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Guia sobre asertividad, Apuntes de Psicología

es una guia sobre la asertividad, definicion, etc.

Tipo: Apuntes

2020/2021

Subido el 05/04/2021

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RESPUESTAS ASERTIVAS:
1. Asertividad Positiva: Consiste en expresarle algo positivo a otra persona, por ejemplo, "me gusta
como lo has hecho", "te considero muy valioso para mí" o "te agradezco que te hayas acordado de
mi".
2. Respuesta asertiva espontánea: la das cuando te ves "pisado" por otros, cuando te interrumpen, te
descalifican o te desvalorizan. Por ejemplo, "déjame que acabe y después hablas tú", "no necesito
que me digas lo que he de hacer", "no me gusta que me critiques". Estas respuestas son dadas con
voz firme y clara pero no agresiva.
3. Respuesta asertiva escalonada: cuando la persona no se da por aludida a pesar de nuestros
mensajes asertivos, se hace necesario aumentar escalonadamente, con paciencia y firmeza, nuestra
respuesta inicial.
4. Respuesta asertiva empática: se trata de ponerse en el lugar del otro para darle a entender que
comprendemos su punto de vista y desde ahí hacerle comprender el nuestro. Por ejemplo:
"Comprendo que tienes mucho trabajo pero necesito que cumplas tu compromiso conmigo".
5. Estrategia asertiva de los 4 pasos: Es una de las más eficaces estrategias para conseguir resolver
los conflictos en las relaciones. El primer paso es identificar el comportamiento que no nos gusta, el
segundo paso es comunicar lo que ese comportamiento nos hace sentir, el tercero es mostrar nuestra
preferencia por otro tipo de comportamiento y el cuarto es reforzarle a esa persona si cambia y hace
lo que le pedimos. Por ejemplo:
1. "Cuando tu me gritas..."
2. "me haces sentir mal..."
3. "por ello, te ruego moderes tu tono de voz"
4. "y yo te haré más caso a lo que me digas."
6. Respuesta asertiva frente a la agresividad o la sumisión: Se trata de hacerle ver al otro las
consecuencias que tiene ensu comportamiento y sugerirle otro más adecuado. Por ejemplo, una
persona agresiva que trata de imponer su punto de vista "Veo que estás enfadado y no me escuchas,
¿por qué no te paras un momento y escuchas lo que te quiero decir?. Otro ejemplo con una persona
de naturaleza inhibida: "Como no te expresas, me confundes un poco, ?no podrías comentarme tu
punto de vista?".
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¡Descarga Guia sobre asertividad y más Apuntes en PDF de Psicología solo en Docsity!

RESPUESTAS ASERTIVAS:

1. Asertividad Positiva : Consiste en expresarle algo positivo a otra persona, por ejemplo, "me gusta

como lo has hecho", "te considero muy valioso para mí" o "te agradezco que te hayas acordado de mi".

2. Respuesta asertiva espontánea: la das cuando te ves "pisado" por otros, cuando te interrumpen, te

descalifican o te desvalorizan. Por ejemplo, "déjame que acabe y después hablas tú", "no necesito que me digas lo que he de hacer", "no me gusta que me critiques". Estas respuestas son dadas con voz firme y clara pero no agresiva.

3. Respuesta asertiva escalonada : cuando la persona no se da por aludida a pesar de nuestros

mensajes asertivos, se hace necesario aumentar escalonadamente, con paciencia y firmeza, nuestra respuesta inicial.

4. Respuesta asertiva empática : se trata de ponerse en el lugar del otro para darle a entender que

comprendemos su punto de vista y desde ahí hacerle comprender el nuestro. Por ejemplo: "Comprendo que tienes mucho trabajo pero necesito que cumplas tu compromiso conmigo".

5. Estrategia asertiva de los 4 pasos : Es una de las más eficaces estrategias para conseguir resolver

los conflictos en las relaciones. El primer paso es identificar el comportamiento que no nos gusta, el segundo paso es comunicar lo que ese comportamiento nos hace sentir, el tercero es mostrar nuestra preferencia por otro tipo de comportamiento y el cuarto es reforzarle a esa persona si cambia y hace lo que le pedimos. Por ejemplo:

  1. "Cuando tu me gritas..."
  2. "me haces sentir mal..."
  3. "por ello, te ruego moderes tu tono de voz"
  4. "y yo te haré más caso a lo que me digas."

6. Respuesta asertiva frente a la agresividad o la sumisión : Se trata de hacerle ver al otro las

consecuencias que tiene en mí su comportamiento y sugerirle otro más adecuado. Por ejemplo, una persona agresiva que trata de imponer su punto de vista "Veo que estás enfadado y no me escuchas, ¿por qué no te paras un momento y escuchas lo que te quiero decir?. Otro ejemplo con una persona de naturaleza inhibida: "Como no te expresas, me confundes un poco, ?no podrías comentarme tu punto de vista?".

