quinta parte, Ejercicios de Derecho Laboral

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los siguientes desplazamientos se le aplica lo previsto para los pamientos cuya duración en un período de dos años exceda de 12 meses izamientos cuya duración en un período de tres años exceda de 13 meses ientos cuya duración en un periodo de tres años exceda de 12 meses os desplazamientos cuya duración en un período de dos años exceda de 1% meses 18. En el caso del despido objetivo: be conceder un plazo de preaviso de quince días computados desde a. El empresario de personal al trabajador hasta la extinción del contrato de la entrega de la comunicación trabajo. en todo caso, simultáneamente a la entrega de + b. El empresario debe poner, a, la indemnización de veinte días por año ación escrita expresando la caus 2 un máximo de doce mensualidades. comunic servicio, COI imultáneamente a la entrega de la comunicación € c. El empresario debe poner S reinta y tres días por año de servicio, expresando la causa, la indemnización de t máximo de veinticuatro mensualidades. Ninguna de las anteriores son correctas.