1. Il R.D.L. 692 del 1923 ha introdotto la durata massima
della prestazione lavorativa, ovvero: 8 ore giornaliere, 48
ore settimanali
2. Il ramo d'azienda è: Articolazione funzionalmente
autonoma di un'attività economica organizzata
3. Il rapporto di lavoro a termine è: Un'eccezione rispetto al
contratto a tempo indeterminato, che è la forma comune
di contratto di lavoro nel nostro ordinamento
4. Il rapporto di lavoro a termine può proseguire : Non oltre
30 o 50 giorni dalla scadenza, a seconda della durata
inferiore o superiore a 6 mesi, con diritto del lavoratore
alla maggiorazione retributiva
5. Il rapporto di lavoro alle dipendenze del somministratore
è: Un sottotipo del rapporto di lavoro, definito dall'art.
2094 cod. civ.
6. Il rapporto di lavoro alle dipendenze del somministratore:
Può essere sia a tempo determinato sia a tempo
indeterminato
7. Il rapporto di lavoro può estinguersi: Solo in caso di
morte del lavoratore
8. Il rapporto riepilogativo semestrale: E’ redatto dal
curatore
9. Il rapporto tra il numero complessivo di apprendisti e le
maestranze specializzate introdotto dalla Fornero in
merito al contratto di apprendistato è: 3 a 2
10. Il reato fallimentare tipico è quello di bancarotta che
può essere semplice o fraudolenta e i reati societari: * che
possono essere commessi soltanto dall’imprenditore
fallito.
11. Il reclamo contro i decreti del giudice delegato e del
tribunale sono: è proposto nel termine perentorio di 10
giorni decorrente dalla comunicazione o dalla
notificazione del provvedimento per il curatore, per il
fallito, per il comitato dei creditori e per chi ha chiesto o
nei cui confronti è stato chiesto il provvedimento
12. Il referendum previsto dall'art. 21 dello Statuto dei
Lavoratori: Deve svolgersi fuori dell'orario
13. Il regime dei termini e delle prove come si articola
