsatz Quantitative Arbeitsleistung = Arbeitsproduktivität Rentabilität = Gewinn * 100% / Eingesetztes Kapital Wirtschaftlichkeit = Wert der Leistung / Kosten der Leistung Zeitgrat = (Ist Ausbringungsmenge / Ist-Arbeitszeit) / (Soll- Ausbringungsmenge / Soll-Arbeitszeit)
Zeitgrat = Summe der Vorgabezeiten / Summe der gebrauchten Zeiten * 100%
Lohnberechnung
Bruttolohn = Leistung * Vorgabezeit der Leistung * Minutenfaktor VBr = Xt * Tv*x * Fm Leistungsfaktor = Ist-Leistung * Vorgabezeit pro Stück [min/Stück] / 60 Fl = Xt * TvSt / Leistungsfaktor = Leistungsgrat% / 100% Fl = Gl% / 100% Leistungsfaktor = Vorgabeleistung / tatsächliche Arbetisleistung Fl = Xv / Xt Leistungsfaktor = Vorgabezeit / tatsächliche Arbeitszeit Fl = Tv / Tt Leistungsgrat = erreichte Akkordminuten / 60 * 100% Gl = Tminerr / 60 * 100% Leistungsgrat = Vorgabezeit / tatsächliche Arbeitszeit * 100% Gl = Tv / Tt * 100% Leistungsgrat = Vrogabe / tatsächliche Arbeitsleistung * 100% Gl = Xv / Xt% * 100% Leistungszulage = Vergütung * Leistungszuschlag% / 100% Vl = V * Zl% / 100%
Minutenfaktor [DM/min] = (Grundlohn [DM/h] * Akkordzuschlag% / 100%) / 60
Minutenfaktor = Akkordrichtsatz / 60 Fm = R / 60 Stückakkord = Akkordrichtsatz / Normalleistung Vst = R / Xv Stundelnlohn = Stückakkord * Stundenleistung Vt/h = Xt/h * Vst Stundenleistung = Ist-Stundenlohn / Stückakkord Xt/h = Vt/h / Vst Vergütung = Akkordrichtsatz * Leistungsgrat% / 100% V = R * Gl% / 100% Vergütung = Akkotdrichtsatz * Leistungsfaktor V = R * Fl Vergütung = Ecklohn * Lohngruppenschlüssel% / 100% V = E * S% / 100% Vorgabezeit [min] = 60 [min/Stunde] / Vorgabe [pro Stunde] Tv = 60 / Xv
5 di 5 07/05/2020, 09: