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Efecto pigmalion resumen, Resúmenes de Psicología Social

Resumen del efecto pigmalion resumido de la materia de psicologia social

Tipo: Resúmenes

2022/2023

Subido el 11/06/2024

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alyson-tafur 🇵🇦

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UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMÁ
PSICOLOGÍA SOCIAL
PROF. JUSTO EMILIO HERRERA DOMINGUEZ
TEMA: EFECTO PIGMALION
ESTUDIANTE: DIANA LIAO
FECHA: 06 DE OCTUBRE 2023
Intro
¿Constantemente nos preguntamos sobre el impacto y la influencia de nuestros
pensamientos, creencias y capacidades sobre todo lo que hablamos o hacemos, pero nos
hemos preguntado cómo ejercen los pensamientos de otras personas en cuanto a nuestras
habilidades y capacidades? Relativamente de eso trata el efecto Pigmalión.
Historia
Básicamente todo empieza cuando un famoso poeta romano llamado Ovidio Nasón relata
una leyenda donde a su protagonista lo hace llamar El Rey Pigmalión. Según el relato este
rey afirmaba que nunca se iba a enamorar de ninguna persona que no fuera perfecta,
inclusive llego a frustrarse ya que por obvias razones encontrar una mujer con tal requisito
parecía imposible. Por esta razón desistió de tal búsqueda y se dedicó a realizar esculturas
de mujeres. Una de esas esculturas que creo fue tan bella y según los ojos del Rey perfecta,
que termino enamorándose de dicha escultura, llamándola Galatea.
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¡Descarga Efecto pigmalion resumen y más Resúmenes en PDF de Psicología Social solo en Docsity!

UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMÁ

PSICOLOGÍA SOCIAL

PROF. JUSTO EMILIO HERRERA DOMINGUEZ

TEMA: EFECTO PIGMALION

ESTUDIANTE: DIANA LIAO

FECHA: 06 DE OCTUBRE 2023

Intro ¿Constantemente nos preguntamos sobre el impacto y la influencia de nuestros pensamientos, creencias y capacidades sobre todo lo que hablamos o hacemos, pero nos hemos preguntado cómo ejercen los pensamientos de otras personas en cuanto a nuestras habilidades y capacidades? Relativamente de eso trata el efecto Pigmalión. Historia Básicamente todo empieza cuando un famoso poeta romano llamado Ovidio Nasón relata una leyenda donde a su protagonista lo hace llamar El Rey Pigmalión. Según el relato este rey afirmaba que nunca se iba a enamorar de ninguna persona que no fuera perfecta, inclusive llego a frustrarse ya que por obvias razones encontrar una mujer con tal requisito parecía imposible. Por esta razón desistió de tal búsqueda y se dedicó a realizar esculturas de mujeres. Una de esas esculturas que creo fue tan bella y según los ojos del Rey perfecta, que termino enamorándose de dicha escultura, llamándola Galatea.

Al gustarle tanto su creación, empezó a tratar a la escultura como si fuese su novia o esposa. Llenándola de detalles, amor, atención y todo lo que respecta a una relación amorosa. Tanto fue lo ofrecido a una simple escultura que termino volviéndose una mujer de carne y hueso. De esta historia un poco surreal nace una teoría que se ha hecho efectiva en nuestro día a día en algunos casos. Quien formalizo estas teorías y al final le brindo el nombre de profecía auto cumplida o autorrealizada fue el sociólogo Robert Merton en el siglo XX con su libro Teoría social y estructura social donde da la siguiente definición: “ La profecía que se autorrealiza es, al principio, una definición «falsa» de la situación, que despierta un nuevo comportamiento que hace que la falsa concepción original de la situación se vuelva «verdadera» .” Definición Al efecto Pigmalión también se le conoce o es llamado como “profecía auto cumplida” o efecto Rosenthal donde esto consta cuando hay personas que tiene un pensamiento ya previsto sobre como una persona puede actuar, o como una persona puede llegar a ser o los resultados que una persona dará al nivel que se cumple. Es como si se emitiera una influencia de alguien que por más que la persona no es así al hacer tanta mención de ello termina siendo como se predijo. En conclusión, todo redunda en que podemos definir este efecto como la influencia de las personas sobre nuestros pensamientos y actos, lo que podemos o no lograr según sus creencias.

Ámbitos donde se aplica:

  • Laboral : si un jefe brinda aceptación a un subordinado probablemente las capacidades de las funciones del mismo aumenten como puede suceder a la inversa, si el jefe pone en duda las capacidades o habilidades de sus subordinados el resultado será negativo en cuanto a la realización de metas de los colaboradores.
  • Social : en la mayoría de grupos sociales la tradición, la cultura, religión, etc designa normas de comportamiento a las que se espera que se adapten sus miembros. Lo que se torna como una simple imitación por parte de los hijos de lo que hacen sus padres se convierte en su propio modo de ser. Esto quiere decir que las personas adquieren un rol a partir de los demás, y acaban creyéndolo propio. Se puede decir entonces, que somos lo que los demás esperan que seamos.
  • Educativo : un ejemplo significativo de este ámbito es esta clase, el profesor nos plantea sobre lo que espera este cuatrimestre de nosotros con la finalidad de incentivarnos a brindarle los resultados de los cuales ha hablado en un inicio.