INTRODUCCIÓN:
Los orígenes del Internet se remontan a la década de 1960, fue una serie de
memorandos escritos por J.C.R. Licklider, del MIT, en agosto de 1962, en los
que describe su concepto de “Red galáctica”. Imaginó un conjunto de
ordenadores interconectados globalmente, a través de los que todo el mundo
podría acceder rápidamente a datos y programas desde cualquier sitio.
Podemos definir a Internet como una "red de redes", es decir, una red que no
sólo interconecta computadoras, sino que interconecta redes de computadoras
entre sí, por lo que lo podemos considerar como una red informática de nivel
mundial que utiliza la línea telefónica para transmitir la información. Desde su
creación hasta la actualidad ha progresado rápidamente hasta convertirse en la
potencia mundial de intercambio de información utilizado en prácticamente
todos los ámbitos, así como el trabajo, la escuela o simple ocio. No obstante
había que buscar una manera de organizar toda la información disponible en la
red.
El 4 de septiembre de 1998 se produjo un cambio revolucionario en la red
debido a la fundación de la empresa Google Inc, cuyo principal producto es su
motor de búsqueda gratuito. La empresa es el resultado de la tesis doctoral de
Larry Page y Sergey Brin, ambos estudiantes de la Universidad de Stanford
(EE.UU.). El objetivo de este proyecto era encontrar una manera de organizar
toda la información en la red y asegurar que los clientes puedan encontrar
todas las palabras que puedan existir en Internet. Efectivamente estamos
hablando del buscador Google ,fundado el 27 de Septiembre del mismo año, el
producto más famoso y utilizado de la empresa; el cual superó el motor de
búsqueda en 2005 con creces al principal motor de búsqueda de la época ,
AltaVista.
Su primera empresa se localizó en Mountain view ( California) , en el cual
solamente había 39 empleados, 9 años más tarde, la cifra de los empleados
habría aumentado hasta alcanzar los 14000 y hasta la actualidad el número de
empleados aumenta cada año posicionándose este año en unos 50000
empleados. El aumento del número de empleados es debido a que la empresa
se agranda globalmente facilitado por las nuevas tecnologías además de la
absorción de más de 50 empresas desde 2001. Cada año Google recibe más
de 1000000 de solicitudes de trabajo en el que sólo los mejores cualificados
son elegidos. Google tiene muy claro el perfil de personal que quiere adquirir la
empresa , por lo tanto, los nuevos solicitantes son entrevistados por varios
grupos de personas en los que se pueden encontrar jefes, compañeros e
incluso personas que van a trabajar para ellos. Tras pasar este período de
tiempo de entrevistas, al menos 12 personas deciden su aceptación en la
empresa y antes de integrarse totalmente en la empresa son sometidos a una
pequeña novatada.
Google es una empresa que ha aumentado su productividad rápidamente a lo
largo de los años, esto se debe a que las innovaciones que se dan en la
empresa son realizadas por pequeñas unidades y no se dan de arriba a los
empleados. Es por eso por lo que su efectividad aumenta ( El ritmo de lanzar
nuevos productos es de cada dos semanas ) ya que tienen mayor libertad y el
control es entre compañeros. Además otro de los grandes beneficios para
aumentar la productividad de la empresa que ofrece Google, son las zonas de
Ocio que se encuentran dentro de la empresa además de la comida gratuita , la
