Tema 1. La empresa desde la perspectiva organizativa
1.1 El personal directivo
Directivos: Personas que coordinan y supervisan las actividades de otras personas para
lograr los objetivos de la organización.
No directivos: Personas que desempeñan un puesto (tarea o conjunto de tareas), pero
no supervisan el trabajo de otras personas
–Definición de organización:
Conjunto de personas que trabajan juntas, bajo una estructura sistemática, para cumplir
un propósito específico.
Características comunes de las organizaciones:
–Definiciones de Dirección o administración (Management):
Proceso de conseguir que se hagan las cosas con eficiencia y eficacia, mediante otras
personas y junto con ellas (Robbins y DeCenzo, 2009).
Proceso de trabajar con las personas y con los recursos para conseguir los objetivos
organizativos. Los buenos administradores llevan a cabo estas funciones de manera
eficaz y eficiente (Bateman y Snell, 2009).
La administración es la planificación, la organización, la dirección y el control de los
recursos humanos y de otra clase para alcanzar con eficiencia y eficacia los objetivos
organizativos (Jones y George, 2010)
Es un proceso.
Implica alcanzar unos objetivos, de manera eficiente y eficaz.
El logro de los mismos se lleva a cabo por medio de personas y otros recursos organizativos
