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Descripción de las caracteristicas y especialidades de un caso practico en los que un joven llamado Juan se quiere reincorporar al mercado laboral.
Tipo: Resúmenes
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MF_1446 Caso Práctico Tema 1 "Apoyo a la inserción y/o promoción laboral"
**- Identifique en un cuadro la formación, experiencia, expectativas, intereses y actitudes hacia el empleo realizando un balance y determinando fortalezas y debilidades de Juan.
Las exigencias del mercado son cada día más elevadas, ya que se busca como una de las principales características la experiencia del empleado, lo que asegura una demostración de la productividad de éste. El manejo de las TICs también constituye una serie de herramientas para responder positivamente a las exigencias del mercado laboral. La digitalización del mercado y la inclusión de las tecnologías ha hecho necesario que los empleados tengan que saber relacionarse con las redes informáticas, ya que constituyen elementos fundamentales para mejorar los procesos. La formación especializada también conforma uno de los aspectos más demandados en el mercado laboral, ya que la tendencia está en especializarse en las distintas áreas del mercado para poder responder de la mejor forma posible a las demandas de los clientes. La creatividad es una de las mayores exigencias del mercado laboral actualmente. La creatividad es la capacidad que tiene una persona para generar, desarrollar y transformar ideas en función de los objetivos que se plantee. Esto la convierte en una de las mayores cualidades del empleado ya que supone la capacidad de resolver problemas con ideas originales y sin miedo a llevarlas a cabo. Otra de las cualidades demandadas en el mercado laboral es la resiliencia, es decir, la capacidad de adaptarse a los cambios. Teniendo en cuenta que el mercado actual sufre cambios rápidos y repentinos, es importante que tanto las empresas como sus empleados tengan una capacidad de rápida adaptación que les permita centrarse en las nuevas oportunidades. Las habilidades sociales y el trabajo en equipo también son cualidades buscadas en el mercado laboral ya que es imprescindible cooperar con los compañeros y poder trabajar de forma conjunta.
- Definir un itinerario formativo y profesional que responda a los objetivos e intereses de este joven de cara a la mejora de su cualificación y, por consiguiente, a la búsqueda y consecución del empleo. Dado que Juan cuenta con la ESO, el mejor paso para su itinerario formativo y profesional seria expandir su formación con una formación especializada orientada a facilitar su introducción en el mercado laboral en el puesto que desea. Para ello existe una formación profesional de grado medio de carrocería. Se trata de una formación de la familia profesional: transporte y mantenimiento de vehículos, y su duración es de 2000h, distribuidas en dos cursos. Las unidades formativas en el grado medio son las siguientes: Primer curso: Elementos amovibles. Elementos metálicos y sintéticos.