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Redacción de primavera, Apuntes de Psicología de la Personalidad

Asignatura: Psicologia de la personalidad, Profesor: David López Palenzuela, Carrera: Psicología, Universidad: USAL

Tipo: Apuntes

2014/2015

Subido el 18/05/2015

claritaarias313
claritaarias313 🇪🇸

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REDACCIÓN PRIMAVERA:
PERSONALIDAD Y ADAPTACIÓN
La personalidad no se estanca nunca, es un continuo.
Desde que nacemos tenemos impulsos que nos empujan a producir efectos en nuestro
entorno. Lo que en los bebés se conoce como motivación de efectancia va
evolucionando gradualmente hacia la motivación de competencia, que no sólo
consistiría en un impulso para producir efectos, sino que además, nuestra ambición se
enfocaría en lograr la máxima efectividad o eficacia. La motivación de competencia es
la energía del yo que permite al niño desarrollar las competencias y habilidades propias
de los seres humanos, podemos concluir que desde que nacemos buscamos adaptarnos
al medio en el que nos encontramos, comenzando por comprenderlo, para que pueda
adquirir un significado para nosotros que dirigirá nuestras interacciones con el entorno.
(Robert White)
White consideraba que lo que nos impulsa para ser más eficaces es el deseo de ser más
competentes, para Alfred Adler, sin embargo, estamos motivados a lograr una mayor
competencia pero por otras causas diferentes, que tienen que ver con la lucha por la
superioridad. Los dos autores están de acuerdo en el que el motivo de efectancia y la
motivación de competencia suponen un deseo intrínseco de causar efectos en el
ambiente y, por ello, configuran nuestra personalidad. Son constituyentes del núcleo de
la personalidad puesto que son energía del yo e independientes del ello. La fuerza del yo
es la capacidad para resistir la frustración y la tensión emocional y continuar
esforzándonos por lograr conseguir nuestros objetivos.
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REDACCIÓN PRIMAVERA:

PERSONALIDAD Y ADAPTACIÓN

La personalidad no se estanca nunca, es un continuo.

Desde que nacemos tenemos impulsos que nos empujan a producir efectos en nuestro entorno. Lo que en los bebés se conoce como motivación de efectancia va evolucionando gradualmente hacia la motivación de competencia , que no sólo consistiría en un impulso para producir efectos, sino que además, nuestra ambición se enfocaría en lograr la máxima efectividad o eficacia. La motivación de competencia es la energía del yo que permite al niño desarrollar las competencias y habilidades propias de los seres humanos, podemos concluir que desde que nacemos buscamos adaptarnos al medio en el que nos encontramos, comenzando por comprenderlo, para que pueda adquirir un significado para nosotros que dirigirá nuestras interacciones con el entorno. (Robert White)

White consideraba que lo que nos impulsa para ser más eficaces es el deseo de ser más competentes, para Alfred Adler, sin embargo, estamos motivados a lograr una mayor competencia pero por otras causas diferentes, que tienen que ver con la lucha por la superioridad. Los dos autores están de acuerdo en el que el motivo de efectancia y la motivación de competencia suponen un deseo intrínseco de causar efectos en el ambiente y, por ello, configuran nuestra personalidad. Son constituyentes del núcleo de la personalidad puesto que son energía del yo e independientes del ello. La fuerza del yo es la capacidad para resistir la frustración y la tensión emocional y continuar esforzándonos por lograr conseguir nuestros objetivos.

Se puede afirmar que la meta principal del yo es llegar a adaptarse de la mejor forma posible al mundo. Esta adaptación está regida por dos procesos del yo que son el control del yo y la flexibilidad del yo o resiliencia. El control del yo tendría que ver con el grado en el que las personas inhiben o modifican sus impulsos, una persona que no tiene este proceso bien adquirido coincidiría con una personalidad impulsiva, que tiene múltiples y efímeros intereses y no planifica su vida. Por el contrario, alguien con un control excesivo sería inhibido, tendería a aislarse con sus preocupaciones y a ser planificado en lugar de improvisar cualquier aspecto de su vida.

Rogers, por su parte, se interesó por la percepción que las personas tenemos del mundo y de nosotros mismos, centrándose en la experiencia. Estableció que el ideal de una persona era la autorrealización, es decir, la mejora o mantenimiento de nuestras capacidades como seres humanos. En términos de psicología de la personalidad supondría mejoramiento o mantenimiento de la estructura del yo. Para Rogers, una persona adquiere su funcionamiento óptimo mediante la autorrealización, que supondría una apertura al mundo de modo que la vida personal esté llena de significado, las personas autorrealizadas confían en sus sentimientos y no se esconden de ellos aunque esto en ocasiones les lleve a sufrir. Al igual que Rogers, Maslow también concedió gran importancia a la autorrealización, aunque difiere del primero en algunos puntos clave. Para Maslow la autorrealización como personas no tiene tanto como fin la supervivencia física como la consecución de una vida rica y profundamente significativa.

En los tiempos en que vivimos, las personas encuentran más dificultades a la hora de conseguir sentirse autorrealizados. La crisis económica conlleva muchas consecuencias negativas para los individuos pero también posibilita que se desarrollen otros rasgos de personalidad más adaptativos. Uno de los que a mí personalmente me ha parecido más importante por lo que supone para una persona es la resiliencia.

Las personas que se encuentran en situaciones calificadas como adversas pueden desarrollar muchos tipos de respuesta, que conllevara a la superación de la adversidad si la respuesta es adaptativa o, de lo contrario, sumergirse más en el problema y rendirse ante él. Las personas que eligen enfrentarse siguen el camino d la psicología positiva y en lugar de desanimarle por la mala situación vivencial, luchan por salir de ella día a día y consiguen recursos para lograrlo. Esta respuesta resiliente a la adversidad posibilita a las personas una adaptación saludable al entorno social en que se encuentre.

Se puede decir que todos nos enfrentamos o nos hemos enfrentado a situaciones adversas y lo hacemos con un estilo individual pero repetitivo. El objetivo que perseguimos es el de adaptarnos a la realidad, sin embargo, no todo el mundo puede llevar a cabo esta adaptación. Las personas desadaptadas posibilitan el surgimiento de trastornos de la personalidad.

En algunas situaciones las propias características de la situación determinan la reacción de estrés, aunque en la mayoría de las situaciones adquieren el valor desencadenante de estrés el modo en que el sujeto las percibe y valora. (Personalidad Estado: interacción con el medio). En una primera valoración el individuo cataloga la situación como

A. J. Cronin