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Asignatura: Derecho Procesal Laboral I, Profesor: juan gil, Carrera: Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Universidad: UCM
Tipo: Ejercicios
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Nos encontramos ante un supuesto de una demanda por despido de un trabajador interino, el cual había estado prestando servicios para la Universidad de Salamanca.
Al ser un conflicto individual existe la obligatoriedad de presentar papeleta de conciliación ante el Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
Según el Real Decreto 2756/1979, del 3 noviembre.
concordantes de la Ley de Procedimiento Laboral en lo que no haya sido modificado por el Real Decreto-ley 5/1979, de 26 de enero.
En este acto deben darse los siguientes requisitos:
La capacidad de los interesados para la celebración del acto de conciliación será la exigida a los litigantes en el proceso laboral.
Por otra parte, es importante que dentro del contenido de la papeleta de conciliación aparezcan todos los puntos establecidos en el artículo siguiente:
La conciliación se promoverá mediante papeleta, en la que deberán constar los siguientes extremos:
remuneraciones, con especial referencia a la que, en su caso, sea objeto de reclamación.
cuantía económica, si fuere de esta naturaleza.
alegados por la Empresa.
Se presumirá autorizado para recibir citaciones el que presente la papeleta aunque no
fuese el interesado.
El solicitante aportará tantas copias como partes interesadas y dos más.
Don Manuel Cañizares Obregón, mayor de edad, con DNI nº 50802529Q y domicilio en la calle Asunción nº26 de Madrid C.P 28017, comparece ante este servicio y DICE:
fecha de publicación de tal amortización en el Boletín Oficial de Castilla y León. Por todo ello, por medio de la presente carta que se le entrega en el día de la fecha, le comunico que, con efectos del día siguiente al de la publicación de la amortización de la plaza en el BOCyL finaliza el contrato de trabajo de fecha 1 de julio de 2004, que le une a la Universidad de Salamanca. En consecuencia, en dicha fecha se producirá, la extinción del contrato de trabajo suscrito entre usted y la Universidad Salamanca, lo que se le comunica, en plazo, a los efectos oportunos. Una vez haya finalizado su contrato, estará a su disposición en las dependencias del Servicio de Retribuciones y Seguridad Social, la liquidación correspondiente, tan pronto como muestre su conformidad con la misma. Le rogamos firme el recibí de la copia adjunta a los únicos efectos de acreditar su notificación. Salamanca, 11 de marzo de 2011”.
Por todo ello, al Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación,
SOLICITO:
Que teniendo por presentado este escrito con sus copias, lo admita y en consecuencia se sirva en fijar día y hora para celebrar el preceptivo acto de conciliación con la empresa demandada, previo a la vía jurisdiccional ordinaria.
En Madrid , a 11 DE Marzo DE 2011
Firmado: Don Manuel Cañizares Obregón DNI: 50802529Q