FUNDAMENTOS
TEMA 1 : LA EMPRESA Y LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS
Antes de todo debemos de entender que no todas las organizaciones son empresas,
aunque todas las empresas sí son organizaciones.
Concepto de organización : Una organización es una unidad coordinada formada por un
mínimo de dos personas que trabajan para alcanzar un objetivo o conjunto de objetivos comunes.
Existen multitud de tipos de organizaciones con objetivos diferentes. Esta heterogeneidad conlleva
la existencia de múltiples criterios para clasificarlas. Una forma sencilla es dividiéndolas en
organizaciones con ánimo de lucro o sin ánimo de lucro. Las organizaciones sin ánimo de lucro
establecen objetivos sociales, culturales, políticos y medioambientales; en cambio, las
organizaciones con ánimo de lucro persiguen el beneficio económico y se les denomina
empresas.
Concepto de empresa : Se define a la empresa como un conjunto de factores de
producción coordinados, cuya función es producir y cuya finalidad la obtención del máximo
beneficio o lucro. La empresa obtiene del exterior una serie de inputs o recursos que, una vez
transformados, utilizando cierta tecnología dada dentro de la empresa, se ofrecen al mercado
como productos. La empresa está formada por un conjunto de personas que trabajan en la misma
organización y entre las cuales se establecen relaciones formales e informales.
Friedman afirma que el objetivo de las empresas tiene que ser maximizar el beneficio
siempre evitando los engaños y fraudes. Por otro lado, Freeman afirma que las empresas tienen
que buscar satisfacer no sólo a los propietarios de la empresa, sino también al resto de sus
stakeholders’ : tienen que intentar tener en cuenta los intereses de los trabajadores. Cada grupo
dentro de la empresa tiene sus propios objetivos, y la empresa debe tenerlos en cuenta a la hora
de intentar conseguir el máximo beneficio.
TIPOS DE EMPRESA
Las empresas se suelen clasificar dependiendo de la industria a la que pertenecen, por el
sector de actividad (primario, secundario, terciario), por el ámbito de actuación (locales,
regionales, nacionales, internacionales), por el tamaño o por la propiedad del capital de las
empresas.
Con respecto a la forma jurídica, la actividad empresarial la puede realizar una sola
persona física, que asume el riesgo aportando el capital y dirigiendo la empresa; este empresario
individual tendría una responsabilidad ilimitada, respondería con todo su patrimonio de las deudas
de la empresa. Por otro lado, las empresas adoptan formas societarias, donde varias personas
aportan capital o trabajo según la asociación.
•En la sociedad colectiva, los socios aportan capital y trabajo, respondiendo a las
deudas de forma ilimitada y mancomunada. En el reparto de beneficios se tiene en
cuenta la aportación en el trabajo.
•En la sociedad comanditaria hay dos tipos de socios: los colectivos y los comanditarios.
Los comanditarios solo aportan capital y su responsabilidad estará limitada a la
aportación que hagan, igual que los beneficios.
•La sociedad de responsabilidad limitada divide el capital en partes iguales
(participaciones). El capital no puede ser inferior a 3.000€ en el momento de la
constitución de la sociedad. La responsabilidad de los socios está limitada. Existe una
especialidad de esta sociedad, llamada sociedad nueva empresa, que tiene una serie
de ventajas con respecto a otras sociedades : Constituirse de forma telemática en solo
48h. También tiene ventajas fiscales.
•La sociedad anónima divide el capital en partes iguales y las denomina acciones, que
son libremente transmisibles a través del mercado financiero o en operaciones de
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