
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Encuentra los documentos específicos para los exámenes de tu universidad
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
Asignatura: Administración de Empresas, Profesor: , Carrera: Administración y Dirección de Empresas, Universidad: UMU
Tipo: Ejercicios
1 / 1
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!

1.- Respecto a las siguientes afirmaciones 1.- El trabajador en la teoría Y considera el trabajo como natural. 2.- En la teoría X tiene una aversión natural al trabajo. A) Las dos son falsas C) La 1ª es falsa y la 2ª verdadera B) La 1ª verdadera y la 2ª falsa D) Las dos son verdaderas 2.- Según el modelo de comportamiento de Rensis Likert : 1.- En el sistema benevolente-autoritario, el administrador tiene confianza en sus subordinados, existe alguna comunicación ascendente, con ideas y opiniones de los subordinados y existe delegación en la toma de decisiones rutinarias. 2.- En el sistema participativo, existe plena confianza en los subordinados, gran comunicación ascendente y descendente y se promueve la toma de decisiones en toda la organización. A) Las dos son falsas C) La 1ª es verdadera y la 2ª es falsa B) Las dos son verdaderas D) La 2ª es verdadera y la 1ª es falsa
3.- De acuerdo con la rejilla gerencial de Blake y Mounton , cuando existe un bajo interés por la producción y alto por el hombre se denomina: A) Participativo C) Desertor B) Misionero D) Autoritario