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Individuo Microorganizativos Grupo Comportamiento organizativo Enfoque microorganizativo Organización Macro ortanizativos Niveles de análisis Grup. de organizaciones Teoría de la organización Disciplinas | Enfoque macroorganizativo Diseño organizativo / Entradas > Proceso de transformación => Salidas La perspectiva de sistemas Sistemas cerrados DN Objetivos ambiciosos Etapa empresarial Comunicación y estrutura informal Etapa de crecimiento Alto compromiso Formalización de reglas estructura estable Etapa de control y formalización La perspectiva del ciclo de vida Enfasis en la eficiencia Estructura más compleja Descentralización Etapa de elaboración de la estructura Mercados diversificados Alta rotación de personal Aumento de conflictos Etapa de declive Organización La metáfora biológica Asociación de mutuo beneficio Blau y Scott 1962 Organización de servicio Organización de comunidad Negocio o Empresa Kotler 1982 Sin ánimo de lucro Privadas Emp. Privadas Públicas Emp. Públicas Privadas Org. Benéficas, universidades, etc — Públicas Adm. Organismos, universidades, etc Adam Smith (1776) "La riqueza de las naciones" Primeras contribuciones Evolución de la teoría de la organización Evolución de la teoría de la organización Revolución industrial del (S XVIII) Contribuciones desde el S XX Abiertos: Como entidades en interacción . . : : con el entorno Organizaciones como sistemas Robins (Dos dimensiones) Cerrados: Como entidades autonomas Perspectiva Racional: Como un medio o. “fo Finalidad de la estructura organizativa [paisa alcanzar objetivos específicos Perspectiva social: Como resultado de fuerzas en conflicto que buscan poder Y cont rol O rga nizaciones como máquina 5 para alca nzar objet ivos Escuela clásica (1900 - 1930) Atención centrada en lograr eficiencia Las organizaciones no son máquinas perfectamente engra sada 5 Enfasis en relaciones informales y Escuela de relaciones humanas (1930- 1960) motivaciones no económicas Organizaciones como medios para alcanzar fines Escuela clásica (1900 - 1930) Sistemas cerrados (1930 - 1960) Escuela relaciones humanas Perspectiva racional Perspectiva social Enfoco contingente (1980 — 1975) 1975 -> Sistemas abiertos Enfoque sistemas sociales Enfoque congingente , 4 s1n8 Encaje organización-contexto facilita el logro de objetivos Estructura como resultado de batallas políticas entre coaliciones Enfoque sistemas sociales (1975) os oo oo o= -- ..— Economía organizativa Teroría institucional En foques contemporáneos Efoques culturales Enfoques ecológicos