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Projeto Integrador I - Segurança do Trabalho na Construção Civil: Política, Riscos e Contr, Exercícios de Gestão de Projeto

Atividade I da disciplina Projeto Integrador I

Tipologia: Exercícios

2023

Compartilhado em 24/12/2023

elida-lorrane-9
elida-lorrane-9 🇧🇷

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Projeto Integrador I - Política de Saúde e Segurança do trabalho
OBS: para iniciar o texto em uma nova linha utilize o comando "ALT + ENTER".
Informações sobre a empresa escolhida
Nome da empresa: DLKP CONSTRUÇÕES (EMPRESA FICTÍCIA)
Área de atuação: CONSTRUÇÃO CIVIL
Segmento de atuação: REFORMAS E CONSTRUÇÕES DE CASAS, PRÉDIOS E GRANDES INSTALAÇÕES
Número total de funcionários: 100
Esta empresa possui uma política de SST? NÃO (selecione uma opção)
Elabore uma proposta de Política de SST para esta empresa:
A DLKP CONSTRUÇÕES se compromete a promover a excelência em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) com
foco na proteção de seus funcionários. A empresa mantém sua missão de transformar os campos da
engenharia e da arquitetura, criando valor compartilhado para todas as partes interessadas. A política de Saúde
e Segurança do Trabalho é a seguinte:
1. A DLKP CONSTRUÇÕES oferece soluções sustentáveis que superam as expectativas de seus clientes,
respeitando rigorosamente todas as normas e regulamentos legais aplicáveis à SST, contribuindo para a
prosperidade da empresa e da sociedade em geral.
2. A empresa mantém uma estrutura de governança e conformidade que atende aos requisitos de
responsabilidade social, anticorrupção e integridade, com foco especial na SST. A governança é autônoma em
seus processos, fortalecendo a tomada de decisões, estabelecendo diretrizes claras e identificando novas
oportunidades na área de SST.
3. A DLKP CONSTRUÇÕES prioriza a proteção do meio ambiente e a SST, focando na prevenção da poluição e na
promoção do uso sustentável dos recursos naturais. A empresa implementa práticas e tecnologias que
reduzem o impacto ambiental e os riscos ocupacionais de suas operações.
4. A empresa zela por um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os funcionários, reduzindo ou
eliminando exposições a riscos, lesões e doenças ocupacionais.
5. A DLKP CONSTRUÇÕES mantém um compromisso contínuo com a consulta e a participação dos
trabalhadores e seus representantes em questões relacionadas à SST.
José Roberto Sales Borges
Assinatura do proprietário
28 de outubro de 2023
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Projeto Integrador I - Política de Saúde e Segurança do trabalho OBS: para iniciar o texto em uma nova linha utilize o comando "ALT + ENTER".

Informações sobre a empresa escolhida

Nome da empresa: DLKP CONSTRUÇÕES (EMPRESA FICTÍCIA) Área de atuação: CONSTRUÇÃO CIVIL Segmento de atuação: REFORMAS E CONSTRUÇÕES DE CASAS, PRÉDIOS E GRANDES INSTALAÇÕES Número total de funcionários: 100 Esta empresa possui uma política de SST? NÃO (^) (selecione uma opção) Elabore uma proposta de Política de SST para esta empresa: A DLKP CONSTRUÇÕES se compromete a promover a excelência em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) com foco na proteção de seus funcionários. A empresa mantém sua missão de transformar os campos da engenharia e da arquitetura, criando valor compartilhado para todas as partes interessadas. A política de Saúde e Segurança do Trabalho é a seguinte:

  1. A DLKP CONSTRUÇÕES oferece soluções sustentáveis que superam as expectativas de seus clientes, respeitando rigorosamente todas as normas e regulamentos legais aplicáveis à SST, contribuindo para a prosperidade da empresa e da sociedade em geral.
  2. A empresa mantém uma estrutura de governança e conformidade que atende aos requisitos de responsabilidade social, anticorrupção e integridade, com foco especial na SST. A governança é autônoma em seus processos, fortalecendo a tomada de decisões, estabelecendo diretrizes claras e identificando novas oportunidades na área de SST.
  3. A DLKP CONSTRUÇÕES prioriza a proteção do meio ambiente e a SST, focando na prevenção da poluição e na promoção do uso sustentável dos recursos naturais. A empresa implementa práticas e tecnologias que reduzem o impacto ambiental e os riscos ocupacionais de suas operações.
  4. A empresa zela por um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os funcionários, reduzindo ou eliminando exposições a riscos, lesões e doenças ocupacionais.
  5. A DLKP CONSTRUÇÕES mantém um compromisso contínuo com a consulta e a participação dos trabalhadores e seus representantes em questões relacionadas à SST. José Roberto Sales Borges Assinatura do proprietário 28 de outubro de 2023

Projeto Integrador I - Política de Saúde e Segurança do trabalho OBS: para iniciar o texto em uma nova linha utilize o comando "ALT + ENTER".

