Trabalho em equipe e liderança: lição de uma corrida de obstáculos, Slides de Administração Empresarial

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Há muitos anos, Tom eraHá muitos anos, Tom era funcionário de uma empresa muito funcionário de uma empresa muito preocupada com a educação. preocupada com a educação.

Um dia, o executivo principalUm dia, o executivo principal decidiu que ele e todo grupo decidiu que ele e todo grupo gerencial – um total de 12 pessoas – gerencial – um total de 12 pessoas – deveriam participar de um curso de deveriam participar de um curso de sobrevivência, que tinha a forma de sobrevivência, que tinha a forma de uma longa corrida de obstáculos. A uma longa corrida de obstáculos. A prova era cruzar um rio violento e prova era cruzar um rio violento e impetuoso. impetuoso.

Os grupos eram: A, B e C.Os grupos eram: A, B e C. O grupo A recebeu quatro tambores O grupo A recebeu quatro tambores de óleos vazios, duas grandes toras de óleos vazios, duas grandes toras de madeira, uma pilha de tábuas, um de madeira, uma pilha de tábuas, um grande rolo de corda grossa e dois grande rolo de corda grossa e dois remos. remos.

O grupo B recebeu dois tambores,O grupo B recebeu dois tambores, uma tora e um rolo de barbante. uma tora e um rolo de barbante. Já o grupo C não recebeu recurso Já o grupo C não recebeu recurso nenhum para cruzar o rio; eles foram nenhum para cruzar o rio; eles foram solicitados a usarem os recursos solicitados a usarem os recursos fornecidos pela natureza, caso fornecidos pela natureza, caso conseguissem encontrar algum perto conseguissem encontrar algum perto do rio ou na floresta próxima. do rio ou na floresta próxima.

Tom teve a “sorte” de estar noTom teve a “sorte” de estar no grupo A, que não levou mais do que grupo A, que não levou mais do que meia hora para construir uma meia hora para construir uma maravilhosa jangada. Um quarto de maravilhosa jangada. Um quarto de hora mais tarde, todo o grupo estava hora mais tarde, todo o grupo estava em segurança e com os pés enxutos em segurança e com os pés enxutos no outro lado do rio, observando os no outro lado do rio, observando os grupos em sua luta desesperada. grupos em sua luta desesperada.

O Grupo B, ao contrário, levou quaseO Grupo B, ao contrário, levou quase duas horas para atravessar o rio. duas horas para atravessar o rio. Havia muito tempo que Tom e sua Havia muito tempo que Tom e sua equipe não riam tanto como no equipe não riam tanto como no momento em que a tora e dos dois momento em que a tora e dos dois tambores viraram com os gerentes tambores viraram com os gerentes financeiro, de computação, de financeiro, de computação, de produção e de pessoal. produção e de pessoal.

O auge da diversão foi quando oO auge da diversão foi quando o grupo bateu em um rochedo, grupo bateu em um rochedo, quebrando os galhos. Somente quebrando os galhos. Somente reunindo todas as forças que lhes reunindo todas as forças que lhes restavam foi que o último membro do restavam foi que o último membro do grupo C, o gerente de logística, todo grupo C, o gerente de logística, todo arranhado e com os óculos quebrados arranhado e com os óculos quebrados conseguiu atingir a margem, 200 conseguiu atingir a margem, 200 metros rio abaixo. metros rio abaixo.

Quando o líder do curso voltou,Quando o líder do curso voltou, depois de quatro horas, perguntou: depois de quatro horas, perguntou:

• Então como vocês se saíram? - Então como vocês se saíram? O grupo A respondeu em coro: O grupo A respondeu em coro:
• Nós vencemos! Nós vencemos! - Nós vencemos! Nós vencemos!

Nenhum deles pensou em ajudaNenhum deles pensou em ajuda mútua, nem sonhou em dividir os mútua, nem sonhou em dividir os recursos (tambores, toras, corda e recursos (tambores, toras, corda e remos) para atingirem uma meta remos) para atingirem uma meta comum. Não ocorreu a nenhum dos comum. Não ocorreu a nenhum dos grupos coordenar os esforços e grupos coordenar os esforços e ajudar os outros. Foi uma lição para ajudar os outros. Foi uma lição para todos no grupo gerencial. todos no grupo gerencial.

Todos caíram direto na armadilha.Todos caíram direto na armadilha. Mas naquele dia, o grupo aprendeu Mas naquele dia, o grupo aprendeu muito a respeito de trabalho em muito a respeito de trabalho em equipe e de lealdade em relação aos equipe e de lealdade em relação aos outros. outros.

Mas, infelizmente, nos enxergamosMas, infelizmente, nos enxergamos como rivais, como se estivéssemos em como rivais, como se estivéssemos em busca de um tesouro tão pequeno que busca de um tesouro tão pequeno que só poderia fazer vitorioso a uma única só poderia fazer vitorioso a uma única pessoa. Ledo engano: o maior prêmio pessoa. Ledo engano: o maior prêmio de nossa existência está na de nossa existência está na capacidade de compartilharmos a vida! capacidade de compartilharmos a vida!

DICADICA Estamos todos no mesmo barco! Estamos todos no mesmo barco! Experimente acolher ao invés de julgar, Experimente acolher ao invés de julgar, perdoar ao invés de acusar e perdoar ao invés de acusar e compreender ao invés de revidar! compreender ao invés de revidar! É difícil, sem dúvida! Mas é possível e É difícil, sem dúvida! Mas é possível e extremamente gratificante. extremamente gratificante. A vida fica mais leve, o caminho fica mais A vida fica mais leve, o caminho fica mais fácil e a recompensa, muito mais valiosa. fácil e a recompensa, muito mais valiosa.