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Programa de Gerencialmente de Risco Programa de Gerencialmente de Risco Programa de Gerencialmente de Risco Programa de Gerencialmente de Risco
Tipologia: Resumos
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constantemente a eliminação, redução e / ou controle destes perigos e riscos de modo a preservar a integridade física e a saúde dos seus empregados.. Para tal a (nome da Empresa) analisa todas as atividades necessárias para o desenvolvimento do serviço a que se propõem de forma a se antecipar na busca da eliminação e/ou controle dos perigos, eliminando e/ou reduzindo os riscos que estes podem representar para a segurança e saúde de seus trabalhadores, não se restringindo para isto ao definido legalmente.. Este Programa de Gerenciamento de Riscos é específico para as atividades a serem desenvolvidas para o cumprimento do contrato firmado com a empresa Larfage cujo objeto é o movimento de material entre a frente de lavra e a instalação de britagem e o carregamento de caminhões de clientes na área de depósito de brita. 3 - OBJETIVOS DO PGR Oficializar e documentar o compromisso da MPC com a programação de ações que serão tomadas para a preservação da integridade física e da saúde dos trabalhadores que atuarão nas atividades executadas para o cumprimento do contrato acima citado. . 4 - RESPONSABILIDADES
o Assegurar o cumprimento da programação estabelecida neste PGR como parte integrante das atividades da empresa. o Priorizar as ações para eliminação ou redução dos perigos presentes nos ambientes e atividades dos trabalhadores e as providências necessárias para a completa proteção dos trabalhadores quando a eliminação total dos riscos de acidentes ou agravos à saúde dos mesmos não for possível. o Informar aos trabalhadores todos os perigos presentes nas suas tarefas e ambientes de trabalho e as providências e cuidados que eles devem tomar para eliminar e / ou reduzir os riscos de acidentes e de agravos à saúde. o Garantir aos empregados o direito de interromper imediatamente as suas atividades quando constato risco grave iminente de acidente ou agravo à saúde.
o Providenciar a implementação de medidas corretivas e a revisão deste PGR sempre que ocorrerem e forem comprovadas situações conforme acima citada. o Providenciar treinamentos de capacitação dos trabalhadores para o trabalho seguro e prevenção de acidentes e considerar a participação dos trabalhadores nestes treinamentos condição de manutenção dos seus empregos. o Implementar Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional em consonância com este PGR.
o Cumprir rigorosamente as normas de segurança e de prevenção de acidentes determinadas pela empresa. o Participar e colaborar efetivamente na implementação das medidas de proteção estabelecidas neste PGR. o Informar aos superiores e colegas toda situação ambiental e /ou atitude de terceiros que possam representar riscos à sua saúde e segurança e da equipe. o Seguir as orientações determinadas pela empresa para as situações de risco grave e iminente inclusive, se for o caso, interrompendo as atividades. o Participar efetivamente dos treinamentos ministrados pela empresa colocando em prática as orientações recebidas. o Não iniciar nem executar atividades para as quais não tenha recebido treinamento e não esteja capacitado e autorizado pela empresa. 5 – ETAPAS DO PGR
Com base em experiência adquirida na execução de serviços semelhantes e no conhecimento prévio das atividades da (nome da Empresa), pode-se, antecipadamente, confirmar a presença de certos perigos nas atividades que serão executadas. Portanto, antes de se iniciar os serviços, deve-se de antemão prever e tomar algumas providências para a proteção da integridade física e da saúde dos trabalhadores que atuarão neste serviço. Para o reconhecimento prévio dos perigos considerou-se o serviço que será desenvolvido pela (nome da Empresa), os equipamentos que serão utilizados e as atividades que serão executadas pelos seus trabalhadores, bem como os serviços que são desenvolvidos nos diversos locais de trabalho.
