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test tema 7, Ejercicios de Administración de Empresas

Asignatura: Administración de Empresas, Profesor: , Carrera: Administración y Dirección de Empresas, Universidad: UMU

Tipo: Ejercicios

2017/2018

Subido el 05/07/2018

angelfernandez3257
angelfernandez3257 🇪🇸

4.6

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PREGUNTAS DE EVALUACIÓN TEMA 7.- LA FUNCIÓN DE DIRECCIÓN
1.- Respecto a las siguientes afirmaciones
1.- El trabajador en la teoría Y considera el trabajo como natural.
2.- En la teoría X tiene una aversión natural al trabajo.
A) Las dos son falsas C) La 1ª es falsa y la 2ª verdadera
B) La 1ª verdadera y la 2ª falsa D) Las dos son verdaderas
2.- Según el modelo de comportamiento de Rensis Likert:
1.- En el sistema benevolente-autoritario, el administrador tiene confianza en
sus subordinados, existe alguna comunicación ascendente, con ideas y opiniones
de los subordinados y existe delegación en la toma de decisiones rutinarias.
2.- En el sistema participativo, existe plena confianza en los subordinados, gran
comunicación ascendente y descendente y se promueve la toma de decisiones en
toda la organización.
A) Las dos son falsas C) La 1ª es verdadera y la 2ª es falsa
B) Las dos son verdaderas D) La 2ª es verdadera y la 1ª es falsa
3.- De acuerdo con la rejilla gerencial de Blake y Mounton, cuando existe un bajo
interés por la producción y alto por el hombre se denomina:
A) Participativo C) Desertor
B) Misionero D) Autoritario

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PREGUNTAS DE EVALUACIÓN TEMA 7.- LA FUNCIÓN DE DIRECCIÓN

1.- Respecto a las siguientes afirmaciones 1.- El trabajador en la teoría Y considera el trabajo como natural. 2.- En la teoría X tiene una aversión natural al trabajo. A) Las dos son falsas C) La 1ª es falsa y la 2ª verdadera B) La 1ª verdadera y la 2ª falsa D) Las dos son verdaderas 2.- Según el modelo de comportamiento de Rensis Likert : 1.- En el sistema benevolente-autoritario, el administrador tiene confianza en sus subordinados, existe alguna comunicación ascendente, con ideas y opiniones de los subordinados y existe delegación en la toma de decisiones rutinarias. 2.- En el sistema participativo, existe plena confianza en los subordinados, gran comunicación ascendente y descendente y se promueve la toma de decisiones en toda la organización. A) Las dos son falsas C) La 1ª es verdadera y la 2ª es falsa B) Las dos son verdaderas D) La 2ª es verdadera y la 1ª es falsa

3.- De acuerdo con la rejilla gerencial de Blake y Mounton , cuando existe un bajo interés por la producción y alto por el hombre se denomina: A) Participativo C) Desertor B) Misionero D) Autoritario