ESTRATEGIAS ASERTIVAS PARA AFRONTAR LAS DISCUSIONES:

  1. Técnica del disco rayado: se trata de repetir el mismo argumento una y otra vez, de forma paciente y tranquila sin entrar en discusiones.
  2. Banco de niebla : se le da la razón a la otra persona, pero evitando entrar en mayores discusiones. Se le dice en un tono de voz calmado y convincente transmitiéndole a la otra persona que lleva parte de razón en lo que dice.
  3. Aplazamiento asertivo: se pospone la discusión para otro momento donde se controle más la situación.
  4. Relativizar la importancia de lo que se discute : se trata de hacer ver que a veces es más importante no entrar en discusión y comprender que ésta no lleva a ningún lado. Por ejemplo, interrumpir una discusión con algún comentario del tipo "Quizás esta discusión no tiene tanta importancia como le estamos dando".
  5. Técnica de ignorar : no se le sigue la discusión al otro pero a través del lenguaje verbal y no verbal se le trasmite que no es una desconsideración el ignorar el tema de discusión.
  6. Técnica de diferenciar un comportamiento de un modo de ser : se le hace ver al otro que aunque incluso uno pueda haber cometido un error, eso no implica que es una mala persona. Por ejemplo, "Aunque hoy haya llegado tarde, eso no quiere decir que sea impuntual".
  7. Técnica de la pregunta asertiva : se parte de la idea que la crítica del otro es bienintencionada (aunque no lo sea). Se le hace una pregunta para que nos clarifique lo que hemos hecho mal y cómo podemos hacerlo bien. Por ejemplo, "Cómo quieres que cambie para que esto no vuelva a ocurrir".

EJERCICIOS PARA EL DESARROLLO DE LA ASERTIVIDAD

Los ejercicios que a continuación se proponen están destinados a desarrollar una mejor capacidad de relación con los demás a partir de reafirmar tu personalidad. Ello supone pensar más en ti que en los demás, e ir abandonando la necesidad de quedar bien para ser aceptado y querido. Estos ejercicios los hace uno por uno y para uno, y no debe mirar de reojo a los demás para comprobar su reacción. Plantéate que los demás no existen, o son cuerpos sin cerebro y concéntrate solo en ti mismo. Establece un horario de prácticas asertivas a los largo de la semana (por ejemplo, 2 veces a las semana durante 1 hora). Habrá días en los que te veas muy suelto y diligente, y otros donde te sientas más apocado e inseguro, esto es lo normal, pero con la práctica asidua, y por el mecanismo de habituación observarás cuando transcurra algún tiempo como lo que antes te parecía imposible de realizar ahora te resulta hasta divertido. Te puede resultar especialmente útil el puntuar el grado de temor o ansiedad que te produce cada uno de estos ejercicios (o los que tu selecciones) desde 0 (nada) hasta 10 (el temor más fuerte que pueda experimentar). Después pulsas en el botón "Ordenar" para que tengas una lista ordenada de todos los ejercicios. Comienza tus prácticas por los que has puntuado más bajo y en la medida en que ya no te provoquen ansiedad (o en un grado leve) pasa a los que has puntuado más alto de manera gradual. EJERCICIOS PARA EL DESARROLLO DE LA ASERTIVIDAD SITUACIÓN (^) nivel de ansiedad Desarrolla la asertividad en la calle: 1 Pregunta la hora en la calle a personas que te infunden confianza. 2 Pregunta la hora a personas que te generan un grado medio de temor. 3 Pregunta la hora a personas que te infunden temor. 4 Pregunta por una calle conocida y cercana.

5 Pregunta por una calle lejana. 6 Pregunta por una calle inexistente. 7 Mira a la gente a la cara al caminar por la calle. 8 Haz algún gesto raro al caminar por la calle. 9 Sube y baja de la acera al caminar. 10 Camina, corre y para de manera sorprendente. 11 Siéntate en algún lugar y observa fijamente a la gente que pasa. 12 Sonríele a la gente extraña con la que te cruzas. 13 Saluda a la gente extraña con la que te cruzas. 14 Sal vestido de manera atrevida, estrafalaria, divertida o rara. En bares y restaurantes: 15 Genera una conversación con el camarero. 16 Genera conversación con algún cliente. 17 Procura hablarle al camarero en voz alta para que te oigan los demás clientes. 18 En el restaurante pídele al camarero el mejor sitio. 19 Haz comentarios positivos al camarero sobre la comida o bebida. 20 Haz comentarios negativos al camarero sobre la comida o bebida. Con amigos y conocidos: 21 Trata de imponer tu punto de vista (sea razonable o no) ante los demás. 22 Pídele algún favor a un amigo. 23 Coméntale algún tema personal. 24 Exprésale sentimientos que antes nunca habías mostrado. 25 Propón un plan. 26 Invita a tus amigos a tu casa. 27 Invita a amigos que no se relacionan entre ellos a tu casa. 28 Organiza una fiesta para amigos e invita también a gente poco

48 Te muestras especialmente simpático y agradable con tu jefe. 49 Invitas a tu jefe a unas cervezas o una comida. 50 Invitas a tu jefe a visitar tu casa. 51 Hablas de cualquier tema siempre que sea posible con tu jefe. 52 Sacas algún tema personal en la conversación con él. 53 Te permites quejarte de tu dolor de cabeza o de tu resfriado. 54 Le pides salir antes con alguna excusa. 55 Le pides los días de vacaciones cuándo tu realmente quieres.

¿Me puedes invitar a merendar?

No llevas dinero

¿Me ayudas a preparar el examen?

Tú lo llevas fatal, y no te da tiempo a estudiar lo tuyo

Te vienes de fiesta conmigo esta noche

Ya has quedado con otros amigos, vas de cumple.

¿ invitas al cine?

Si que llevas dinero, pero te ha costado ahorrar durante

15 días.

¿me prestas tus apuntes?

Los necesitas tú para estudiar