PLAN DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Proyecto: Sistema gestión de notas DJK
El plan de gestión de los Recursos Humanos del Proyecto Sistema gestión de notas DJK
incluye los procesos que organizan y dirigen el equipo del proyecto.
El equipo del proyecto está compuesto por las personas a quienes se les ha asignado roles y
responsabilidades. En la Gestión de los RH debe cubrir todo el ciclo de vida del empleado,
desde la definición del puesto de trabajo y confección de organigramas, hasta la selección,
formación, evaluación y retribución de los empleados y la gestión de riesgos laborales.
A fin de garantizar que los recursos sean utilizados de una manera eficaz, debe contar con
un plan estratégico para dirigir su organización. Por lo que en el presente documento se
muestran los elementos que conforman el Plan de Gestión de Recursos Humanos,
planteando una propuesta del plan para la dirección del personal. Mostrando los roles y
responsabilidades que cada miembro de la organización tiene y que deberá desempeñar
eficazmente, supervisando las actividades de los demás por un Líder.
