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es un contenido relacionado a la comunicacciòn terapeutica especialmente en enfermeria en salud mental, donde pueden ver que es la comunicaciòn terapeutica y sus diferencias con la social, sus caracteristicas y ejemplos.
Tipo: Diapositivas
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Resumendelastreslecturas(YARUAKNIPEÑA) Comunicarseesunprocesodedaryrecibirinformación,quenospermite establecerrelacionesmantenerlasymejorarelcontactoquetenemosporlosdemás. Elproceso de comunicación es fundamentalen la relación enfermera- paciente,dondeelprofesionaldeenfermeríadeberádesarrollarhabilidadesysaber escucharparapodercomprenderalpaciente,tenerunapercepciónholísticadeély buscarunenriquecimientomutuoenestarelaciónterapéutica.Lacomunicación verbalesmuyimportanteyaque,permiteclarificarlasideasqueelpacienteintenta transmitirnos,sinembargo,latraduccióndellenguajeyexpresiónnoverbalsonigual deimportantesdebidoaqueelprofesionalseríacapazdetraducirloqueexpresala corporalidaddelpacienteentodasucomplejidad. Paraqueestarelacióndeayudaresulteefectivaelenfermerodeberárecibir unaformaciónholísticayestablecerunarelacióndeconfianzaconelpaciente,la cuallepermitiráidentificarlasnecesidadesalasqueseenfrentaésteysufamilia conelfindefacilitarlasuplenciadedichasnecesidades.Laenfermeraeselcentro dereferenciadelarelaciónterapéutica.Portanto,mientrasmáspreparado se encuentreelprofesionaldeenfermeríamejorvaacontemplaralpacientedeforma globalyasíbrindarunaatenciónintegral. En elámbito delosserviciossanitarios,muchosproblemasseoriginan cuandolacomunicaciónesmala.Ladeficientecomunicaciónprofesional-usuario sueledarlugaraqueesteúltimoolvidelasinstruccionesdelprimero,perjudicandoa su recuperación.Porúltimo,está demostrado que elestablecimiento de una adecuadainteracciónentreelprofesionalylosusuariosdelosserviciossanitarios, garantizalaadopcióndemedidasyestrategiaspreventivasporpartedelusuario. Ciertosprofesionalestienenlaideadequela"relacióndeayudaquema",no sólonoquema,sinoqueéstaesvivificantetantoanivelpersonalcomoprofesional. Cuandosedicequeelprofesionalestáquemadoseindicaquelasituación(familiar, socialo laboral)le ha sobrepasado yha quedado reducida su capacidad de adaptación.Cuandounprofesionalllegaaestatristeexperiencia,pensamosquese debe,anotenerunaideaclaradeloqueeslacomunicaciónylarelaciónterapéutica y,porotraparte,ahabernosolvidadoquenopodemosdedicarnosaestanoblelabor, sinanteshabertrabajadounmínimosobrenosotrosmismos Elpacienteeselexperto desu propiasituación,yelqueintervengala enfermeraconsuRelacióndeAyuda,noesmásqueunsoportetemporal,una invitaciónalpacienteaqueasumayseresponsabilicedesupropiavida. LaEnfermeríaentantocomoprofesióndeayudaes,amenudo,unestadode vulnerabilidadynoesdeextrañar,queelprofesionaldeenfermeríadesarrolleeste nuevosíndromedelBurn-out:elcualapareceenelindividuocomounarespuestaal estréscrónico,quesurgecomoresultadodelasmalascondicionesdetrabajoen
contactodirectoconlospacientes,yquetieneconsecuenciasmuynegativasparala personayparalaorganización. Paraseñalarestemalestardelburn-out,sehanidentificadocuatrofasesenla formadedesarrollarseestesíntoma.Debemosseñalarqueesposibleintervenira niveldecadaunadeestasfasesconelfinderomperelcicloycambiaresta situacióndedestrucciónenocasióndecrecimientoyrenacimiento,tantoparasí comoparalosotros. Fase de entusiasmo:se da principalmente en los jóvenes,su falta de experiencialospuedellevaraidentificarseconsutrabajoyanosabertrazar límitesentresuyoyeldelotro.Establecerloslímitesclarosyrealistasentre sutrabajoysuvidapersonalesunmediosumamenteeficazparaprevenirel síndromedelburn-out. Fase delestancamiento:eltrabajo pierde su dimensión de magia yse comienzaarecalcarlaimportanciadelasotrascosasdelavidaydelmundo. Tenerunbuenentrenamientoenhabilidadesinterpersonalesorelaciónales, ayudaráaprevenirelburn-out. Fasedefrustración:Losprofesionalessecuestionansobrelaeficaciayel valorrealdesutrabajo.Lapersonaestácolérica,conrabiayexplotaporla máspequeñacontrariedad.Elprimerpasoeneldescubrimientodesí,es atreversea revelarsu cólera o rabia,bien sea en casa (golpeando una almohada...)oensesionesdeterapia. Fasedeapatía:Estaapatíaeslaconsecuencialógicacomomecanismode defensacuando lafrustraciónsecronifica,cuando uno yano encuentra satisfacción en su trabajo,cuando evita todo desafío o cambio.Se recomiendautilizarciertasrutinasquepermitandescargarestasituación cotidianaycomenzaraseparareltrabajoadomiciliodeltrabajoexterior;las relacioneslaboralesdelasrelacionespersonalesoíntimas. En conclusión,estos tipos de lecturas nos permiten direccionarnos, orientarnosyguiarnosencómonosotroscomofuturosprofesionalespodemos establecerunarelaciónterapéuticaefectivayquédebemosevitarparaquesepueda llevaracaboéseobjetivo.Unprofesionalescapazdeayudaralpacienteconociendo sus posibilidades ylimitaciones,sin proyectarsus preocupaciones en él,sino ayudándoleatomarconcienciadelasarmasquetieneparaafrontarlasituación.Así podemosdecirquelaenfermeríaesunarteyunaciencia.Paraquelarelaciónde ayudaderesultadoelenfermerodebetrabajarenequipoconelpaciente,identificar objetivosmutuos,afrontarlasituaciónalaqueseenfrentaneidentificarlosmedios queposeenconelfinderecuperarymantenerlasalud.Sienfermeríanotienelas habilidadesnecesariasnopodrárealizarunacorrectaalianzaterapéuticaconlos pacientes.Porlotanto,esnecesarioeimportantemantenerydesarrollarestas habilidadesentodoslosprofesionalesdeenfermería.