Práctica nº 2
Representación unitaria
En una empresa con un sólo centro de trabajo, con una plantilla actual de 210
trabajadores entre fijos y fijos discontinuos y 50 temporales con contrato de menos de
un año que han trabajado 140 días cada uno en el año anterior, se celebran elecciones al
comité de empresa con el siguiente resultado: CCOO = 3 puestos; SIE = 4 puestos;
Independientes = 2 puestos.
En el centro existen constituidas secciones sindicales de UGT, CCOO, USO y SIE (un
sindicato local no adherido a ninguna central). El convenio colectivo aplicable establece
que todas las secciones sindicales con representación tienen derecho a tablón de
anuncios independientemente del tamaño de la plantilla de la empresa.
Cuestiones:
1. Establecer si la representación unitaria constituida es
correcta. En caso contrario, explicar cómo debería
haberse constituido.
Trabajadores fijos y discontinuos=210
140x50 = 35 10+35=245 trabajadores en total
200
El número de miembros del comité de empresa es 9 ya que el número de trabajadores
oscila entre 101 y 250
CCOO 9 ------100%
3-------x=33’3%
SIE 9 -----------100%
4-------x=44’4%
Indep. 9-------- 100%
2 ------- x=22’2%
•La representación unitaria está constituida de manera correcta.
2. Analizar los derechos de cada una de las Secciones
Sindicales en cuanto a:
1.a. Solicitar el descuento empresarial de la cuota sindical;
Comunes a todas en general sí tienen derecho a descuento
1.b.Tablón de anuncios
Los sindicatos más representativos o con implantación en los órganos de
representación unitaria (CCOO y SIE) sí tienen derecho a un tablón de
anuncios en un lugar donde puedan acceder los trabajadores (8.2 a
LOLS)
1.c. Local para reuniones
María Álvarez Cordero DNI: 75914617N
Derecho Sindical
Relaciones Laborales y Recursos Humanos 2ºA
