REVISTA CUARTIL TEMA/TITULO ABSTRACT
1. Information
& Management
Q1 https://www.scimagojr.com/journalsearch.php?q=12303&tip=sid Teletrabajo y resultados
laborales: un modelo de
mediación moderado del uso
del sistema, la calidad del
software y el intercambio
social
Esta investigación investiga una visión
centrada en los artefactos de la experiencia
del teletrabajo, examinando cómo el uso del
sistema
y la calidad del software influyen en los
resultados laborales de los teletrabajadores.
Desarrollamos y probamos nuestro modelo de
mediación moderada en un estudio
interorganizacional de 184 teletrabajadores.
Los resultados muestran que el uso extensivo
de sistemas de teletrabajo impacta
negativamente los procesos de intercambio
social y la satisfacción laboral, el compromiso
organizacional y el trabajo.
desempeño de los teletrabajadores, lo que
subraya las limitaciones de las interacciones
virtuales. Sin embargo, el software de alta
calidad puede moderar este efecto negativo,
porque la relación negativa entre el uso del
sistema de teletrabajo y los resultados
laborales se vuelve insignificante, a medida
que aumenta la calidad del software de
teletrabajo.
Palabras clave:
Teletrabajo, calidad del software, intercambio
social, uso del sistema
2. Energy &
Buildings
Q1
https://www.scimagojr.com/journalsearch.php?q=29359&tip=sid&clean=0
¿El teletrabajo ahorra
energía? Una revisión crítica
de cuantitativos
estudios y sus métodos de
investigación
El teletrabajo se ha percibido ampliamente
como un modo de trabajo más sostenible para
los trabajadores del conocimiento en
comparación con el status quo de los
desplazamientos a oficinas centralizadas
debido a su menor dependencia del
transporte y del espacio de oficinas
centralizado. Sin embargo, la situación es
mucho más compleja de lo que parece en la
superficie, cuando el alcance se amplía para
incluir el uso de energía de la oficina en el
