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Resumen Tema 1 DE-1, Resúmenes de Administración de Empresas

Asignatura: Dirección Estratégica I, Profesor: , Carrera: Administración y Dirección de Empresas, Universidad: UGR

Tipo: Resúmenes

2015/2016

Subido el 14/01/2016

elmolocoton
elmolocoton 🇪🇸

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TEMA 1
Las decisiones estratégicas:
1. Se toman a L/P
2. No hay un periodo determinado, se estima
3. Su alcance afecta a la organización en su total
4. Definen el campo de actividad (a que se dedica)
5. Hace que la empresa sea + competitiva
6. Genera, mejora y explota los recursos y capacidades organizativos.
7. Son de naturaleza compleja
8. Se toman bajo incertidumbre
9. Afectan a toda la empresa
10. Son de planteamiento integrado: interno y externo (DAFO)
11. Suelen requerir cambios organizativos importantes
12. OBJETIVO: mejorar el rendimiento de la empresa para maximizar
beneficios y ser más rentable *tiene que tener rivales
Las decisiones operativas:
1. A corto plazo
2. Más rutinarias
3. Sólo afectan a un ámbito concreto.
ESTRATEGIA: la dinámica de la empresa con su entorno y las acciones
que emprende para conseguir sus objetivos y/o mejorar su rendimiento
mediante el uso racional de los recursos. NIVELES:
E.CORPORATIVA: visión global de la empresa (identificando la
misión, visión, objetivos, campo de actividad, relación con agentes
externos, busca oportunidades para crear valor….)¿QUÉ?
E.COMPETITIVA / UD. DE NEGOCIO: determina como
competir con éxito en cada uno de los mercados para obtener ventaja
competitiva (crear una ventaja competitiva a través de liderazgo en
costes, diferenciación….)¿CÓMO?
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TEMA 1

Las decisiones estratégicas:

  1. Se toman a L/P
  2. No hay un periodo determinado, se estima
  3. (^) Su alcance afecta a la organización en su total
  4. Definen el campo de actividad (a que se dedica)
  5. Hace que la empresa sea + competitiva
  6. Genera, mejora y explota los recursos y capacidades organizativos.
  7. Son de naturaleza compleja
  8. (^) Se toman bajo incertidumbre
  9. Afectan a toda la empresa
  10. Son de planteamiento integrado: interno y externo (DAFO)
  11. Suelen requerir cambios organizativos importantes
  12. OBJETIVO: mejorar el rendimiento de la empresa para maximizar beneficios y ser más rentable *tiene que tener rivales

Las decisiones operativas:

  1. A corto plazo
  2. Más rutinarias
  3. Sólo afectan a un ámbito concreto.

ESTRATEGIA: la dinámica de la empresa con su entorno y las acciones que emprende para conseguir sus objetivos y/o mejorar su rendimiento mediante el uso racional de los recursos. NIVELES:

  • E.CORPORATIVA: visión global de la empresa (identificando la misión, visión, objetivos, campo de actividad, relación con agentes externos, busca oportunidades para crear valor….) ¿QUÉ?
  • E.COMPETITIVA / UD. DE NEGOCIO: determina como competir con éxito en cada uno de los mercados para obtener ventaja competitiva (crear una ventaja competitiva a través de liderazgo en costes, diferenciación….) ¿CÓMO?
  • E.FUNCIONAL: cómo aplicar eficazmente los recursos y capacidades dentro de cada área funcional de una organización para maximizar la productividad (políticas comerciales: promoción, publicidad...; de producción, de RRHH…) ¿CÓMO APP ESTRATEGIAS?

*Si la empresa se dedica a un sector, la estrategia corporativa y competitiva es la misma.

La dirección estratégica: se ocupa de la complejidad a la que enfrentarse en decisiones ambiguas y no rutinarias que afectan a toda la organización.

Consta de 3 fases que las veremos en los próximos temas:

  • ANÁLISIS ESTRATÉGICO (T2-5)
  • FORMULACIÓN (T5-7)
  • IMPLANTACIÓN (DE-2)