Práctica 1: The Corporation
1. ¿Cuál ha sido la evolución de la sociedad anónima contemporánea? ¿Hacia
dónde se dirige su desarrollo?
La sociedad anónima contemporánea ha evolucionado, a lo largo del siglo XX,
de una manera brutal, ya que comenzaron por asociarse una serie de
empresarios de manera que la sociedad fuese de responsabilidad limitada
(para que todos los riesgos sean asumidos por parte de la empresa y así
protegerse los empresarios y accionistas de estas empresas de posibles
pérdidas de su patrimonio). En un comienzo las sociedades limitadas eran en
su mayoría de carácter familiar hasta el día de hoy donde existen grandes
corporaciones, internacionalizadas y que en algunos casos y en un futuro no
muy lejano sólo serán marcas afianzadas en un mercado consumista (como el
caso de Nike).
El desarrollo de las corporaciones es la búsqueda del máximo beneficio y de
la expansión hacia nuevos mercados, y esto se debe a la globalización del
mercado. Van a intentar producir al mínimo coste de producción posible gracias
a la creación de las cadenas de montaje donde todos los productos son iguales
y vender al mayor precio posible, sin tener en cuenta los medios (que muchas
veces no son los adecuados y pueden perjudicar a la calidad del producto) para
obtener el fin deseado (el máximo beneficio).
2. Los problemas y ventajas legales de las corporaciones.
Los problemas más significativos que presentan las corporaciones son el
enriquecimiento de los poderosos a costa del trabajo de los más
desfavorecidos, debido a que subcontratan a otras empresas de otros países
donde el salario es más bajo que en las sociedades desarrolladas y con unas
pésimas condiciones de trabajo, además de la dificultad a la hora de dirigir y
coordinar la corporación en sí, ya que al ser tan grandes y tantos
departamentos en distintas ciudades y lugares del mundo resulta más difícil la
toma de decisiones.
Las ventajas legales más importantes que hemos podido observar a través del
documental son los puestos de trabajo generados en otros países para la mano
de obra y en el país impulsor para los gerentes y personas que llevan a cabo el
buen funcionamiento de la empresa. Además, se produce una impulsión de la
economía en estas zonas y en cualquiera de los lugares donde llegue el
producto porque puede significar un aumento de la tecnología y, por tanto, de la
calidad de vida.
3. ¿Cuáles son las críticas al comportamiento de las empresas? ¿Tiene límite
este comportamiento?
Muchas veces actúan sin escrúpulos, actúan de manera explotadora y buscan
del máximo beneficio sin reparar en los medios empleados en dicha labor,
evaden impuestos.
