Nombre: Cristina Asensi Pons
Grado: Administración y Dirección de Empresas
Factores que impulsaron la deslocalización. ¿Qué ha cambiado? Factores que impulsan la
relocalización?
Deslocalización: Adidas decide trasladar sus plantas industriales a China e Indonesia para
minimizar los gastos de mano de obra (deslocalización asociada a la globalización).
Factores que motivan la deslocalización:
Mano de obra barata.
Derechos de los trabajadores inexistentes.
Competencia.
Globalización.
Relocalización: Aumentan los costes de fabricación en Asia y Adidas decide regresar parte de
su producción a Alemania en centros automatizados (robots y grandes impresoras 3D
producirán zapatos personalizados). Empresas como Boeing e Intel también han relocalizado
su producción y vuelto a sus países de origen (USA). En España, empresas del calzado como
Panama Jack y Mustang también lo han hecho para estar cerca de sus clientes. Injusa ha
relocalizado la empresa gracias a querer invertir en I+D y con la idea de contratar a personal
cualificado del país (“Nos dimos cuenta de que o apostábamos por innovación, tecnología y
calidad del producto o nos quedábamos fuera”).
Factores que motivan a la relocalización:
La calidad del producto.
Los tiempos de entrega.
Innovación tecnológica (automatización).
Reducción de las ventajas en costes por la deslocalización (Aumentan los costes de
formación en Asia=aumento coste mano de obra en China).
Dificultades para atender las nuevas necesidades de los clientes desde el exterior
(cercanía del cliente).
Presión gubernamental (Generación de empleo).
Equilibrio de los costes de USA y Asia (inversión empresarial vs. Inversión en mano de
obra).
Costes
laborales
Nivel de competencia