¡Descarga resumenes tema 4 y más Resúmenes en PDF de Derecho Laboral solo en Docsity!
1
Asignatura: DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Titulación: GRADO EN DERECHO Y ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
Curso académico: 2015-
Grupo: 4ºB
Responsable: Amparo María Molina Martín
BLOQUE II
TEORÍA GENERAL Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS
FUENTES EN EL DERECHO DEL TRABAJO
6.- OTRAS FUENTES EN EL ÁMBITO DEL DERECHO DEL TRABAJO
Los Reglamentos de Régimen Interior y las instrucciones empresariales Los usos y costumbres Los principios generales del Derecho La jurisprudencia
2
A. Los Reglamentos de Régimen Interior y su vigencia
actual.- Las instrucciones empresariales (“normativa
laboral interna”)
Reglamentos de Régimen Interior como referencia «histórica»
Las instrucciones empresariales = El poder de dirección empresarial (art. 20 ET) ↔ el modo de prestación de servicios (deberes de los ‘trabajadores’) (art. 5 ET) (DERECHO DEL TRABAJO II) Normativos Organizativos De ordenación De adaptación o modificación Condiciones generales de su ejercicio De vigilancia y control (art. 18 ET) Disciplinarios Premiales Diligencia debida Buena fe Obediencia Seguridad (art. 19 ET) Rendimiento Pactos específicos: no concurrencia, plena dedicación, permanencia (art. 21 ET)
4
C. Los principios jurídicos generales del Derecho, “en” y del”
Derecho del Trabajo
Identificación art. 1.4 C.C.: «Los principios generales del derecho se aplicarán en defecto de ley o costumbre, sin perjuicio de su carácter informador del ordenamiento jurídico». Espacios de influencia en el Derecho del Trabajo: Principios generales del Derecho común, civil, penal, procesal… Principios generales “propios” (p. ej.: principio pro operario → vid infra Tema 7) Principios generales de origen supranacional, incluso
D. La jurisprudencia como “fuente” del Derecho del Trabajo
Concepto
Repercusión en el sistema de fuentes (funciones)
Jurisdicciones relevantes para el Derecho del Trabajo
TS TTSSJJ TC TJUE
