




Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Encuentra los documentos específicos para los exámenes de tu universidad
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
Este documento aborda el tema de las capacitades altas en niños y adolescentes, su identificación, características y desafíos en el ámbito educativo. Se discuten aspectos relacionados con la sobreestimulación, la visión creativa, la disincronía cognitiva-social-emocional y el rol de los padres y profesores. Además, se mencionan las diferencias entre los superdotados y los talentosos, y las diversas formas de detectar las capacidades altas.
Tipo: Apuntes
1 / 8
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!





És a nivell general, abans sol es mirava el CI, ara es miren altres aspectes que diferencien si són altes capacitats o si hi ha una sobre estimulació. La sobre estimulació és quan un infant ha rebut des de ben petit i durant tota la seva vida i de forma insistent avancen la seva formació perquè sobresurti en l’àmbit, en canvi altes capacitats no hi ha aquesta sobre estimulació i destaca igualment en tots els àmbits. La diferència recau en el concepte de creativitat. Uns pares que volen que els seus fills siguin el millor de tots (es coordinen amb el professorat perquè abans de començar el tema a l’aula l’infant ja ho ha vist anteriorment amb sortides, llibres, vídeos, etc.) per això, quan comencen el tema l’infant ja ho sap tot. Els infants d’altes capacitats tenen una visió molt creativa en relació amb el món, per això no els agrada estar en contacte amb els interessos dels seus companys. En relació això hi ha una disincronia: a nivell cognitiu està molt desenvolupat, però a nivell social i emocional no ho està gaire. Per aquesta raó no és recomanable passar-los de curs, ja que ja tenen una descompensació en aquests aspectes a nivell de desenvolupament i passar-los de curs l’accentuaria encara més. Hi ha un desequilibri. Els pares poden mostrar diferents actituds: o Angoixa quan l’infant es diagnosticat com altes capacitats perquè no saben com el poden ajudar o actuar. o Els pares mostren insistència en què el seu fill sigui el millor en tot. Hi ha molts diagnòstics erronis perquè hi ha demanda per part dels pares que ho siguin. Tenir alumnes d’altes capacitats dins l’aula representa un enriquiment molt gran, però la barrera més important dels alumnes amb altes capacitats son els propis mestres perquè s’ho prenen a nivell personal que els alumnes preguntin tant sobre el temari (no és realment personal). Ser superdotat no és incompatible amb ser feliç, hem de tenir molta cura de no pressionar l’alumne perquè realment no és necessari. La seva felicitat dependrà molt de l’infant, com ho gestionen els seus pares. Els alumnes necessiten sobretot una comprensió per part del seu entorn i un reconeixement. Si com a mestres els fem sentir diferents amb l’etiqueta estarem contribuint a fer una intervenció que no garanteix la seva inclusió. Els companys tindran la versió que el mestre projecti, per això la mirada del mestre és fonamental.
És molt important la influència de l’entorn, pel que fa les expectatives de la família, la contextualització que fa el mestre a l’aula. És molt important que la capacitat la vegi com una cosa normal, que no es diferenciï de la resta d’alumnes. Hem d’escoltar molt a la família per saber on va l’infant. Els nens i adolescents amb altes capacitats demostren respostes notablement elevades, o el potencial necessari per aconseguir-les, comparats amb altres individus o de la mateixa edat, experiència o entorn. Tenen alts nivells de capacitat en les àrees cognitives, creatives i/o artístiques, mostren una capacitat excepcional de lideratge o destaquen en matèries acadèmiques específiques. Les altes capacitats es poden trobar en nens i adolescents de tots els grups culturals, tots els nivells socials i tots els àmbits de l’activitat humana. Hi ha molta diferència entre nois i noies, en les últimes surt més desapercebut, sobretot es detecta en les respostes creatives dels alumnes. Estereotips Realitats Classe mitjana-alta Qualsevol classe social Alt QI Criteri psicomètric no és l’únic, complementar amb altres valors com la capacitat, la creativitat, aptituds, etc. Superioritat física / poc capacitat físicament Desenvolupament físic és independent. Superdotació és innata. El factor biològic és important, però es necessari un context estimulant. Excessivament seriós, poc sentit de l’humor. Sentit de l’humor més avançat que la seva edat. La superdotació no és solament innata, el context i l’estimulació fa molt pel seu desenvolupament, si no s’estimula en pot arribar a un fracàs escolar. Tipus d’altes capacitats: o Superdotació: perfil general d’altes capacitats. (totes les àrees instrumentals)
Característiques de la superdotació: o Sentit ètic i moral molt desenvolupat: això fa que pateixin molt per qualsevol problema a nivell social. Volen que el seu aprenentatge pugui revertir en la humanitat. o Elevat grau de perfeccionisme o Aptitud per comprendre les motivacions i emocions dels altres o Autoconeixement força desenvolupat: es fan constantment autoanàlisi de la seva conducta o de les seves idees o coneixements. o Sensació de sentir-se diferent: depèn de la percepció i expectatives del mestre i, per tant, dels companys. És important que es sentin reconeguts i compresos. o Elevada capacitat crítica amb ells mateixos. o Elevada capacitat d’enginy i d’imaginació
2. Talentós Teoria dels tres anells de Renzulli diu que l’aptitud cognitiva/habilitat(capacitat superior a la mitjana. Aquesta habilitat pot ser a nivell general o a nivell específic. Aptitud cognitiva superior mitjana + el compromís amb la feina (manca de motivació és la principal causa perquè no es doni) + creativitat, la superdotació necessita de les tres perquè es pugui revertir en la humanitat. Conceptualització: la condició de superdotat es pot manifestar no sols com un elevat quocient intel·lectual (quantificable), sinó també com una expressió específica, de vegades sols en certes àrees, però que respon a característiques estables i generals pròpies del superdotat. Lingüístic verbal El domini dels idiomes, la sintaxi, etc Lògic matemàtica El raonament clàssic instructiu – deductiu Espacial El domini de l’espai, com els pintors o els arquitectes.
