RENDIMIENTO GRUPAL:
1. DEFINICION DE TAREA:
TAREA: son las reglas que se tienen que seguir para conseguir unas metas. Compuestas por:
actividad, información y tiempo que va a cambiar dependiendo de la complejidad.
Todos los grupos realizan actividades y estas a veces son impuestas por agentes externos. Las
actividades que realicen van a influir en sus relaciones con los otros.
Steiner divide las actividades en:
• Divisibles: son aquellas que se pueden subdividir y las pueden hacer varias personas
• Unitarias: no se pueden dividir
• Maximizadoras: son las que se pretende conseguir lo máximo en un tiempo
determinado
• Optimizadoras: se pretende conseguir unos resultados
Según los procesos pueden ser:
PERMITIDOS
• Disyuntivas: tenemos que elegir una entre varias alternativas
•Conjuntivas: tienen que ser realizadas por todos los miembros
• Aditivas: el resultado es la suma de las partes individuales
• Discrecionales: permite que elijamos la actuación que queramos
PRESCRITOS: Nos dice que actuación es la que tenemos que seguir
McGrath: desarrolla una tarea que esta compuesta por 4 caracteristicas
PRODUCIR
• Tarea de planificación: orientada a crear un plan de actuación
• Tareas creativas: orientada a crear una idea, relacionada con la creatividad.
ELEGIR:
• Tareas intelectuales: el problema tiene una solución determinada
•Tarea de toma de decisiones: la solución se basa a través del acuerdo o la toma de
decisiones de las partes
NEGOCIAR
• Tareas de conflicto cognitivo: relacionada con conflictos sobre diferentes puntos de
vista
• Tareas mixtas: relacionadas con conflictos sobre intereses.
