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Práctica despido, Ejercicios de Derecho Laboral

Asignatura: derecho del trabajo II, Profesor:, Carrera: Dret, Universidad: UV

Tipo: Ejercicios

2013/2014

Subido el 23/03/2014

d17
d17 🇪🇸

4.4

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UNIDAD TEMÁTICA 6: CASO PRÁCTICO. DESPIDO OBETIVO
Calcule la indemnización por despido objetivo que correspondería a un trabajador con
una antigüedad de 24 años, 2 meses y 20 días y con un salario diario de 60,1 euros al
día.
(Se trata de aplicar la indemnización establecida por el artículo 53.1
b): “indemnización de veinte días por año de servicio, prorrateándose
por meses los períodos de tiempo inferiores a un año y con un
máximo de doce mensualidades”).
1. Antigüedad 24 años, 2 meses y 20 días 24 años y 3 meses.
2. Salario diario 60'1€
3. Cálculo (20 x 60'1 x 24) + (20 x 60'1 x 3/12)= 28.848 +
300.5= 29.148€
4. Tope legal (12 x 30'42 x 60'1)= 21.938'904€

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UNIDAD TEMÁTICA 6: CASO PRÁCTICO. DESPIDO OBETIVO

Calcule la indemnización por despido objetivo que correspondería a un trabajador con una antigüedad de 24 años, 2 meses y 20 días y con un salario diario de 60,1 euros al día.

(Se trata de aplicar la indemnización establecida por el artículo 53. b): “indemnización de veinte días por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año y con un máximo de doce mensualidades”).

  1. Antigüedad → 24 años, 2 meses y 20 días → 24 años y 3 meses.
  2. Salario diario → 60'1€
  3. Cálculo → (20 x 60'1 x 24) + (20 x 60'1 x 3/12)= 28.848 + 300.5= 29.148€
  4. Tope legal → (12 x 30'42 x 60'1)= 21.938'904€