Projeto Integrador 1 – Etapa 1
Aluno: Júlia de Jesus Morais Augusto Biano
Pesquisa conceitual
Atividade
1) Pesquise qual o papel e principais atribuições de cada subárea de RH citadas
abaixo:
Recrutamento e Seleção
Saúde e Segurança de Trabalho
Treinamento e Desenvolvimento
Departamento Pessoal
Clima e Cultura Organizacional
Cargos e Salários
Diversidade e Inclusão
Comunicação Interna/Endomarketing
Orientações
Quando desenvolvemos um texto, estamos mostrando nossa voz, nossa autoria. É a
nossa identidade que deve fazer parte dessa escrita. Por isso, ao desenvolver as
atividades, pense nisso! Apresente suas ideias, seu ponto de vista, a sua voz.
Queremos a sua reflexão em cada tema proposto. E sempre que apresentar a escrita
de algum autor ou autora, mencione seu nome e a referência do texto.
Recrutamento e Seleção: Essa área é responsável pelo processo seletivo
de toda a empresa. Ou seja, divulgar vagas, avaliar currículos, realizar
entrevistas dinâmicas e presenciais, selecionar e contratar candidatos.
Devido ao impacto da gestão de RH, é uma das tarefas mais importantes
das empresas. Afinal, é prejudicial para a empresa contratar especialistas
que não atendem aos requisitos da empresa ou não se encaixam na cultura
da empresa.