Intrapersonal La capacitat de conèixer-se a un mateix Interpersonal L’aptitud per establir relacions socials i conèixer els altres Existencial Gardner no està segur si és un tipus d’intel·ligència, és la capacitat de plantejar-se i saber respondre les grans preguntes de la humanitat. DEF: interès i la motivació són iguals que en un nen/a de superdotat, però només comprenen una àrea: o Talent matemàtic o Talent acadèmic o Talent lògic o Talent verbal o Talent creatiu o Talent artístic-figuratiu o Talent social o Talent esportiu La diferència amb els superdotats és que els talentosos s’avorreixen en aquella àrea en concret, en canvi, els superdotats busquen aprendre cada vegada més. Característiques: Avorriment Comunicació i socialització més complicada Augment exagerat de l’autoestima i menyspreu dels seus companys o empatia de les necessitats Hàbits de treball i l’estudi complicats (dificultat en l’organització) Capacitat de lideratge alta o baixa Disincronia Exploren moltes alternatives amb molta o poca organització sistemàtica (els Poc ús dels recursos verbals o socials
o Ensenyament multinivell o Diferents instruments d’avaluació o Processos d’acollida i orientació a la família i fer tutories personalitzades, l’alumne s’ha de sentir reconegut. Tenen una sensibilitat molt especial i qualsevol cosa els pot afectar moltíssim, fins al punt que poden anar en contra del seu propi aprenentatge. Mesures ordinàries: o Són els ajustaments habituals i generals que es fa en la pràctica educativa d’acord amb la diversitat a l’aula. o Ampliacions curriculars, entrenament metacognitiu, enriquiment aleatori. Mesures extraordinàries: o Són de caràcter més específic i es porten a terme quan cal ampliar el currículum, intensificació i aprofundiment de continguts que no alternen els objectius homogenis. o Elaboració del PI i/o agrupaments homogenis: agrupar els alumnes d’altes capacitats a la vegada del grup ordinari. Mesures excepcionals: o De caràcter individual, faciliten la compactació per matèries sense canviar de grup d’edat o la realització de determinades matèries en cursos superiors. o L’acceleració: passar de curs. Barreres o Organització del centre i aula o Metodologia o Mentals-expectatives Intervencions a l’aula o Modificar la metodologia d’aula o Adaptar els objectius curriculars a les necessitats dels alumnes o Millorar la motivació a l’aula o Ajudar a desenvolupar la creativitat o Relacionar els aprenentatges amb la realitat de l’alumne o Desenvolupar un ensenyament més qualitatiu que quantitatiu
o Treballar més el raonament i la comprensió o Tenir en compte el procés més que els resultats. És necessari que hi hagi coordinació de treball i d’idees entre tots els membres de la comunitat educativa. Accions facilitadores Accions que dificulten Afavorir autoestima, elogiar de manera acurada i reconèixer i valorar el seu esforç. Ser realistes en la seva avaluació Elogiar exageradament o mostrar expectatives massa ambicioses. Centrar- se en el seu desenvolupament cognitiu i no valorar el desenvolupament emocional. Necessiten ajuda i motivació al treball. Tenir expectatives molt altes contínuament. No acceptar la possibilitat de cometre errors. Promoure el seu desenvolupament integral. És molt important que no els donem més feina, el que hem de fer es donar-los feina més complexa, però la mateixa quantitat de feina.