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Mariluz Anzaldi Pereyra - NIUB: 16489222 Tania Argeles Pari - NIUB 16808665
ENTREVISTA GRUPAL SOBRE LA VIOLENCIA
OBSTÉTRICA DESDE EL EMBARAZO HASTA EL
NACIMIENTO DEL BEBÉ
Hemos decidido formar un grupo de discusión en el cual participen 6 u 8 miembros del personal sanitario del Hospital Clínic i Provincial de Barcelona. El criterio para realizar este muestreo se basa en nuestro objetivo de la entrevista grupal: recoger información, visiones y opiniones de enfermeros, obstetras, médicos y personal neonatológico que nos reflejen el trabajo que realizan con las mujeres embarazas y de parto; su percepción de la violencia obstétrica en este ambiente; y su conciencia (o falta de ésta) sobre los abusos que sufren las mujeres en este ambiente laboral. A su vez, realizamos la entrevista solo con estos miembros por el siguiente motivo: si mujeres que han sufrido este tipo de violencia estuvieran presentes, podría haber enfrentamientos o discusiones que no permitirían la opinión abierta y sincera de los médicos.
Para garantizar una pluralidad de opiniones, actitudes, juicios, etc. en función de los objetivos de la investigación se contará equitativamente con personas de ambos sexos y de un amplio espectro de edad.
Apertura i presentación
Buenas tardes, nostras nos llamamos Mariluz Anzaldi y Tania Argeles. Somos estudiantes de tercer curso de Psicología en la Universidad de Barcelona. Les hemos pedido colaboración en esta entrevista grupal porque estamos realizando un trabajo para la asignatura de Psicología Social Aplicada sobre la violencia obstétrica.
En primer lugar, queremos agradecer amablemente su participación y pediros permiso para grabar la reunión. La grabación nos permitirá recoger la información de manera más fidedigna, pero si cualquier persona se encuentra incómoda en algún momento de la entrevista puede abandonar la sala.
A continuación procederemos a la ejecución de una entrevista grupal que durará una hora. El objetivo es recoger vuestras visiones, informaciones, opiniones o
actitudes con relación a la violencia obstétrica durante el embarazo y el parto en vuestro entorno laboral. Partiremos de una pregunta global que iremos desarrollando a lo largo de la sesión mediante diferentes subtemas.
Estáis todos invitados a conversar libremente y decir aquello que pensáis. Mi compañera y yo intervendremos ocasionalmente para tocar nuevos temas, poner énfasis en otros, moderar la entrevista, etc. Pretendemos conseguir una conversación informal y relajada, así que no os preocupéis por las respuestas; no hay buenas o malas, todas son oportunas, respetables y bienvenidas.
Finalmente, queremos decir que la finalidad de la información es puramente académica y os pasamos una hoja para firmar y asegurar la confidencialidad tanto de vuestros datos como de aquellos temas que tratemos a continuación.
Acabaremos esta apertura realizando una rueda de presentaciones de todos los voluntarios, en la cual nos diréis vuestro nombre y puesto de trabajo.
Primera pregunta
¿Qué pensáis sobre la violencia obstétrica durante el embarazo y el parto?
Guion de la entrevista
- Etapa embarazo
● Falta de educación sexual (violencia psíquica) ● Represión sexual femenina (violencia psíquica) ● Discriminación de los embarazos no tratados antes del primer trimestre (violencia psíquica) ● Discriminación de embarazos en la adolescencia o pasada una cierta edad***** (violencia psíquica) ● Discriminación y falta de respeto a las madres que quieres dar a luz en sus hogares (violencia psíquica) ● Falta de información sobre las opciones de parto (violencia psíquica) ● Tocamientos innecesarios durante las exploraciones (violencia física)
- Etapa preparto
● Falta de intimidad (violencia psíquica) ● Falta de respeto a la mujer si hace preguntas (violencia psíquica) ● Abusos (violencia física)
procedimientos médicos. También en esta etapa se dan abusos físicos, así como la aceleración del parto sin justificación médica o la realización de episiotomías innecesarias siendo estas una mutilación del cuerpo que afectarán al placer orgásmico en el futuro.
Finalmente, dialogar sobre la etapa posparto en la que se han dado casos en los que no se permite a la madre compartir con el bebé sus primeros momentos de vida.
Cierre
Después de hacer un breve repaso de los temas tratados durante la entrevista grupal, si alguien quiere añadir preguntas, comentarios o reflexiones tiene ahora la oportunidad de hacerlo. También es momento de rectificar comentarios hechos previamente que deseen modificar.
Una vez dicho esto, agradecer a todos vuestra colaboración y sinceridad con los temas tratados.
Reflexión
La realización de este trabajo tenía como objetivo principal la investigación de las opiniones y actitudes que tienen los médicos en relación a la violencia obstétrica en el embarazo. Como hemos podido ver en diferentes estudios tratados en clase (Arguedas, 2014; Magnone, 2011), este es un tema muy controvertido del cual se ha recibido la información principalmente mediante mujeres maltratadas, víctimas del sistema sanitario. Para obtener una visión diferente que nos permita tanto comprender las vivencias del personal médico en relación a esta problemática como desarrollar una visión crítica, decidimos realizar una entrevista grupal. A continuación trataremos los motivos que nos han llevado a tomar esta decisión.
En primer lugar, la entrevista grupal se nutre de la disputabilidad que generan las situaciones grupales para averiguar información, lo que nos permite alcanzar nuestro objetivo principal. En contraposición, no podríamos conseguirlo si optáramos por la entrevista individual o el grupo de discusión. En el primer caso nos arriesgaríamos a influir de manera inconsciente o implícita en los entrevistados, mientras que mediante un grupo de discusión los participantes contrapondrían sus visiones en vez de compartirlas libremente. Pretendemos generar una situación de discusión entre iguales (los participantes), no una discusión en una situación artificial de disimetría de poder. Otras técnicas como la observación participante o la dinámica de grupos tampoco serían útiles, ya que en este trabajo no nos interesan los fenómenos inherentes a la situación grupal.
Otro motivo para realizar una entrevista grupal es el objetivo de estudio. En nuestra investigación se cuestiona el poder obstétrico, un tema incómodo que probablemente en una entrevista individual pueda llegar a percibirse como amenazante. En la misma línea, si algunos miembros que deseamos entrevistar no están tan interesados en el tema (ej. suele ser una cuestión molesta para los doctores) su motivación será menor, y mediante la discusión y el diálogo podremos potenciarla.
En relación a nosotras como entrevistadoras, al ser estudiantes universitarias difícilmente podremos desencadenar una conversación en la que se lleguen a compartir, de forma abierta y sincera, universos lingüísticos con el personal sanitario. Creemos que la entrevista grupal nos permitirá conseguir mayor riqueza y diversidad de opiniones frente a una entrevista individual.
Finalmente, haremos referencia a los aspectos estructurales de la entrevista grupal que también nos son favorables. Para dinamizar la sesión, hemos dividido el tema de la violencia obstétrica en cuatro etapas: embarazo, preparto, parto y posparto; que a su vez están subdivididas en violencia psíquica y física. Esta estructura del
