T/2. ORGANITZACIÓ I DISSENY DELS LLOCS DE TREBALL
1. Organitzacions
•Fluxe de treball (element tècnic): analitzar tècnicament i valorar com hem
de produir F0
E 0
interdependència agregada (POOLED INTERDEPENCE)
•Estructures organitzatives (element organitzatiu): té a veure amb definir
nivell de dependències (grau de supervisió i coordinació)
•Burocràtica: organització simple (centralitzada, totes les
decissions passen pel director) sol ocòrrer en SI. En empreses
grans no funciona. La forma de generar aquestes divisions pot
ser:
•Forma funcional: cadascú assigna un departament i un
equip
•Estructura divisional: es creen nivells intermitjos (mercat,
geogràfic, clients, tipus de producte...)
•Estructura margicial: barreja l’estructura funcional i la
divisional. Es duu a terme en empreses molt grans
(divisions per països i dintre per productes...)
•Organitzativa plana: tendència a eliminar nivells intermitjos, ha
d’haber coordinació i supervisió per part de nivells inferiors
(reducció de nivells jeràrquics)
•Estructura sense fronteres: frontera entre organització i mercat
(diferència entre empresa de mercat) diferents mètodes
d’incentius F 0
E 0
mecanisme de preus (si el preu del producte és
elevat recaudaràs més renda) incentiu per fer les coses millor i
obtenir més renda.
•Dins d’aquesta organització no hi ha preus, moltes de les
funcions es deleguen al mercat (s’eliminen de l’organització
i es compren aquests serveis. Ex F0
E 0
consultoria) es creen
també relacions dependents a ll/t amb altres empreses (en
funció de les necessitats de l’organització col·laboren o no)
•Les estratègies de l’empresa haurien de ser consistents amb els fluxes i
les estructures organitzatives: l’organització i l’estratègia són
dependents. Depén de l’organització haurem d’utilitzar una estratègia o
una d’altre, i depèn d’aquesta estratègia s’haurà d’adaptar l’organització.
•Especialització: és la varietat de les tasques
•Centralització: és la autoritat de decissió. Si es té molta autoritat
de decissió F0
E 0
l’empresa és molt descentralitzada
•Proof writters F 0
E 0
molta especialització (1 tasca en concret)
per tant poca decissió
•Administrative F0
E 0
poca capacitat de decissió, però moltes
tasques
•Venedor F0
E 0
alta capacitat de decissió, però una tasca
concreta
•Metge F0
E 0
molta autoritat de decissió i molta varietat de
tasques
•Delegació
•Anàlisi dels llocs de treball
