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Programa da Auditoria ISO 9001, Manuais, Projetos, Pesquisas de Gestão da Qualidade

Programa de auditoria elaborado como exercício. Contem todas as informaçõs referntes as auditorias realizadas em uma empresa ao longo de um periodo de tempo por ela determinado. Documento exigido pela ISO 9001/2015

Tipologia: Manuais, Projetos, Pesquisas

2024

Compartilhado em 31/12/2024

macro-ambiental
macro-ambiental 🇧🇷

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Código VIP-001
PROGRAMA DE AUDITORIA INTERNA 01
Versão
Data 28-12-2024
1 de15
Página
REGRA: ISO 9001:2015 ANO: 2025
Os requisitos de planejamento do programa de auditoria são desenvolvidos em conformidade com o procedimento PRO-
VIP-001 Auditorias internas para revisão de processos, busca de conformidades e registro deste programa. A preparação
e apresentação do relatório de auditoria serão feitas assim que a auditoria for concluída.
A frequência deste programa é:
1. OBJETIVO DO PROGRAMA:
2. ESCOPO DO PROGRAMA:
3. CRITÉRIOS DE AUDITORIA:
Anual
Avaliar a prestação de serviços, a satisfação dos usuários, a melhoria contínua e a gestão de perigos e riscos de
acordo com os requisitos da ISO 9001:2015.
Será realizada auditoria interna no mapa de processos da VIP – Vistorias e Inspeções Prediais, a duração
média é de 2 horas por departamento/área. Os requisitos da norma estão estabelecidos no plano de
auditoria.
-Requisitos da Norma ISO 9001:2015
-Políticas Internas.
-Procedimentos internos dos departamentos/áreas.
-Requisitos legais.
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PROGRAMA DE AUDITORIA INTERNA

Versão

Data 28-12-

Página 1 de 15

REGRA: ISO 9001:2015 ANO: 2025

Os requisitos de planejamento do programa de auditoria são desenvolvidos em conformidade com o procedimento PRO-

VIP-001 Auditorias internas para revisão de processos, busca de conformidades e registro deste programa. A preparação

e apresentação do relatório de auditoria serão feitas assim que a auditoria for concluída.

A frequência deste programa é:

1. OBJETIVO DO PROGRAMA:

2. ESCOPO DO PROGRAMA:

3. CRITÉRIOS DE AUDITORIA:

Anual

Avaliar a prestação de serviços, a satisfação dos usuários, a melhoria contínua e a gestão de perigos e riscos de

acordo com os requisitos da ISO 9001:2015.

Será realizada auditoria interna no mapa de processos da VIP – Vistorias e Inspeções Prediais, a duração

média é de 2 horas por departamento/área. Os requisitos da norma estão estabelecidos no plano de

auditoria.

-Requisitos da Norma ISO 9001:

-Políticas Internas.

-Procedimentos internos dos departamentos/áreas.

PROGRAMA DE AUDITORIA INTERNA

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Data 28-12-

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4. MÉTODO DE AUDITORIA:

Presencial:

-Realização de entrevistas.

-Relatório completo e checklist com a participação do auditado.

-Revisar os documentos com a participação do auditado.

-Amostra.