__________________________________________

Assinatura do proprietário 28 de outubro de 2023

PRODUÇÃO 10

PRODUÇÃO 25 ACIDENTE

MONTAGEM DE

FORMA

MÁQUINAS E

EQUIPAMENTOS

SEM PROTEÇÃO

ACIDENTE E

ERGONÔMICO

MANUSEIO

INADEQUADO

DAS FORMAS,

USO INCORRETO

DE

EQUIPAMENTOS

DE

MOVIMENTAÇÃ

O, FALTA DE

TREINAMENTO

DA EQUIPE E

CONDIÇÕES

INADEQUADAS

DE TRABALHO

TREINAMENTO EM TÉCNICAS SEGURAS DE

MANUSEIO. UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS

APROPRIADOS. ORGANIZAÇÃO DO AMBIENTE DE

TRABALHO. AVALIAÇÃO DE RISCOS REGULARES. USO

DE EPI.

LIMITAÇÃO DE PESO DAS FORMAS. ERGONOMIA

PARA REDUZIR O ESFORÇO FÍSICO E FORNERCER

SUPERVISÃO CONSTANTE.

MOVIMENTAÇÃO DE

CARGA E DESCARGA

RISCO DE

ATROPELAMENTO

TRABALHADORE

S REALIZANDO

ATIVIDADES NO

AMBIENTE SEM

DEMARCAÇÕES

ONDE CIRCULA

VEÍCULO

INDUSTRIAL

SIMULTANEAME

NTE.

DEMARCAÇÃO CLARA DAS ÁREAS DE CIRCULAÇÃO

DE VEÍCULOS E AS ÁREAS DE TRABALHO A PÉ PARA

GARANTIR A SEPARAÇÃO SEGURA. UTILIZAÇÃO DE

SINALIZAÇÃO VISUAL, COMO MARCAÇÕES NO CHÃO,

PLACAS DE TRÂNSITO E SINAIS DE ALERTA PARA

INDICAR AS ÁREAS DE RISCO E AS PRIORIDADES DE

CIRCULAÇÃO. FORNECIMENTO DE EQUIPAMENTOS

DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) ADEQUADOS,

COMO COLETES REFLETORES E CAPACETES DE

SEGURANÇA.

4 ERGONÔMICO

PRODUÇÃO 10 CALOR E RUÍDO FÍSICO

PREVENÇÃO E

SAÚDE DO

TRABALHADOR

ATUA NA ÁREA DE

PREVENÇÃO

IDENTIFICANDO OS

RISCOS E PERIGOS

DURANTE O PROCESSO

DAS ATIVIDADES

EXIGÊNCIA DE

POSTURA

INADEQUADA,

ESFORÇO FÍSICO

INTENSO,

LEVANTAMENTO

DE PESO E

IMPOSIÇÃO DE

RITMOS

EXCESSIVOS

VISITAR

DIVERSOS

LUGARES

IDENTIFICANDO

POSSÍVEIS

RISCOS.

AVALIAÇÃO ERGONÔMICA DETALHADA DAS

ATIVIDADES LABORAIS. TREINAMENTO EM PRÁTICAS

ERGONÔMICAS CORRETAS. FORNECIMENTO DE

EQUIPAMENTO ERGONÔMICO. IMPLEMENTAÇÃO DE

ROTAÇÃO DE TAREFAS. ESTABELECIMENTO DE

INTERVALOS PARA DESCANSO. MONITORAMENTO

REGULAR DA EFICÁCIA DAS MEDIDAS

ERGONÔMICAS E PROMOÇÃO DA

CONSCIENTIZAÇÃO ENTRE OS FUNCIONÁRIOS.

AUXILIAR NA

DISTRIBUIÇÃO DE

FERRAMENTAS E

PEÇAS.

CALOR:

EXPOSIÇÃO

PROLONGADA

AO SOL OU

AMBIENTES

QUENTES.

RUÍDO:

MÁQUINAS

BARULHENTAS E

FERRAMENTAS

RUIDOSAS.

PARA O CALOR: VESTUÁRIO ADEQUADO, ÁGUA

POTÁVEL, PAUSAS NA SOMBRA, ROTAÇÃO DE

TAREFAS.

PARA O RUÍDO: PROTEÇÃO AUDITIVA, ISOLAMENTO

ACÚSTICO, MANUTENÇÃO PREVENTIVA, HORÁRIOS

DE TRABALHO, CONSCIENTIZAÇÃO.

ADMINISTRATIVO 5 ERGONÔMICO

RECURSOS HUMANOS,

ATENDIMENTO AOS

COLABORADORES,

FORNECEDORES E

CLIENTES.

MESMA POSIÇÃO

POR LONGA

DURAÇÃO

JORNADA DE

TRABALHO

PROLONGADA

REALIZAR AVALIAÇÕES ERGONÔMICAS DOS LOCAIS

DE TRABALHO E FORNECER EQUIPAMENTOS

ADEQUADOS, COMO CADEIRAS AJUSTÁVEIS E

SUPORTES PARA TECLADO E MOUSE.

INCENTIVAR PAUSAS REGULARES PARA EVITAR

POSTURAS INADEQUADAS E MOVIMENTOS

REPETITIVOS.

FORNECER TREINAMENTO SOBRE ERGONOMIA AOS

FUNCIONÁRIOS.