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Test Gestion, Exámenes de Gestión de Recursos Humanos

Asignatura: Gestion del conflicto, Profesor: Alejandro Orgambidez, Carrera: Relaciones Laborales, Universidad: UMA

Tipo: Exámenes

2016/2017

Subido el 10/03/2017

fissicadibuo
fissicadibuo 🇪🇸

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1 Según ???, existen cinco tipos de conflictos en función de sus causas
A. Folger
B. Galton
C. Moore
2 Cuando un amante de los animales, vegetariano y voluntario activo en varias
ONGS de defensa
del medio ambiente y de los animales tiene que trabajar en un matadero, diremos
que tiene
grande probabilidades de experimentar un conflicto
A. Intragrupal
B. Interpersonal
C. Ninguna de las opciones es correcta
3 ¿Cuál de los siguientes autores distingue el concepto de provención del
concepto de prevención
de conflictos?
A. Moore
B. Burton
C. Galtung
4 Desde una visión tradicional del conflicto, el conflicto es:
A. Es considerado como algo negativo y destructivo
B. Es necesario para el cambio social, la innovación y el progreso
C. Es visto como una oportunidad de cambio
5 Cuando el origen del conflicto incluye
ideas,pensamientos,valores,predisposiciones,impulsos,
que entran en colisión unos con otras, estamos ante un conflicto:
A. Intrapsíquico
B. las dos opciones son correctas
C. Intrapersonal
6 El Estilo de afrontamiento del conflicto denominado ??? refleja el enfoque
clásico del conflicto
de ganar-perder:
A. Evitación
B. Confrontación
C. Acomodación
7 Desde una perspectiva ???, se entendería el conflicto como un asuntoentre
entendidades
sociales,(grupos, individuos, etc)Siendo numerosas sus definiciones
A. psicosocial
B. sociologica
C. 4 psicologica
8 La ??? es la parte pública del conflicto:
A. Guerra
B. disputa
Uma Profesor: El Profesor Alejandro Orgambidez Ramos
C. Violencia
9 La orientación a la acomodación es una estrategia donde:
A. la importancia de la relación es muy alta y la del resultado muy baja
B. la importancia de la relación es muy baja y la del resultado baja
C. la importancia de la relación es muy baja y la del resultado muy baja
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1 Según ???, existen cinco tipos de conflictos en función de sus causas A. Folger B. Galton C. Moore 2 Cuando un amante de los animales, vegetariano y voluntario activo en varias ONGS de defensa del medio ambiente y de los animales tiene que trabajar en un matadero, diremos que tiene grande probabilidades de experimentar un conflicto A. Intragrupal B. Interpersonal C. Ninguna de las opciones es correcta 3 ¿Cuál de los siguientes autores distingue el concepto de provención del concepto de prevención de conflictos? A. Moore B. Burton C. Galtung 4 Desde una visión tradicional del conflicto, el conflicto es: A. Es considerado como algo negativo y destructivo B. Es necesario para el cambio social, la innovación y el progreso C. Es visto como una oportunidad de cambio 5 Cuando el origen del conflicto incluye ideas,pensamientos,valores,predisposiciones,impulsos, que entran en colisión unos con otras, estamos ante un conflicto: A. Intrapsíquico B. las dos opciones son correctas C. Intrapersonal 6 El Estilo de afrontamiento del conflicto denominado ??? refleja el enfoque clásico del conflicto de ganar-perder: A. Evitación B. Confrontación C. Acomodación 7 Desde una perspectiva ???, se entendería el conflicto como un asuntoentre entendidades sociales,(grupos, individuos, etc)Siendo numerosas sus definiciones A. psicosocial B. sociologica C. 4 psicologica 8 La ??? es la parte pública del conflicto: A. Guerra B. disputa Uma Profesor: El Profesor Alejandro Orgambidez Ramos C. Violencia 9 La orientación a la acomodación es una estrategia donde: A. la importancia de la relación es muy alta y la del resultado muy baja B. la importancia de la relación es muy baja y la del resultado baja C. la importancia de la relación es muy baja y la del resultado muy baja

10 Los conflictos de ???? están causados por la competición entre necesidades incompatibles o percibidas como tales. A. Rol B. Información C. Intereses 11 Según ????, cuanto más básicos son los intereses en el conflicto, mayor es la frustración por no alcanarlos. A. Moore B. Burton C. Galtung 12 Según Galtung, la ????? conlleva la intención de causar daños a la otra parte A. Violencia cultural B. Ninguna de las otras dos opciones es la correcta C. Violencia estructural Faltan 4