Modelo Demanda:
Un trabajador presta servicios por cuenta de la contrata Seconsa con un
contrato indefinido a jornada completa desde el 1 de enero del 2010 con
una retribución de 1000 euros al mes con inclusión de la parte de pagas
extras, grupo profesional: electricista, con fecha 1 de abril de 2014 el
trabajador participa en un ajunta de propietarios para discutir los problemas
de humedades que afectan al edificio en el que ha intervenido su empresa,
expresando en un momento de la reunión “que se va esperar de esta
empresa si son todos unos chapuzas”, con fecha 20 de abril el trabajador
recibe carta de despido de la empresa al haber tenido conocimientos de
estas palabras dichas por el trabajador en la junta, debido a la transgresión
de la buena fe contractual (54.2 d ET). El trabajador es propietario de uno
de los pisos del edificio, no es representante sindical, ni ha ostentado cargo
representativo el año anterior, con fecha 30 de abril se celebra acto de
conciliación previa con el resultado de sin avenencia.
Nulo o subsidiariamente improcedente (se vulnera el derecho de la libertad
de expresión como propietario)
HECHOS:
“Primero”
“Segundo”
Que con fecha 20 de abril de 2014 la empresa me comunico el despido
mediante
Transgresión de la buena fe contractual “”
“Tercero”
“Cuarto”
Libertad de expresión
“Quinto”
Que en todo caso aunque no se considere nulo, si sería improcedente.
