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Procesos de atribucion, Tesis de Psicología Social

psicología social análisis critico de los procesos de atribución causal

Tipo: Tesis

2021/2022

Subido el 03/10/2022

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evelyn-zamara-valderrama-melendez 🇵🇪

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Evelyn Zamara Valderrama Meléndez
Guillermo Antonio Leon Borrero
María Fernanda García Carranza
Nayelly Brigitte Sare Malpartida
DOCENTE:
Luis Julio Condori Ingaroca
INTEGRANTES:
Psicología Social
Grupo 2
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¡Descarga Procesos de atribucion y más Tesis en PDF de Psicología Social solo en Docsity!

Evelyn Zamara Valderrama Meléndez

Guillermo Antonio Leon Borrero

María Fernanda García Carranza

Nayelly Brigitte Sare Malpartida

DOCENTE:

Luis Julio Condori Ingaroca

INTEGRANTES:

Psicología Social

Grupo 2

Heider publico una obra que recogía y

desarrollaba ideas sobre los aspectos

cognitivos de las relaciones

interpersonales.

Weiner Consideraba 4 principales causas para el exito o fracaso: Origenes - Fritz Heider 1958 BERNARD WEINER LOS PROCESOS DE ATRIBUCIÓN CAUSAL El primer desarrollo de las ideas de Heider sobre la atribución lo constituye el modelo de Jones y Davis (1965). Jones y Davis en el surgido de la observación de la conducta y de los efectos de esta se postula el concepto de correspondencia para describir la extensión en que una intención puede provocar o causar la acción, en que una disposición personal genera una intención y por tanto la extensión en que una disposición personal es responsable de una acción. La inferencia de disposiciones estables depende de dos factores: La deseabilidad social de la acción y los efectos no comunes. TEORIA ATRIBUTIVA DE LA MOTIVACION Algunas consideraciones sobre la teoría de la atribución Investigación sobre la^ Eduardo Crespo Suárez atribución: Modelos y teorías. Para Heider un aspecto fundamental de las relaciones interpersonales es la percepción que definió a esta como un proceso activo que tiene como característica principal la atribución de un fundamento causal La atribución tendrá lugar ante hechos inesperados e importantes para el sujeto, ante hechos que de alguna manera desafíen sus ideas y nociones previas sobre cómo viven, se comportan o deberían comportarse las personas y sobre lo que sucederá. Una segunda cuestión que rodea a la teoría de la atribución es el significado de aquellas invariantes, normalmente posiciones, a las que, según Heider o Jones y Davis, se refiere la inferencia causal. Esto quiere decir que, en la atribución, no es sólo importante el proceso, sino también el contenido, el bagaje de lugares accesibles para un sujeto y sus significados, esa distancia, donde siguen. Buss, y se refiere al tipo de atribución que precede a la acción humana.

1.HABILIDAD: CAUSA INTERNA

Y ESTABLE

2. ESFUERZO: INTERNA E

INESTABLE

3. DIFICULTAD DE LA TAREA :

EXTERNA Y ESTABLE

4. SUERTE: EZTERNA E

INESTABLE

Considera suficiente 3

diemsiones: de

atribucion: Causalidad ,

estabilidad e

intensionalidad ( tomada

Partiendo de su idea de que toda persona tiene un saber sobre sí misma, Heider plantea un^ de Rosenbaun)

método de trabajo para analizar los conceptos y vínculos subyacentes a este saber ; método que, partiendo de ciertas palabras, con las que se designan ciertos aspectos de la interacción en el lenguaje cotidiano, y partiendo también de las descripciones de situaciones sociales, intenta llegar a la delimitación de unos pocos conceptos bien definidos.

Abramson , Seligman y Teasdale considera que

las dimenciones de esta atribucion son 3 :

la localizacion tiene relacion con el autoeestima.

la estabilidad afecta a la permanencia de la

depresion.

la globalidad afecta a la extension de la

depresion

Lo que quiere decir que en una atribucion

interna , estable y global es logicamente un

precursor y un componente de la depresion

Para Jones y Davis el individuo es basicamente "racional", procesador de información para Harold kelley es ya una especie de cientifico social por academico a o un discipulo de Bacon. Kelley (1972) postulo 3 principos explicativos de como se llega a la formación juicios casuales: a)Principio de covariación: "Un efecto se atribuye a una de sus posibles causas, con lo que covaria en el tiempo. b)Princio de descuento: "El papel de una causa dada en producir un efecto dado se descuenta si otras causas plausibles estan también presentes".

Jones y Davis

La gente tiene un conocimiento de su entorno y de los sucesos que ocurren en él, logran este conocimiento a través de la percepción y de otros procesos y estas características determinan el papel que la otra persona juega en nuestro espacio vital y cómo reaccionamos ante ella (Heider, 1958, pág. 17)