o Caminhão pipa
Operação de escavadeira Ruído Cabine climatizada (^) Procedimento operacional para a a Poeira Cabine climatizada Procedimento operacional para a atividade / Umidificaçõa das pistas Vibração Assento ergonômico com sistema de suspensão Procedimento operacional para a a Ergonômico Assento ergonômico Procedimento operacional para a a Colisão Procedimento operacional para a a e Plano de trafego da mina Incêndio Extintor de incêndio Procedimento operacional para a a Operação de carregadeira Ruído Cabine climatizada Procedimento operacional para a a Poeira Cabine climatizada Procedimento operacional para a atividade / Umidificação das pistas Vibração Assento ergonômico com sistema de suspensão Procedimento operacional para a a Ergonômico Assento ergonômico Procedimento operacional para a a Colisão Procedimento operacional para a a e Plano de trafego da mina Incêndio Extintor de incêndio Procedimento operacional para a a Operação de caminhão basculante Ruído Cabine climatizada Procedimento operacional para a a Poeira Cabine climatizada Procedimento operacional para a atividade / Umidificação das pistas Vibração Assento ergonômico com sistema de suspensão Procedimento operacional para a a Ergonômico Assento ergonômico Procedimento operacional para a a Colisão Procedimento operacional para a a e Plano de trafego da mina Incêndio Extintor de incêndio Procedimento operacional para a a Operação de caminhão pipa Ruído Cabine climatizada Procedimento operacional para a a Poeira Cabine climatizada Procedimento operacional para a atividade / Umidificação das pistas Vibração Assento ergonômico com sistema de suspensão Procedimento operacional para a a Ergonômico Assento ergonômico Procedimento operacional para a a Colisão Procedimento operacional para a a e Plano de trafego da mina Incêndio Extintor de incêndio Procedimento operacional para a a Operação de caminhão comboio de lubrificação Ruído Cabine climatizada Procedimento operacional para a a Poeira Cabine climatizada Procedimento operacional para a atividade / Umidificação das pistas Vibração Assento ergonômico com sistema de suspensão Procedimento operacional para a a Incêndio Extintor de incêndio Procedimento operacional para a a Ergonômico Assento ergonômico Procedimento operacional para a a Colisão Procedimento operacional e Pla trafego da mina Manutenção mecânica e lubrificação Ruído Procedimento operacional para a a Poeira Procedimento operacional para a atividade / Umidificação das pistas
Para se conhecer as reais condições em que ocorrem as exposições inicialmente reconhecidas de forma empírica, conforme item anterior, a empresa realizará avaliações ambientais de acordo com a programação apresentada a seguir, com emissão de Laudos Técnicos e relatórios. De acordo com os resultados destas avaliações serão definidas novas medidas e providências a serem tomadas para eliminação ou controle dos agentes e proteção dos trabalhadores, incluindo a definição e especificação técnica de equipamentos de proteção coletiva - EPC, alteração nos procedimentos operacionais e / ou equipamentos de proteção individuais – EPI, sempre nesta ordem de prioridade. Esta primeira avaliação servirá também para:
Ruído Operadores de escavadeira, de carregadeira e de caminhões (basculante, pipa e comboio de lubrificação) Quantitativa Dosimentria em pelo menos um trabalhador de cada grupo Jul/ Poeira Operadores de escavadeira, de carregadeira e de caminhões (basculante, pipa e comboio de lubrificação) Quantitativa Amostragem em todos os trabalhadores de cada grupo Jul/ Vibração Cabines das escavadeiras, carregadeiras, caminhões basculantes, pipa e comboio de lubrificação Quantitativa Amostragem em todos os equipamentos Jul/ Fumos Trabalhadores da manutenção e lubrificação que tenham atividade de solda. Quantitativa Amostra em pelo menos um trabalhador do grupo Jul/ Radiação não ionizante Trabalhadores da manutenção e lubrificação que tenham atividade de solda. Qualitativa^ Jul/ Óleos e graxas Trabalhadores da manutenção e lubrificação Qualitativa Jul/ Combustível Trabalhadores da manutenção e lubrificação que tenham a atividade de abastecimento Qualitativa Jul/ Agente biológico Refeitório e sanitários Qualitativa Jul// Colisão Operadores de escavadeira, carregadeira, caminhões e veículos leves Inspeções Jul/ Movimento de peças Trabalhadores da manutenção mecânica Inspeções Jul/ Partes móveis Trabalhadores da manutenção mecânica Inspeções Jul/ Outros tais como eletricidade, iluminação, ferramentas manuais, etc Em todos os locais aonde são executadas atividades por trabalhadores da MPC Inspeções Jul//
8 – AVALIAÇÃO DO PGR Anualmente este PGR será avaliado e revisado nos pontos que forem necessários com estabelecimento de novas prioridades, Metas e Programas específicos. Independente da avaliação anual, se ocorrerem fatos que justifiquem, o PGR será avaliado e revisado a qualquer momento. . 9 – PLANO DE EMERGÊNCIA A empresa elaborará até final de jul/07 um Plano de Emergência cujo objetivo é orientar a todos os seus trabalhadores para como agir nos casos de acidentes e anormalidades. Este Plano de Emergência deverá ser elaborado em perfeita sintonia com o Plano de Emergênca da contratante Lafarge, de modo que as emergências que afetem trabalhadores das duas empresas não contenham orientações divergentes. Caso exista mais empresas prestando serviços no local, estas também deverão ter seu planos de emergência em consonância como o plano de emergência da empresa. Todos os trabalhadores que atuam no local devem ser treinados periodicamente nestes Planos de Emergência. Nos casos de visitantes, eles devem receber instruções gerais de como agir em caso de emergência. .O Plano de Emergência deve conter, no mínimo, instrução para os seguintes cenários CENÁRIOS DE EMERGÊNCIA
1. Acidente pessoal ou mal súbito
Conforme estabelecido na NR 22, a (nome da empresa) deverá compor uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes na Mineração – CIPAMIN., Uma vez constituída e treinada a CIPAMIN, este PGR deverá ser levado à mesma para conhecimento e discussão. 9.2 - EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI A empresa deverá distribuir gratuitamente todos os EPI necessários e indicados, treinar os trabalhadores no uso correto dos mesmos e cobrar a sua utilização. Os EPI devem ser trocados antes da término da vida útil dos mesmos. A não utilização dos EPI obrigatórios deve ser considerada falta grave e como tal deve ser punida, inclusive com a demissão em caso de reincidências.
Este Programa estará em constante análise e estudo, visando seu aperfeiçoamento, podendo, portanto sofrer modificações a qualquer momento. Rio de Janeiro, XXX de XXXXX de 2007
Responsável Técnico pela elaboração do PGR Engenheiro de Segurança do Trabalho
Responsável pela implantação do PGR Pessoa de maior cargo hierárquico da MPC