PROGRAMA DE AUDITORIA INTERNA

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ADM Geral/Qualidade

Gestão de documentos

Auditoria interna

Análise crítica pela Direção

ADM/Talent

Contas a receber

Contas a pagar

Contábil

Captação e integração de talentos

PROGRAMA DE AUDITORIA INTERNA

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TI

Gerenciamento de configurações e ativos de TI

Gerenciamento de sistemas

Engenharia

Emissão de laudo de engenharia

Assistência técnica em perícia oficial

Suporte e equalização de orçamentos - módulo obras

Monitoramento e medição de obras

Homologação de fornecedor

Vistorias Prediais

Programação e agendamento de vistorias

Vistoria predial com emissão de relatório técnico

Mobilização e reportes contratuais

Loteamentos

Análise e aprovação de projetos de terceiros

Fiscalização de obras

Elaboração de manual técnico ilustrado

Aprovação Reformas

Aprovação de reformas

Fiscalização de obras

Avisos de infração e indicação de multa

Combate a Incêndio

Emissão de autos | licenças | certificados do corpo de bombeiros

Programa de manutenção de atestados técnicos

Emissão de atestados avulsos

Treinamento e formação de brigada de incêndio em condomínios

Projetos

Elaboração e aprovação de projeto

AS BUILT

Regulatórios

Gestão de processos de licenciamento em órgãos públicos

EVTL - estudo de viabilidade técnica e legal

Racer - acervo técnico documental

Providências

Processos administrativos - iptu

Processos administrativos - troca de titularidade em concessionárias

Parcelamento de contas em concessionárias

Cadastro de economias - sabesp

Comercial

Atuação comercial - pré vendas 01/02/

PROGRAMA DE AUDITORIA INTERNA

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Data 28-12-

Página 7 de 15

5.3 FUNÇÕES, RESPONSABILIDADES E AUTORIDADES EM OORGANIZAÇÃO x x

6. PLANEJAMENTO

6.1 AÇÕES PARA ENDEREÇAR RISCOS EOPORTUNIDADES

x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

6.2 METAS DE O QUALIDADEE PLANEJANDO PARA ALCANÇA-LOS x x

6.3 PLANEJAMENTO DE OMUDANÇAS x x x x x x x x x x x x x x x

7. APOIAR

7.1 RECURSOS

7.1.1 Generalidades x x x x

Pessoas

x x x x

7.1.3 Infraestrutura x x x x x

Atmosfera para ooperação do processo x x x

7.1.5 Recursos de seguir emedição

7.1.5.1 Generalidades

x

7.1.5.2 Rastreabilidade de omedições x

7.1.6 Conhecimento de oorganização x x x x x

7.2COMPETÊNCIA x x

7.3 TOMAR DA CONSCIÊNCIA x x x

7.4COMUNICAÇÃO x

7.5 INFORMAÇÃOD OC U M E N T A D O

7.5.1 Generalidades

x

7.5.2 Criaçãoe atualizar x

7.5.3 Controle de oinformação documentada x

PROGRAMA DE AUDITORIA INTERNA

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Data 28-12-

Página 8 de 15

PROCESSOS

Gestão Institucional

Ensino

Pesquisa e

Inovação

Extensão e projeção

social

Administração Institucional

Bem-estar

institucional

Graduados

Internacionalização

Controle e

monitoramento

institucional

Garantiada

qualidade Ins.

REQUISITOS NTC: ISO 9001-2015 UTP

Reit oria Plane jame nto

Vice Acade mia

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Vice Acade mia Rela. Estagi árioContr ole Legaltr oVl iIcnet. Adm e Geren ciou

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Vice Acade miaAvião ação Siste ma meu Vice

IIE

8. OPERAÇÃO

8.1 PLANEJAMENTO E CONTROLAROPERACIONAL

x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

8.2 REQUISITOSPARA PRODUTOS E SERVIÇOS

8.2.1 Comunicação com elecliente

x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

8.2.2 Determinação de o requisitos para o produtos eserviços x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

8.2.3 Revisão de o requisitos para o produtos eserviços x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

8.2.4 Mudanças em o requisitos para o produtos eserviços x x x x x x x x x x x x x x x x x x x

8.3 PROJETOE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS E SERVIÇOS

8.3.1 Generalidades

x x x x

8.3.2 Planejamento do projeto edesenvolvimento x x x x

8.3.3 Entradaspara design e desenvolvimento x x x x

8.3.4 Controles do projeto edesenvolvimento x x x x

8.3.5 Saídas do projeto edesenvolvimento x x x x

8.3.6 Mudanças do projeto edesenvolvimento x x x x

8.4 CONTROLARDE PROCESSOS, PRODUTOS E SERVIÇOS FORNECIDOS EXTERNAMENTE

8.4.1 Generalidades

x

PROGRAMA DE AUDITORIA INTERNA

Versão

Data 28-12-

Página 10 de 15

10.3 MELHORIACONTINUA x x x x x x x x x x x x x x x x x x

PROGRAMA DE AUDITORIA INTERNA

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Data 28-12-

Página 11 de 15

PROCESSOS EndereçamentoI n s

ti t u c i o n a l

Ensino

Pesquisa e

Inovação

Extensão e

Projeçãos o c

i a l

AdministraçãoI n s ti t u c i o n a l

Bem-estar

institucional

Graduados

Internacionalização

Controle e

monitorament

o institucional

Garantiade o

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Reit oria Plane jame nto Vice Acade mia

