Simulación empresarial
El objetivo en esta unidad es que elijas la forma jurídica más conveniente para constituir tu
empresa y sepas realizar los trámites necesarios para su puesta en marcha.
Fase 1. Elegir la forma jurídica
La elección de la forma jurídica más adecuada es esencial. Ya sea como persona física,
sociedad mercantil, cooperativa, etc., esta decisión va a posicionar la empresa dentro del
mercado y va a lanzar un mensaje a los proveedores y los posibles inversores. Además, esta
elección afectará a la fiscalidad, la incorporación de nuevos socios o, incluso, de trabajadores.
La forma jurídica puede beneficiarnos y actuar a nuestro favor o, por el contrario, convertirse
en un hándicap al impedirnos, por ejemplo, en una cooperativa contratar trabajadores si no se
cuenta con un número concreto de socios cooperativistas; o en una sociedad limitada nueva
empresa, incorporar un nuevo socio si la empresa ya está integrada por cinco.
Por ello, no solo deben tenerse en cuenta los aspectos fiscales o el desembolso inicial de
capital preciso, sino todos los criterios que son determinantes, como número de socios, el
capital inicial mínimo o máximo necesario, la protección del patrimonio personal de los socios
en caso de deudas, los impuestos a pagar, los trámites exigibles para su constitución, la mayor
o menor facilidad a la hora de transmitir a terceros el porcentaje de participación en la
empresa y la imagen ante los clientes.
ACTIVIDAD DE SIMULACIÓN 1
Reúnete con tus socios para tomar una decisión respecto a la forma jurídica que adoptará la
empresa. Justifica esta decisión, teniendo en cuenta todos los factores que deben valorarse
antes de decidiros por una u otra forma jurídica y que hemos ido exponiendo a lo largo de
esta fase.
Fase 2. Trámites de constitución y de puesta en marcha
Llega el momento de realizar todos los trámites y requisitos necesarios para iniciar vuestra
empresa. Dado que se trata de una simulación, no podrás cumplimentar los formularios que se
exigen, pero sí podréis redactar los estatutos.
