1. Quins són els DESTINATARIS, els receptors directes de les accions del
projecte (nouvinguts/des, persones privades de llibertat, dones que han patit
violència masclista...) així com les seves CARACTERÍSTIQUES PRINCIPALS
(si el projecte ho especifica) (plana 76 del mòdul 1) (1 punt).
Els destinataris del projecte Empodera’t són les persones sense llar, un col·lectiu que
està creixent en els últims anys degut a la crisi social i econòmica. Aquestes persones
acumulen diferents característiques personals i socials que els han portat a aquesta
situació. Les característiques socials que podem identificar són: la desigualtat
d’oportunitats, sistemes de protecció deficients, barreres d’accés a recursos, prejudicis.
Com a característiques personals trobem que sovint a aquestes persones els hi manca
una xarxa familiar i social de suport, pateixen malalties cròniques o mental, tenen
discapacitats, abusen de diferents substàncies, tenen pocs ingressos econòmic i
irregularitats documentals.
2. Quin és l’ÀMBIT D’ACTUACIÓ del projecte, el camp o espai de treball
(educación de persones adultes, lleure, cultura, animació sociocultural...) i
GEOGRÀFIC (localització física) (pàgina 76 del mòdul 1) (0’5 punts).
El projecte empodera’t actua al territori de Lleida. Podríem dir que l’àmbit en el que
s’enquadra l’acció d’aquest projecte és la d’activitats socioeducatives
3. Quin és la INSTITUCIÓ de la que depèn (Ajuntament, Diputació, Generalitat,
Consorci, Associació, Cooperativa...) (plana 75 del mòdul 1) (0’5 punts).
La institució de la qual depèn el projecte és l’ajuntament de Lleida, més concretament,
el promociona l’àrea d’Inclusió.
4. Quin és el MARC JURÍDIC que l’empara, normativa de referència, que justifica
i dóna validesa a la intervenció (pàgina 76 i següents del mòdul 1) (0’5 punts).
El projecte es recolza en alguns dels eixos de l’Estratègia nacional integral per
persones sense lluita
5. Quin és l’OBJECTIU GENERAL, el propòsit o meta que conforma el marc de
referència del projecte (plana 69 i següents del mòdul 1) (1 punt).
L’objectiu general del projecte és la promoció personal i l’empoderament de les
persones sense llar a través d’accions que superen el caràcter assistencial dels
serveis d’atenció a necessitats bàsiques. D’aquesta manera,, es vol treballar des d’una
perspectiva comunitària i treballant sobre la reciprocitat social.
6. Quins són els PROGRAMES D’ACCIÓ o línies de treball, definits dins del
projecte, i constituïts per blocs d'activitats (planes 29 i 80 del mòdul 1) (1’5
punts).
El projecte treballa a partir de quatre eixos:
1. La detecció, intervenció precoç i sensibilització.
2. Restauració del projecte de vida.
3. Millora de l’ocupabilitat
4. Arrelament i pertinença a través de l’art i la participació
7. Qui conforma l’equip de professionals / recursos humans: el NOMBRE DE
TOTES LES PERSONES QUE HI TREBALLARAN i els seus PERFILS
PROFESSIONALS (pàgina 96 i següents del mòdul 1) (1’5 punts).
Hi participa un professional gestor del projecte (Cap de la UT d’inclusió). Aquest amb
un estil directiu considea tots els involucrats en la presa de decisions i execució de les
accions. S’ha definit també el rol de gestor d’accions dins el marc dels diferents
subprojecte de manera que els diferents professionals de l’area d’inclusió han liderat i
coordinat el treball en xarxa i l’administració directa de cadascuna de les funcions.
Estàn també implicats els treballadors socials, el personal subaltern d’acollida, els
