NORME-ISTITUZIONI-DEVIANZA
NORME
Le norme sono quelle regole, scritte o non, che descrivono come devono comportarsi individui e gruppi in
determinate situazioni sociali e definiscono le aspettative degli altri nei loro confronti.
Le Norme possono essere di tre tipi:
-Giuridiche, cioè quelle norme emanate dallo stato il cui obbligo di rispettarle è per tutti i membri della
società
-Morali, quelle norme tramandate oralmente, ma a cui si riconosce un forte valore morale (esempio
funerale)
-Tradizionali, quelle usanze e consuetudini praticate all’interno della società, ma prive di quel senso al
valore e etica.
Le Norme, inoltre, posso essere:
-Esplicite, cioè formulate espressamente
-Implicite, cioè non dette o illustrate
Le norme giuridiche sono sempre emanate espressamente.
LE ISTITUZIONI
La trama delle norme da luogo alle istituzioni.
Le istituzioni sono un insieme di norme tra loro coordinate, radicate nell’esperienza quotidiana degli
individui, percepite come capaci di regolare un certo ambito di vita e di azioni.
Per il sociologo sono istituzioni: matrimonio, famiglia, religione, sport, la scuola ecc.…
L’istituzione è in realtà una entità simbolica (non si identifica con le risorse materiali)
STORICITA DELLE ISTITUZIONI
Le norme che le istituzioni impongono sono soggette a mutamento storico. Il mutamento delle istituzioni
può prodursi in forme differenti.
Per capire più a fondo il meccanismo di mutamento delle istituzioni si considera la distinzione introdotta dal
sociologo Merton, tra funzioni latenti e funzioni manifeste di una istituzione.
Il rituale della danza della pioggia, ha come funzione manifeste di far piovere, ma anche finalità latente di
consolidare i legami all’interno del gruppo.
Le trasformazioni di un’istituzione investono soprattutto i suoi aspetti latenti. Si pensi alla crisi delle
istituzioni religiose (gli individui pur dichiarandosi credenti, vivono la religione in maniera privata senza
riconoscere la chiesa).
All’interno di un’istituzione le persone occupano posizioni diverse e svolgono compiti differenti.
I sociologi chiamano STATUS, ciascuna di queste posizioni ricoperte da un individuo all’interno di una
istituzione e RUOLO, ossia il complesso delle azioni che ci si spetta da un individuo.
Ogni persona assume su di se una pluralità di STATUS:
-status ascritti, posizione occupata indipendentemente dalla sua volontà
-status acquisiti, posizione occupata dall’individuo grazie ai suoi sforzi.
Stato correlativo prevede una certa relazione come quella padre figlio.
Un individuo può intraprendere diversi ruoli non solo perché occupa più status ma anche perché lo stesso
status comporta più ruoli.
