función publica, Apuntes de Derecho

¡Descarga función publica y más Apuntes en PDF de Derecho solo en Docsity!

ACCÉS A L’OCUPACIÓ

PÚBLICA

Convocatòries d’oposicions

Àrea de Selecció de Personal

Subdirecció General de Gestió de Personal

Direcció General de Funció Pública

Accés a l’ocupació pública: convocatòries d’oposicions De què parlarem: Què és la funció pública Accedir a l’ocupació pública : cossos generals i cossos especials El procés de selecció i les seves fases Temaris per a la preparació de les proves L’acreditació en competències ACTIC Punts d’informació

Accedir a l’ocupació pública Accedir a l’ocupació pública : cossos generals i cossos especials Àmbit execució penal

Accedir a l’ocupació pública Cossos d'administració general:

COS SUBGRUP TITULACIÓ FUNCIONS

Superior A

Llicenciatura Arquitectura Enginyeria Doctorat o equivalent desenvolupar activitats de nivell superior corresponents a tasques administratives de gestió, d’inspecció, d’execució, de control o similars.

Gestió A

Diplomatura Primer cicle (180 crèdits) desenvolupar activitats de col·laboració en les tasques administratives de gestió, d’inspecció, d’execució i de control, i també les funcions d’aplicació de normativa, proposta de resolució d’expedients normalitzats, estudis i informes que no corresponen al cos superior.

Administratiu C1 Batxiller o tècnic

donar el suport administratiu a les activitats de gestió, d’inspecció, d’execució, de control o similars d’acord amb el nivell de titulació i especialització que es requereix.

Auxiliar

administratiu

C

Títol de graduat en educació secundària obligatòria desenvolupar tasques de caràcter auxiliar en matèries administratives, de gestió, d’inspecció, de control o similars d’acord amb el nivell de titulació i especialització que es requereix.

SUBGRU

P

FAMÍLIA

PROFESSIONA

L

COSSOS

ESPECIALS

A

Ciències socials i humanitats Educadors socials Bibliotecaris Intèrprets informadors turístics Assistents socials Enginyeries i tècniques Enginyers tècnics forestals Enginyers tècnics d’obres públiques Enginyers tècnics de telecomunicacions Enginyers tècnics en topografia Arquitectura i disseny Arquitectes tècnics Ciències de la salut Diplomats salut pública C Tècniques Tècnics especialistes, delineants Ciències de la salut Tècnics especialistes, analistes de laboratori C Ciències de la salut Auxiliars tècnics, auxiliars de clínica Auxiliars tècnics, auxiliars de laboratori Enginyers tècnics agrícoles Enginyers tècnics industrials Enginyers tècnics de mines Accedir a l’ocupació pública

El procés de selecció i les seves fases El procés de selecció s’inicia amb l’oferta pública de places i la consegüent convocatòria de les bases al Diari Oficial de la Generalitat:

• Publicació de les bases de la convocatòria bases de la convocatòria al DOGC
• Les bases inclouen
• Finalització del termini de presentació de sol·licituds i publicació de la llista provisional d’admesos i exclosos
  • Descripció de les^ places^ i dels temaris
  • Requisits^ de participació ( titulació, edat...)
  • Sol·licitud^ de participació i terminis
  • Taxa
  • Composició del^ tribunal^ de selecció
  • Fase d’Oposició: descripció del tipus de proves/exercicis i valor de cadascuna ( exercici tipus test de coneixements, supòsit pràctic...)
  • Fase de Concurs: descripció dels mèrits i valor de cadascun ( serveis prestats, titulacions...)
  • Proposta de^ nomenament^ /^ Borsa^ de treball
• Acord de Govern
• Publicació al DOGC
• Determina el nombre de places i el cos objecte de convocatòria
• Publicació al DOGC de la llista definitiva de persones admeses i excloses
• Inclou la data de realització de la primera prova

El procés de selecció i les seves fases Fase de concurs: acreditació i valoració de mèrits Proposta de nomenament: acreditació de requisits i adjudicació de places MÈRITS QUE ES VALOREN:

• Serveis prestats^ en qualsevol administració en idèntic cos, o exercici de funcions
• Titulacions universitàries oficials rellevants per al lloc de treball
• haver resultat^ apte sense plaça en un procés del mateix cos
• Certificat^ ACTIC: acreditació en competències en tecnologies de la informació i comunicació

PROPOSTA DE NOMENAMENT I

ADJUDICACIÓ DE PLACES

VACANTS:

• Fase d’oposició i de concurs (sumatori qualificacions fase oposició i puntuació fase de concurs)
• Rànquing per ordre de puntuació de les persones que han superat el procés
• Presentació dels requisits (titulació acadèmica d’accés)
• Adjudicació de les places vacants, acte públic

NOMENAMENT AL

DOGC

• Publicació al DOGC de la relació de persones i destinació adjudicada
• Termini d’un mes per prendre possessió del lloc

Resultats dels darrers processos Perquè participar, dades dels darrers processos: APTES AMB PLAÇA

APTES SENSE

PLAÇA

APTE S AMB VINCL E SENSE VINCL E APTE S AMB VINCL E SENSE VINCL E % SENSE VINCLE APTES AMB PLAÇA % SENSE VINCLE APTES SENSE PLAÇA % SENSE VINCLE DEL TOTAL D'APTES COS SUBALTERN 748 414 334 188 68 120 44,65% 63,83% 12,82% COS AUXILIAR 1066 896 170 782 370 412 15,95% 52,69% 22,29% COS ADMINISTRATI U 557 494 63 190 140 50 11,31% 26,32% 8,43% COS DE GESTIÓ 224 197 27 97 84 13 12,05% 13,40% 8,41% COS SUPERIOR 257 226 31 4 4 0 12,06% 0,00% 11,88% COS SUPERIOR 206 169 37 15 3 12 17,96% 80,00% 16,74% Els aptes sense plaça en cadascun dels processos s’incorporen a la borsa de treball del cos objecte de convocatòria

Punts d’Informació Àrea de Selecció de Personal Subdirecció General de Gestió de Personal Carrer Ausiàs Marc, 35 08010 Barcelona Tel. 93 5566090 [email protected] ATENCIÓ PRESENCIAL I TELEFÒNICA

Accés a l’ocupació pública: convocatòries d’oposicions MOLTES GRÀCIES Barcelona, 28 de març de 2012