1 ¿El cambio de una a otra una comunidad religiosa forma parte del contenido esencial
del derecho fundamental de libertad religiosa?
Si, ya que cualquier persona puede elegir qué religión practicar en cualquier momento,
es decir todos los individuos tienen la libertad de escoger su religión siempre y cuando
no altere el orden público. El artículo 16 de la Constitución Española dice: “Se
garantiza la libertad religiosa y de su culto de los individuos sin más limitación, en sus
manifestaciones, que la necesaria para el mantenimiento del orden publico protegido
por la ley” Por lo tanto el contenido esencial de este derecho fundamental es el respeto
y la no discriminación sea cual sea su religión, y en este caso, cual sea ésta no será
motivo de ventaja o desventaja en su ámbito laboral.
¿Ampara este derecho la difusión de las propias ideas religiosas?
Si, este mismo artículo dice que también se garantiza el culto de los individuos y
comunidades siempre y cuando no altere el orden publico…Por lo que Ahmed estará en
su derecho de comunicar a sus compañeros la nueva noticia y a invitarles a que le
acompañen
¿Cómo derecho individual, colectivo, o ambos?
Ambos, Ahmed tiene derecho a divulgar su nueva condición religiosa, con ciertos
límites que están delimitados donde dan comienzo los derechos de las personas de su
alrededor. Por lo que