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IIE

DECRETO 1.072 DE 2015

Artigo2.2.4.6.5 Política de Segurança e Saúde em eleTrabalho x x x x

Artigo2.2.4.6.6 Requisitos de o Política de Segurança e Saúde em ele Trabalho(SST) x

Artigo2.2.4.6.7 Metas de o política de segurança e saúde em ele trabalho(SST). x

Artigo2.2.4.6.8 Obrigações de oempregadores. x

Artigo2.2.4.6.9. Obrigações de o administradores de riscos trabalho(ARL). x

Artigo2.2.4.6.10. Responsabilidades de ot rabalhadores. x

Artigo2.2.4.6.11. Treinamento em segurança e saúde em ele trabalho – TSM x

Artigo2.2.4.6.12. Documentação. x x

Artigo2.2.4.6.13. Conservação de odocumentos. x

Artigo2.2.4.6.14. Comunicação. x x

Artigo2.2.4.6.15. EU IA de perigos, avaliação e avaliação de oriscos. x

Artigo2.2.4.6.16.

Avaliação inicial do sistema de gerenciamento de o segurança esaúde

em ele trabalho SG-SST.

x

Artigo2.2.4.6.17. Planejamento do Sistema de gerenciamento de o Segurança e saúde em ele trabalho S.G.TSM x

PROGRAMA DE AUDITORIA INTERNA

Versão

Data 28-12-

Página 13 de 15

PROCESSOS

EndereçamentoI n

s ti t u c i o

n a l

Ensino

Investigaçãoe

inovação

Extensão e

Projeçãos o

c i a l

Administração Institucional

Bem-

estari n s ti

t u c i o n a

l

Graduados

Internacionalização

Controle

em o n i t o

r a m e n t

o

i n s ti t u c

i o n a l

Garantia do

qualidadeIns.

Reit oria Plane jame nto Vice Acade mia

Vice Almir ante Y

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aVdice es VIIIcee BRibSBli Uot

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Vice Almira nte Y Trabal ho

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Vice

IIE

DECRETO 1072 DE 2015

Artigo2.2.4.6.

Número 3

estacade trabalhadores (formação e gestão) x

Artigo2.2.4.6.

Número 4

Desenvolvimento deresponsabilidade e prestação de contas x x

Artigo2.2.4.6.

Número 5

mecanismo comunicação de o conteúdo do sistema gestão de segurança e saúde no

trabalhoaos trabalhadores

x

Artigo2.2.4.6.

Número 6

Planejamento, desenvolvimento e aplicativo do sistema gerenciamento de segurança e saúde

neletrabalho

x

Artigo2.2.4.6.

Número 7

Gerenciamento domudar x

Artigo2.2.4.6.

Número 8

Consideração de segurança e saúde no trabalhar em novas aquisições x x

Artigo2.2.4.6.

Número 9

Escopo e aplicação de sistema gestão de segurança e saúde no trabalho frontal para fornecedores

e empreiteiros

x x x x x

Artigo2.2.4.6.

Número 10

Supervisão e medição de oresultados x

Artigo2.2.4.6.

Número 11

Processo de investigação de incidentes, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, e seu efeito

sobre segurança e saúde emtrabalho

x

Artigo2.2.4.6.

Número 12

Desenvolvimento de processo deauditoria x

PROGRAMA DE AUDITORIA INTERNA

Versão

Data 28-12-

Página 14 de 15

Artigo2.2.4.6.

Número 13

Avaliação por alta administração x

Artigo2.2.4.6.

Revisão pela alta administração. x

Artigo2.2.4.6.

investigação deincidentes, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. x

Artigo2.2.4.6.

Ações preventivo ecorretivos. x x

Artigo2.2.4.6.

Melhoriacontinuar. x

Artigo2.2.4.6.

Treinamentoo b ri g a tó r i o. x