Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad


esquema commons perlman korsch, Esquemas y mapas conceptuales de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Asignatura: teoria de les relacions laborals, Profesor: , Carrera: Relacions Laborals i Recursos Humans, Universidad: UV

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2016/2017

Subido el 09/11/2017

mar20232730
mar20232730 🇪🇸

4.3

(32)

7 documentos

1 / 1

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
-Centra l'atenció en normes.
-Desenvolupa una reexió que dona
importància a allò col·lectiu.
-L'evolució de les fronteres de mercat i
les organitzacions.
-Deixeble de Commons i vol prendre el control de les ocupacions
-Atent al pes de les pràctiques i de les normes que organitzen la vida i les RRLL
-El seu esforç principal es dirigeix a explicar el anomenat sindicalisme orgànic.
-Analitza la lluita dels treballadors a favor de la seua
intervenció i cogestió en les relacions.
-El seu punt de partida la lluita de classes i la
llibertat.
-Distingeix tres tipus de drets: Ciutadans, Sindicals i
de participació i representació.

Vista previa parcial del texto

¡Descarga esquema commons perlman korsch y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Relaciones Laborales y Recursos Humanos solo en Docsity!

-Centra l'atenció en normes.

  • Desenvolupa una reflexió que dona importància a allò col·lectiu.
  • L'evolució de les fronteres de mercat i les organitzacions.

-Deixeble de Commons i vol prendre el control de les ocupacions

-Atent al pes de les pràctiques i de les normes que organitzen la vida i les RRLL

-El seu esforç principal es dirigeix a explicar el anomenat sindicalisme orgànic.

-Analitza la lluita dels treballadors a favor de la seua intervenció i cogestió en les relacions.

-El seu punt de partida la lluita de classes i la llibertat.

-Distingeix tres tipus de drets: Ciutadans, Sindicals i de participació i representació.