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tema 1 direccion comercial, profesor carlos del castillo peces
Tipo: Apuntes
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1 Antonio Mateo
TEMA 1 INTRODUCCIÓN
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➢ (2) Plan Comercial (Plan de Ventas) ➢ (3) Organización de las Ventas ➢ (4) Gestión del equipo de Ventas ➢ (5) Elementos Básicos de la Gestión del Cliente ➢ (6) Gestión del Cliente en base al Valor ➢ (7) Estrategias y Tendencias Actuales
“LA FUNCIÓN COMERCIAL EN LA EMPRESA ES LO SUFICIENTEMENTE IMPORTANTE COMO PARA NO DEJARLA EXCLUSIVAMENTE EN MANOS DE LOS COMERCIALES” (Peter Drucker)
Antonio Mateo
.- NO ES UN RECETARIO NI EXISTEN FÓRMULAS INFALIBLES .- PROFESIONALES EXPERTOS Y COMPETENTES .- LA GESTIÓN COMERCIAL ES DEMASIADO IMPORTANTE PARA PERMITIRSE EL RIESGO DE UN RESPONSABLE POCO CAPACITADO O INCOMPETENTE”
.- LA GESTIÓN COMERCIAL DEBE SER DISEÑADA, REALIZADA Y CONTROLADA DE MANERA PROFESIONAL Y ORGANIZADA .- LEJOS DE LA IMPROVISACIÓN, LAS GENIALIDADES ,LOS PERSONALISMOS O LA SUERTE
Dimensión táctica
“SE PRECISA UNA BUENA ESTRATEGIA DE MARKETING PARA LLEGAR A LA PUERTA DE LA CASA DEL CLIENTE…………. PARA ENTRAR Y PERMANECER EN ELLA, UNA MAGNÍFICA ESTRATEGIA DE VENTAS” Antonio Mateo
Aplicación práctica de técnicas directivas, (análisis, planificación, ejecución y control), a la función comercial,
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➢Analizar y desarrollar la metodología incluida en el “manual de ventas” ➢Determinar el potencial de compra de los distintos Clientes ➢Elaborar las previsiones de venta y los Planes Comerciales (Ventas) en acuerdo con la Dirección de Marketing (Planes de Marketing) ➢Planificar los objetivos y estrategias comerciales ➢Desarrollar una estructura organizativa coherente con los objetivos previstos
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COMPETENCIA ALCANCE Gestión del Conocimiento Enfoque estratégico de su gestión adquirido a través de la formación constante y desarrollo de la trayectoria profesional, y puesto al servicio de los Cliente Flexibilidad y Autogestión Los cambios nos exigen ser polivalentes y adaptarnos a los nuevos entornos y aportar soluciones Cambio de Modelo El modelo de venta tradicional ha cambiado, y ha evolucionado de captar y vender a conocer, captar, vender, fidelizar , prescribir, ….. APORTAR VALOR. Por ello la Dirección Comercial además de conocimiento debe aportar, habilidades, destrezas, método, dominio de herramientas, …. Inteligencia Emocional Definida como capacidad para gestionar las emociones propias en relación con los demás, y en este caso específico con el Mercado. Por ello hoy en día además de la utilización inteligente de la información se requiere control emocional en el éxito de la estrategia Comercial
Antonio Mateo “Los buenos profesionales, se recomponen de cien contratiempos, los malos no se recuperan de un ÉXITO!!!”