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Asignatura: joan sansa, Profesor: psicologia social, Carrera: Psicologia, Universidad: UB
Tipo: Ejercicios
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ATRIBUCIÓN: ¿Qué respuesta nos damos a nosotros mismos, cuando nos preguntamos por las causas de ciertos comportamientos?
Pero, ellos, ¿por qué han ganado/ perdido? ¿Por qué se ha comportado de ese modo? ¿Por qué he ganado? ¿Por qué he perdido?
n Conocer las disposiciones de alguien o sus rasgos característicos como persona nos ayuda a comprender el ambiente social y a predecirlo y controlarlo para poder actuar de manera eficaz en dicho ambiente.
+
+ Las causas atribuidas a las conductas pueden ser INTERNAS o EXTERNAS, dependiendo de a quién o a qué se le atribuya la causa de la conducta (Kelley, 1972): ATRIBUCIONES INTERNAS (causa interna a la persona)
ATRIBUCIONES EXTERNAS (causa externa a la persona)
L’equip docent d’un centre valora el baix resultat dels seus alumnes en la prova de selectivitat per la dificultat dels exàmens. Això està explicat en termes de: a) autoatribució externa b) heteroatribució interna c) heteroatribució externa d) autoatribució interna
L’equip docent d’un centre valora el baix resultat dels seus alumnes en la prova de selectivitat per la dificultat dels exàmens. Això està explicat en termes de: a) autoatribució externa b) heteroatribució interna c) heteroatribució externa d) autoatribució interna
+ Atribución: Fenómenos n Sesgo (Biaix) de correspondencia [GENERAL-PERSONAS] n Error “último” de atribución [GRUPOS] n Sesgo (Biaix) de auto-beneficio [GENERAL-PERSONAS] n Efecto actor-observador [PERSONAS]
+
(también: error fundamental de atribución)
n Tendencia exagerada (sobre-representada) a hacer hetero-atribucions internas, a adscribir el comportamiento observado a causas internas a la persona que lo originan. n Rige la predicción del comportamiento futuro n Aparece dada una sobrecarga cognitiva n Se evita observando la conducta no verbal Atribución: Fenómenos
+ n Sesgo (Biaix) de autobeneficio (personas) – éxitos n Auto-atribucions internas n Hetero-atribucions externas n Explicaciones n Cognitiva: es la forma en que se procesa la información social n Motivacional: proteger y enaltecer la auto-estima n Efecto actor-observador (personas) – fracasos n Sesgo (Biaix) de correspondencia (el observado fracasa à hetero- atribución interna) n Autoatribucions externes (fracasa quien atribuye à auto- atribución externa) Atribución: Fenómenos
Consenso (CO), Consistencia (CI) Distintivitat (D) A D â G CO á M CO â S CI á B CO â H CO á N CI á T D á C CI â I D â O D â U D á D CO á J CI â P D á V CO â E CI á K CO Q CI á W D á F CO â L CI â R D â X CO á
