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Psicometría: la rama de la Psicología que estudia la medición de constructos psicológicos , Apuntes de Psicometría

Una introducción a la psicometría, una rama de la psicología que se ocupa de la medición de variables psicológicas. Se discuten teorías de la medición, el escalamiento, el análisis factorial, teorías de los tests y diferentes tipos de tests. Se aplican en campos como psicología educativa, psicología clínica, organizaciones y investigación básica.

Tipo: Apuntes

2017/2018

Subido el 15/01/2018

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TEMA 1
Concepto de psicometría:
“la rama de la Psicología que se ocupa de la medición de variables psicológicas”. Trata de establecer modelos
matemáticos para medir constructos psicológicos
Sin medida no hay diagnóstico preciso. Sin diagnóstico preciso no hay intervención eficaz.
Campos de aplicación:
Psicología Educativa
Psicología Clínica
Organizaciones
Investigación básica
1. Teorías de la medición
Son necesarios unos requisitos lógicos y matemáticos necesarios para poder medir.
Concepción conservadora de Campbell (1920) En 1940 se hizo una Reunión de la Asociación Británica para
el Avance de la Ciencia y se determinó que en psicología no era posible medir ya que lo que se estudiaba no
era un objeto, que es lo único que se puede medir ya que medir es asignar números a objetos de modo que los
números indiquen las cantidades de la propiedad del objeto esto tiene la consecuencia grave de que no se
puede hacer ciencia
Teoría de las escalas de medición de Stevens (1946) Se consiguió la posibilidad de medir en psicología con
las escalas de medida (Ordinal, Nominal, De razón y De intervalo) ya que se consideraba que medir es
asignar números a objetos de acuerdo a una regla. Los números no indican cantidades indican relaciones.
La teoría representacional de Suppes y Zinnes (1963) Defendía que las condiciones que debe satisfacer el
sistema relacional es de carácter empírico
2. Escalamiento
El escalamiento es la medida de las características psicológicas de los objetos (sujetos)
Weber y Fechner (S. XIX) Escalamiento psicofísico. (Estimulo en relación con la Sensación)
Thurstone (S. XX.) Escalamiento Psicológico
3. El Análisis Factorial.
El Análisis Factorial permite pasar de un conjunto mayor de variables observadas (tantos como ítems) a uno menor de
variables latentes (Factores comunes). Es una técnica de reducción de la dimensionalidad. Surgió para explicar las
correlaciones existentes entre las distintas variables psicológicas.
Esta técnica es muy importante en la validación de los test como el Big Five.
4. Teorías de los tests.
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TEMA 1

Concepto de psicometría: “la rama de la Psicología que se ocupa de la medición de variables psicológicas”. Trata de establecer modelos matemáticos para medir constructos psicológicos Sin medida no hay diagnóstico preciso. Sin diagnóstico preciso no hay intervención eficaz. Campos de aplicación:

  • Psicología Educativa
  • Psicología Clínica
  • Organizaciones
  • Investigación básica
  1. Teorías de la medición Son necesarios unos requisitos lógicos y matemáticos necesarios para poder medir.
  • Concepción conservadora de Campbell (1920) En 1940 se hizo una Reunión de la Asociación Británica para el Avance de la Ciencia y se determinó que en psicología no era posible medir ya que lo que se estudiaba no era un objeto , que es lo único que se puede medir ya que medir es asignar números a objetos de modo que los números indiquen las cantidades de la propiedad del objeto esto tiene la consecuencia grave de que no se puede hacer ciencia
  • Teoría de las escalas de medición de Stevens (1946) Se consiguió la posibilidad de medir en psicología con las escalas de medida (Ordinal, Nominal, De razón y De intervalo) ya que se consideraba que medir es asignar números a objetos de acuerdo a una regla. Los números no indican cantidades indican relaciones.
  • La teoría representacional de Suppes y Zinnes (1963) Defendía que las c ondiciones que debe satisfacer el sistema relacional es de carácter empírico
  1. Escalamiento El escalamiento es la medida de las características psicológicas de los objetos (sujetos)
  • Weber y Fechner (S. XIX) Escalamiento psicofísico. (Estimulo en relación con la Sensación)
  • Thurstone (S. XX.) Escalamiento Psicológico
  1. El Análisis Factorial. El Análisis Factorial permite pasar de un conjunto mayor de variables observadas (tantos como ítems) a uno menor de variables latentes (Factores comunes). Es una técnica de reducción de la dimensionalidad. Surgió para explicar las correlaciones existentes entre las distintas variables psicológicas. Esta técnica es muy importante en la validación de los test como el Big Five.
  2. Teorías de los tests.

Desarrollan modelos para la construcción y el uso de los tests.

  • Teoría Clásica de los Tests TCT (Spearman, 1904) Trata de fundamentar la medida de las diferencias individuales (Galton, Binet). - Test: instrumento o procedimiento en el que, una muestra sistemática de la conducta de un examinado en un dominio especificado, se obtiene y puntúa usando un proceso estandarizado.
  • Cualquier conjunto de ítems NO es un test. Las propiedades que debe poseer un test: ■ Tener propiedades psicométricas conocidas: Fiabilidad y Validez ■ Administrarse de modo controlado; mediante un proceso determinado. ■ Sirve para medir atributos psicológicos (no es una encuesta)
  • Otras teorías (a partir de 1960) :
  • Teoría de la Generalizabilidad
  • Enfoque de la Medición referida a un criterio
  • Teoría de la respuesta al ítem (TRI) Lord, 1952 (TRI) ■ Supera alguna de las limitaciones de la TCT. ■ Se fundamenta en el estudio de los ítems. ■ Permite realizar mediciones que no dependen de:
  • La muestra utilizada debe ser muy amplia
  • Los ítems deben ser aplicados y correspondientes con las categorías
  • Tipos de Test (criterios de clasificación)
  • Rendimiento ■ Óptimo El objetivo es conseguir la máxima puntuación posible. Hay respuestas correctas e incorrectas. Ejemplo: Un examen ■ Típico La puntuación debe representar al sujeto. No hay respuestas correctas o incorrectas. Ejemplo: Test de personalidad
  • Medio de aplicación ■ Lápiz y papelInformatizados
  • Modo de interpretación de las puntuaciones (En función del contexto) ■ Normativos La puntuación en el test posiciona al sujeto en función del grupo de pertenencia ■ Referidos a criterio La puntuación en el test no posiciona al sujeto frente al grupo sino que indica de lo que es capaz.