APELLIDOS y nombre
DNI Grupo al que PERTENECE Fecha:
Ref. 1
SUPUESTO PRÁCTICO IRPF
PLANTEAMIENTO.
D. Pedro es empleado del Banco X, siendo las retribuciones obtenidas en por su trabajo las
siguientes:
1. La entidad financiera para la que trabaja le ha abonado en concepto de sueldo 33.000€
íntegros, practicándole la oportuna retención en concepto de pago a cuenta del impuesto (17%1)y
1.600€ en concepto de cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social.
2. La empresa, como promotora, realizó aportaciones a un Plan de Pensiones a favor de D.
Pedro por valor de 6.000€.
3. Por razones de su cargo D. Pedro realizó un desplazamiento dentro del territorio nacional.
Tuvo que pernoctar durante 7 días (6 noches), fuera de su residencia habitual y de su centro de
trabajo, y realizó unos 600 Km con un automóvil de su propiedad. La compensación que la empresa
le abonó por los gastos de alojamiento en hotel, y por manutención, ascendió a 1.400€ y por
locomoción a 200€. La factura del hotel donde se alojó fue de 300€.
4. D. Pedro reside en una vivienda propiedad del Banco X. El valor de adquisición de la
misma es de 120.000€, careciendo de valor catastral aún, al ser de nueva construcción. Por otra
parte, D. Pedro es propietario de una finca rústica adquirida años atrás. Para su adquisición el Banco
X le concedió el 1-1-2012 un préstamo al 1% de interés anual. Los intereses abonados durante el
año ascendieron a 8.000€. De haberse pactado el interés legal del dinero, esos intereses hubieran
ascendido a 15.000€. El precio que D. Pedro hubiera tenido que pagar en concepto de intereses por
el préstamo si no fuera empleado del Banco sería de 20.000€.
1 Entiéndase que el tipo de retención se encuentra correctamente calculado.
5. En el ejercicio D. Pedro cumple 30 años de servicio a la empresa. El Convenio Colectivo
aplicable reconoce un premio de fidelidad de 14.000€ para los trabajadores que alcancen los 30
años de antigüedad en la empresa, por lo que D. Pedro percibe dicha cantidad en el ejercicio.
D. Pedro se encuentra separado de su esposa, los dos hijos habidos durante el matrimonio se
encuentran bajo la guardia y custodia de su mujer. La pensión compensatoria anual que debe
abonar a su mujer asciende a 6.000€ y la alimenticia reconocida a favor de sus hijos asciende a
6.600€, ambas por decisión judicial.
Por último, durante el año de referencia se celebró un juicio laboral relativo a sus condiciones
de trabajo. Los gastos del juicio ascendieron a 1.000€.
Calcule sus rendimientos netos del trabajo a efectos del IRPF